職業(yè)生涯規(guī)劃 龍呈老師

  培訓講師:龍呈

講師背景:
龍呈——職業(yè)生涯導師與資深面試官華南師范大學勞動經濟學碩士國家人社部認證企業(yè)培訓師(二級)國家人社部認證管理咨詢師國家人社部認證職業(yè)生涯規(guī)劃師新精英認證生涯規(guī)劃師生涯導師(CMT)華南農業(yè)大學特聘生涯導師智聯招聘特聘面試官講師簡介:大型上市 詳細>>

龍呈
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職業(yè)生涯規(guī)劃 龍呈老師詳細內容

職業(yè)生涯規(guī)劃 龍呈老師

導入:提問與互動

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的誤讀

§ 職業(yè)定位=職業(yè)規(guī)劃=職業(yè)生涯規(guī)劃?

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的正解

§ “生涯”概念

§ 職業(yè)生涯發(fā)展的百年簡史


二、自我探索與職業(yè)定位(講解 實操練習)

1、霍蘭德職業(yè)興趣測試

2、MBTI性格測試

3、自我興趣的認知與發(fā)展

4、自我能力的認知與修煉

5、確定自我價值觀體系

6、帕森斯特質論


三、職業(yè)適應與發(fā)展(講解 實操練習)

1、CD模型(職業(yè)適應、職業(yè)倦怠的心態(tài)調整)

2、職業(yè)世界的探索(了解你所不知道的行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)信息)

3、職業(yè)三葉草模型

4、職業(yè)決策


四、生涯平衡與人生幸福(講解 實操練習)

1、工作與生活的平衡(生涯彩虹圖、生命之花,講解 練習)

2、生命的不確定性(未來不確定的精彩)

3、生涯建構


 

龍呈老師的其它課程

一、招聘工作的意義和挑戰(zhàn)1、企業(yè)常見的招聘問題2、勞動力市場的轉變3、招聘工作的挑戰(zhàn)二、人才甄選常用技術1、簡歷篩選(講解練習)2、結構化面試3、人才測評(筆試)4、無領導小組討論5、團隊游戲6、角色扮演7、人才評價中心三、結構化面試技巧1、什么是結構化面試2、面試前準備(簡歷、評分表、環(huán)境、人崗匹配的關鍵要素等)3、結構化面試的流程四、面試過程中的實用技巧

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