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繼鄭百文之后,ST猴王成為又一家被訴破產的上市公司。ST猴王會不會破產還存在很多變數。其實,ST猴王最終結局如何,已不是關鍵,最重要的是,突如其來的猴王破產危機,究竟給我們的市場提出了什么樣的問題？ 讓人想不通的是,ST猴王自身的主業(yè)經營并沒有特別嚴重的失誤,卻陷入這般絕境；作為債權人,華融...
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２００２年，得益于收購、反收購的政策解禁，２００２年中國的并購市場異?；钴S。湯姆遜財務公司稱，中國是２００２年第二季度亞洲并購最為活躍的市場，期間共進行了１５５筆交易，價值高達１１９億美元。同時，由于反收購規(guī)制的滯后、執(zhí)法不嚴且效率低下，反收購對中國監(jiān)管當局與市場的挑戰(zhàn)越來越大。圍繞反收購措施是否合...
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反兼并與反收購對策研究 企業(yè)并購是一個企業(yè)以某種條件取得另一個企業(yè)部分或全部產權，以取得其控制權的行為。在對目標企業(yè)進行收購時，可能會引起目標企業(yè)的兩種不同反應，即同意和不同意。若目標企業(yè)同意被收購，則稱為善意收購，這時，反收購就不是一個重要的問題。但如果目標企業(yè)反對被收購，而收購方不顧目標企業(yè)的意...
285查看全文
反惡意收購業(yè)務使高盛真正成為投資銀行界的世界級選手 70年代，高盛抓住一個大商機，從而在投資銀行界異軍突起。當時資本市場上興起惡意收購，惡意收購的出現使投資行業(yè)徹底打破了傳統(tǒng)的格局，催發(fā)了新的行業(yè)秩序。高盛率先打出反收購顧問的旗幟，幫助那些遭受惡意收購的公司請來友好競價者參與競價、抬高收購價格或采取...
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由華夏證券設計的近乎完美的江蘇吳中MBO案例公司管理層看似放棄公司控制權，實際上只是放棄法律上的實際控制權，在經營權方面并無損失，同時在法律上避免了要約收購 就在國資委公布《關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》表示嚴格規(guī)范MBO的第二天和第三天（12月18日），江蘇吳中（600200）一口氣發(fā)了5個...
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發(fā)揮管事又理人的領導魅力 成功的主管應懂得掌握管事理人的4大層面 依 照日本產業(yè)訓練協(xié)會管理訓練課程MTP (Management Training Programming)的觀念,管理者對于管理的認識,應先了解管理的基本本質rsquo;組織運作原則以及管理的基準,再進行「管事」及「理人」2大范圍,...
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信息服務社會化與信息服務市場 我們這次考察的一個突出感覺是，電子數據交換(EDI)應用的效益十分明顯。在馬來西亞和新加坡，我們親眼領略了quot;電子報關quot;過程：首先在微機上編輯報關單，通過通信網傳到海關，海關通過計算機審批處理，再通過通信網反饋給報關微機，打印出海關批準的單證。把傳統(tǒng)的人...
262查看全文
摘要：筆者在火力發(fā)電企業(yè)近一年的EAM軟件實施工作中，遇到過實施進度較快，質量較高的項目，也遇到過實施進度緩慢，效果不太理想的項目。作者結合自己的實際工作經驗，又參考了很多EAM和ERP實施的文獻，提出了發(fā)電企業(yè)EAM實施成功的十大因素。本文的觀點對于類似企業(yè)EAM和ERP軟件實施成功具有非常強的借...
328查看全文
傾聽是一項非常重要的管理技能。為了提高管理者的傾聽技能，這個練習采取角色扮演的方式，使受訓者最大限度地參與。在進行這個練習之前，受訓者應先閱讀一下有關這方面的材料，并由指導教師做一簡單的講述。 該練習共分四個階段，前三階段為角色扮演，最后一個階段將給出一些問題，以深化對傾聽的感受。 訓練安排 階段一...
