職場人的格局/酒場/圈子/親情
作者:木子斫 196
第一點,關于格局
現(xiàn)在的官場或職場,有個新詞,這個詞就是“格局”。
百度對格局的解釋,有四個。如何理解,就看個人,因人而異,你認為怎樣就會怎樣。
如果一個人,混的比較差,有人就說:這人沒有格局。
如果一個官員,出了問題,也有人說:這人沒有格局。
如果一個老板,出了問題,有人還會說:這人沒有格局。
格局,就這樣的一個詞,已經(jīng)成了官場上的一個通用名詞。
格局到底是什么?在一些人眼里,格局已經(jīng)儼然成了官場、職場“潛規(guī)則”的代名詞。在他們的眼里,格局=潛規(guī)則。
殊不知,一個格局,讓多少善良的心靈變的邪惡,讓多少單純的心靈變的復雜,讓多少美好的心靈變的丑陋。
貌似參透社會、參透人生的“格局”二字,已經(jīng)讓這個世界變得多么的猙獰可怖。不要把格局和胸懷劃等號,格局和胸懷根本就不是一回事。
當下有太多的領導、太多的人,天天都在琢磨“人”,而不是再琢磨“事”;天天都在琢磨“格局”,而不再琢磨“細節(jié)”。這是我們這個社會的最大悲哀!
第二點,關于酒場
過年,只要有點酒量,總是要喝點酒的。
人的酒量有大小,這和工作能力無關,和職位高低無關。
酒量大的未必工作能力強,酒量大的也未必職位就高。
但是,酒場上,職位高的往往坐在主賓的位置,并且有更多的話語權。
位高權重,會得到別人的更多敬重。
但是,一定要清楚,這個敬重是表面的、形式的。別人心里怎么想,嘴里說的和心里想的未必一樣。這需要“位高權重者”明白。
酒,讓多少人酒后吐了真言,從這方面說,酒還是個好東西。
酒,又讓多少人暴露了自己,搞的自己無法收拾,從這方面說,酒又不是好東西。
酒場,讓多少位高權重者濤濤不絕,其實,講的都是一堆又一堆的廢話,別人不好說,自己卻不知道。
酒場,又讓多少人現(xiàn)了原形,憋悶了多年的怨氣,借此得以發(fā)泄,得罪了他人,自己也被弄的狼狽不堪。
唉,酒,你真是個好東西,又是個壞東西。
第三點,關于圈子
當下社會,越來越講究圈子了。
這個圈子,可以理解為老鄉(xiāng)圈子、同學圈子、利益圈子、權力圈子等等。
這樣的一些圈子,已經(jīng)非常非常地現(xiàn)實。圈子里的人,不是因為共同的理想追求,不是因為共同的信仰寄托,它僅僅只是建立在共同利益的追逐之上。
這樣的圈子,政府機關最為嚴重,國有企業(yè)次之。在這樣的圈子里,已經(jīng)沒有了原則,沒有了是非,沒有了標準。
這樣的圈子,如同癌細胞,正在嚴重侵蝕著一個個組織的肌體,而這樣的組織和身處這個組織中的人,根本就沒有察覺,其實危險和死亡正在一步步地逼近。
建立在圈子基礎上的感情,是脆弱的,又是牢固的。脆弱是因為它的根基是利益,牢固是因為他的根基還是利益。
除了利益,沒有其他。
當下的圈子,讓人徹底迷失了自己,浪費了時間,耗費了精力,可能得到了一點點蠅頭茍利,其實它徹底毀掉了一個本來能夠有所作為的精彩人生。
第四點,關于親情
在這樣的一個唯利是圖、物欲橫流的社會里,可能只剩下親情這個最美好、最純潔的東西了。
親情是什么?
是不是可以理解為父子父女之情,母子母女之情,兄弟姊妹之情?
除了因血緣關系建立的情感之外,如果再把它擴大一些,是不是也可以包括戰(zhàn)友之情、同學之情、同事之情、鄰里之情等等?
親情是需要維護的。
維護的基本渠道,就是彼此的溝通與交流。要溝通與交流,就需要付出時間。
血緣親情不可改變,但沒有了溝通與交流,依然會變得越來越陌生。血緣之外的親情,更需要溝通與交流,否則彼此將會形同陌路。
除了溝通之外,還需要贊美。贊美是最好的潤滑劑,它能讓彼此的情感更加貼近。
贊美的話必須是真誠的,而不是違心的。
要贊美別人,就要看到別人的優(yōu)點和長處,而不是光盯著別人的缺點和短處。
尺有所長,寸有所短。每個人都是一道美麗的風景,用心去欣賞,就會發(fā)現(xiàn)葉子有葉子的好,花兒有花兒的妙。所以,要找準這樣的一個視角。
如果找到了,那么你的贊美的真誠,就寫在你的臉上了。馬年的春天已經(jīng)悄悄來臨,讓我們的心靈走進這個春天里。
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