易經(jīng)管理篇

 作者:曾仕強    459

上部 座談部分 從易經(jīng)的"象數(shù)理"來解釋,二十一世紀是中國人的世紀,但我們不能靠等待,而要通過努力才能達到。算命只是易經(jīng)的一個用途,是小用,易理才是大用。 易經(jīng)是能夠提升競爭力、生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力的。人性化管理是讓他自己發(fā)揮出生產(chǎn)力,而不是強令他拼命干,生產(chǎn)力等于"我愿意",用易經(jīng)智慧可提高生產(chǎn)力于無形。提高生產(chǎn)力的關鍵在于重視看不見的東西,而非看的見的東西。 從大易的角度談管理更宏觀,因為易經(jīng)的道理重點在于"易傳",其中蘊藏無限的道理。


【結(jié)語】
⑴要努力才能達到"中國人的世紀"。
⑵不要侵略外國人,一定要和平。 
⑶世界要統(tǒng)一,而不要毀滅。
下部 講授部分
體會:用易理來管理
易理不僅符合中國人傳統(tǒng)的民族性,而且符合快速變動的環(huán)境。"大易管理",就是要掌握未來變化的道理。
大易的基本原理:一陰一陽之謂道,一合一陴之謂變,往來不窮之謂通。管理就是要發(fā)現(xiàn)差異性,然后應變,才能順暢,變而不通就是亂變。其實,管理不過是開關而已,許多管理的問題就在于"開、關"不當。太極的思想就是整體的思想。
大易的主要道理:互助、變化、圓滿。
太極中反S線的作用:創(chuàng)新、中和、不息。中和就是動態(tài)中的平衡,管理就是在維持動態(tài)中的均衡。過去不變,未來變化,現(xiàn)在調(diào)整,這樣才能生生不息。中國人只要按照易經(jīng)的道理走,是能達到"和"的。
【結(jié)語】從歷史看,凡熱衷研究易經(jīng)的朝代都較興盛,用占卜入門可以,但要深用到易理才會有用。
【總結(jié)】作為管理者,讀完易理要用,用不出等于沒有讀。用到好象沒有易理的存在,就成功了。

曾仕強
 經(jīng)管 易經(jīng) 管理

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