“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增
“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增詳細內容
“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增
演練:如果你是將軍,這場仗你會么打?
展示:中高層管理者知人善用模型
**講 中高層管理者知人技術
練好你的基本功:
Ø 績效標準
Ø 識人區(qū)間
現(xiàn)場演練:觸罩帖
Ø 天才人才
Ø 通才與專才
Ø 常態(tài)、狀態(tài)、非常態(tài)
一、知已
1、知本我
2、知基因
現(xiàn)場演練:DNA識別技術
3、自我評價
二、知彼
1、識價值觀
2、識7商
3、識思維模式
4、識行為模式
演練:行為程度、行為差異、行為心理
5、識性格與個性
6、識別興趣愛好
7、筆記法識人(8種筆劃)
演練:八八“六十四”種筆劃的變化
8、匹配度識人技術
9、中國式管理者識人技術
三、知眾
1、5類人才盤點
2、知眾云計算表
展示:某集團云計算分析結果
第二講 中高層管理者善用技術
中高層管理者知人善用:3圖定天下
1、尋找4梁8柱
2、培養(yǎng)5替人才
3、7長2短1合
Ø 管理思維
Ø 領導的能力
Ø 影響力
Ø 執(zhí)行力
Ø 成本意識
Ø 溝通能力---
4、用人有方,成為一流高手
分享:一生中重要的5個人
演練:用人中重要的12個字
演練:A 五星級難用的人模型
5、用人有道,成為傳說中的高手
6、王者風范,從人冶到法制
Ø 頂頂層設計
Ø 家法、模式與管理機制
Ø 組織基本法在管理的運用---
分享:現(xiàn)代企業(yè)管理中的七巧板現(xiàn)象
第三講 中高層管理者知人善用實戰(zhàn)案例
1、A+++++五星級難管的人,怎么管?
2、個性鮮明,又不能干掉的人,怎么管?
3、自己看好的人,不為所用,怎么辦?
現(xiàn)場互動、學員問答、課程總結與導師建議
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