新員工培訓課程體系

產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計劃—員工入模子孵化訓練營項目背景一位金融業(yè)培訓前輩說過:“要想知道未來的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓成什么樣!”因此新員工入職前的培訓也是銀行全年培訓工作的重中之重,銀行業(yè)對于服務(wù)歷來非常重視。而放眼行業(yè)來看,在以往的培訓課程當中,銀行通常采用服務(wù)禮儀單課進行服務(wù)的提升,隨著市場服務(wù)的升級顯而易見這種做法是遠遠不夠的。原有的市...

 講師:張瑞霞在線咨詢下載需求表


《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《從校園人到企業(yè)人》培訓講師課程受眾:1)高校的大三、大四學生2)剛走上工作崗位兩年內(nèi)的新員工課程時間:根據(jù)客戶的需求,可設(shè)計成一天,或兩天的課程授課方式:理論講解+案例體驗+提問互動+錄像觀賞+角色扮演+分組討論+精彩點評課程背景:大學生初踏入職場,會出現(xiàn)很多問題:由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)...

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  講:銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)提升  1、銀行員工服務(wù)理念  1)為什么要讓客戶滿意?  2)影響服務(wù)效果的因素  3)客戶心理分析  2、銀行員工工作觀念與態(tài)度  1)觀念、態(tài)度決定職業(yè)成長  2)職業(yè)化員工的基本觀念  3)職業(yè)化員工的工作態(tài)度  3、銀行員工職業(yè)化形象訓練  1)基本儀容要求  2)服飾禮儀訓練  3)配飾禮儀訓練  4)行為禮儀訓練  A...

 講師:劉成熙在線咨詢下載需求表


《新員工培訓》   課時:6H

新員工入職培訓課程培訓時間及方式課程為1天6小時。授課方式以大課方式中穿插互動教學。課程大綱:一、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變(1.5小時)1.學校與職場的區(qū)別2.從學生到職業(yè)人士需要轉(zhuǎn)換的因素3.角色轉(zhuǎn)換的重要性1)互動:自我角色定位二、職業(yè)心理調(diào)整(1.5小時)1.職業(yè)思維模式與心理落差2.調(diào)整心態(tài)六步法1)測試:職業(yè)心態(tài)面面觀3.謙虛、不急于求成、與三、有效溝通(3...

 講師:郭曉冰在線咨詢下載需求表


  一、做好進入職場的思想準備 ?、迦肼毲暗乃枷霚蕚洹! 、嫒绾斡游覀冃碌纳罘绞?。  二、人際溝通與職業(yè)形象  ㈠處理好人際關(guān)系的意義 ?、嫣幚砣穗H關(guān)系的一些基本原則 ?、缱⒁鉁贤ǖ膸追N基本方式 ?、铚贤ǖ幕竟Α 、槁殘龌镜娜穗H關(guān)系  三、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德 ?、迓殬I(yè)素質(zhì) ?、媛殬I(yè)道德  四、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習慣  ㈠兩個基本觀點 ?、媛殬I(yè)態(tài)度 ?、缏?..

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