328查看全文
管理變革技能訓練 目的 一、 探尋人們對工作環(huán)境的改變作出反應的不同方式。 二、 找出決定人們以上反應方式的主要影響因素。 三、 確定管理人員在管理變革過程中充當的角色。 四、 營造一個具體的變革氛圍，以利于各項變革措施的實際推行。 管理人員與變革 一、 組織既面臨外部環(huán)境的變化，又面臨內部環(huán)境的變...
257查看全文
小農經濟的部門封閉、信息私有的狹隘觀念，使一些人不僅不去解決信息孤島問題，甚至還在想方設法去鞏固信息孤島的存在。 人們談論的信息技術,主要是信息表達、傳輸、存儲和處理技術，而最重要的信息組織技術卻往往被忽視。數據環(huán)境建設大大滯后于網絡環(huán)境建設的問題，已經成為我國信息化建設的普遍問題。 對大多數企業(yè)和...
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小農經濟的部門封閉、信息私有的狹隘觀念，使一些人不僅不去解決信息孤島問題，甚至還在想方設法去鞏固信息孤島的存在。 人們談論的信息技術,主要是信息表達、傳輸、存儲和處理技術，而最重要的信息組織技術卻往往被忽視。數據環(huán)境建設大大滯后于網絡環(huán)境建設的問題，已經成為我國信息化建設的普遍問題。 對大多數企業(yè)和...
300查看全文
扼殺企業(yè)的營銷誤區(qū) 拋開市場營銷中的老生常談，趁早挽救你的企業(yè)。 在醫(yī)學界，青年醫(yī)生要通過短期實習和住院實習反復運用課堂上學到的知識，直至熟練為止。要想具備行醫(yī)資格，還須通過執(zhí)照考試和證書考核才行?？上?，營銷領域卻不是這樣。很多營銷經理幾乎沒有受過任何的正規(guī)訓練。因此，他們的病人（產品）經常遭殃也就...
252查看全文
■凡是對那些有助于增強共產黨國家的經濟和軍事潛力而有損于美國國家安全的出口都予以拒絕mdash;mdash;《美國1949年出口管制法》■增加對華輸出先進技術被視為戰(zhàn)略合作的一個必要組成部分，其增長勢頭與美蘇關系的下降成正比mdash;mdash;布熱津斯基（1980年） ■美國要在有戰(zhàn)略意義的關鍵...
331查看全文
在我國，新聞教育出現的同時，廣告教育便相伴而生開始的；換一個角度說，在二十世紀初期，廣告收入已經被看作是報紙及新聞事業(yè)的經濟命脈，因此，我國早期的新聞研究工作者和新聞教育工作者也將廣告作為一個非常重要的問題加以研究和教授。 1925年上海南方大學設立報學系，把廣告原理作為該系的三門必修課之一。192...
丁俊杰 465查看全文
中國廣告業(yè)發(fā)展趨勢斷想(微觀層面) □丁俊杰 mdash;mdash;探討中國廣告業(yè)的發(fā)展趨勢，因之角度不同，自然結論不同。即使同一角度，也可能見仁見智。有宏觀的層面，也有中觀和微觀的層面；有廣告主的角度，也有廣告公司、媒介等角度。無論哪個層面，何種角度，充分的論據(定性與定量，尤其是定量)，完整的...
丁俊杰 378查看全文
香港鐘庭耀事件引發(fā)了香港媒體和社會各界包括香港高等院校和商業(yè)調查機構對民意調查的大討論，結合我國大陸的社會調查包括市場調查的一些實際情況，筆者思考著這樣的一個問題：調查，是否就意味著有發(fā)言權？ 沒有調查就沒有發(fā)言權，這是毛澤東的至理名言。 的確，毛澤東是一位出色的社會調查專家，尤其在定性...
