道的真諦與企業(yè)管理

 作者：遲竹強    106

1、關于第1個問題，可以從下文尋到參考解答

　　歷代的人們都把這個“道”解釋為宇宙之道、天地之道、自然之道等等，卻沒有與“德”聯(lián)系起來。事實上，《道德經(jīng)》論述的只是兩個問題：“道”與“德”，“道”并不是宇宙之道、自然之道，而是個體修行也即修道的方法；“德”不是我們通常以為的道德或德行，而是修道者所應必備的特殊的世界觀、方法論以及為人處世之方法。現(xiàn)代人把佛學和道家思想當成神秘文化，是由于他們修道的方法十分特別，并且需要修道者具備特殊的“德”。歷代人們修道的多，知道修道需要先修特殊的“德”，而最終明了“道”為何物的人極少?！兜赖陆?jīng)》總論部分提出了修道的方法，后面極大部分卻是論述修道之“德”的，所以只修道不知“德”者難于理解它，不實修只從文字上理解道為宇宙之道者更難于理解它。唯有修道能明了究竟者，方知“道”與“德”合二為一，道德經(jīng)三字，提綱挈領，實已把全文的內容都概括無遺。

　　2、對于第2個問題，個人有一點初步理解，僅供參考：

　　（1）世間萬物，均處于進化演變之中——從個人的某些方面的能力，到組織的發(fā)展等。而“道”所說的修行，實質是指導如何去發(fā)展、提升、進步。

　　（2）道與企業(yè)管理的結合，首先需要注意將個體的“修行”與團隊、組織的“修行”相結合，從而在一定階段一定范圍內盡可能統(tǒng)一大家的目標、發(fā)展路徑、行為等。最近這些年較火的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、激勵機制等也有這方面的含義。

　?。?）此外，還需要注意以“德”為基礎，讓企業(yè)有一個共同的價值觀、世界觀，與近些年大家常說的企業(yè)文化有些吻合。

　　這些權作引玉之磚吧。

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