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隨著中國加入WTO，中國國內的經濟發(fā)展和國際合作將面臨更好的國際經濟環(huán)境和更開放的政策環(huán)境。不言而喻，入世對于中國企業(yè)來說挑戰(zhàn)與機遇并存，三到五年的過渡期轉瞬即逝，國內企業(yè)如何應對、如何在競爭激烈的國際市場上站穩(wěn)腳跟已是當務之急。面對市場競爭的加劇、產品生命周期的縮短，利潤的下降等等因素，企業(yè)必須在...
314查看全文
電信行業(yè)以外的人，恐怕很難體會到電信巨頭心中的焦灼與不安。電信，這個曾經利潤豐厚的金礦，早已變成了硝煙彌漫的戰(zhàn)場。 場景一：在某商業(yè)銀行電信業(yè)務招投標過程中，國內兩大主要的固網運營商先后五輪遞交方案，價格一降再降，而動用的關系層級一升再升，競爭的演變超出了所有參與者的預想。最終，當傷痕累累的勝者拿到...
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會 議 內 容 : 一、體驗經濟電信運營的未來 二、精益運營的模型 三、用戶體驗模型與用戶需求的深度發(fā)掘 四、精益運營的知識體系產品與營銷 五、精益運營的操作體系流程與框架 六、精益運營的支持與評價監(jiān)督體系 七、精益運營的理論與實踐 八、Frost amp; Sullivan 的服務 一、體驗經濟電...
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1.目標公司之特變電工 特變電工(600089)的前身新疆昌吉市特種變壓器廠成立于1974年，是一家從事特種變壓器、開關制造和修理的集體企業(yè)，1993年公司正式成立，注冊資本1550萬元，總股本1550萬股(發(fā)起人法人持股占80.65，內部職工股占19.35)。1996年特變電工吸收新的法人股東...
276查看全文
第一章：日、美、中三國管理文化的比較 企業(yè)文化既與一國經濟發(fā)展的水平有關，更與該國的文化傳統(tǒng)有著密切的關系。民族文化是企業(yè)文化的搖籃，區(qū)別于其他地區(qū)的民族文化一旦形成，就將對該地區(qū)人們的思維方式、行為方式產生深刻的影響，從而影響到了這一地區(qū)的管理方式和方法。世界各國在長期的經濟發(fā)展過程中，形成了各自...
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為了全面掌握我國第二產業(yè)、第三產業(yè)[1]的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等情況，建立健全基本單位名錄庫及其數據庫系統(tǒng)，為研究制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，提高決策和管理水平奠定基礎，我國于2004年進行了第一次全國經濟普查。這次普查的標準時點為2004年12月31日，時期資料為2004年度。普查對象是在我國境內...
255查看全文
朱榮民先生是一位資深的人力資源專家。在十幾年的HR生涯中，他不但成就了HR方面的有效的獨特的專業(yè)見解，在走遍大江南北的諸多培訓實踐中，打造了他的豐富的培訓經驗、他專業(yè)的培訓控制，關鍵是給企業(yè)帶來高回報的培訓投資。他將部分經驗分享如下： 管理游戲在培訓過程中的渲染氣氛，感悟理念，掌握技巧等方面的作用是...
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第五章 外商投資企業(yè)法 本章考情分析 在最近3年的考試中，本章的平均分值為5分。2002年的分值為4分，題型全部為客觀題。從1999年開始，本章沒有再出現綜合題，但值得考生注意的是，1997、98年本章曾連續(xù)2年出現綜合題。在復習《外商投資企業(yè)法》時，考生應把握以下三個問題： ?。?）熟練掌握...
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第五節(jié) 會計職業(yè)道德建設的組織與實施 一、財政部門組織和推動會計職業(yè)道德建設，依法行政，探索會計職業(yè)道德建設的有效途徑和實現形式 《會計法》規(guī)定，縣級以上財政部門管理本行政區(qū)域內的會計工作?！蹲詴嫀煼ā芬?guī)定，財政部對注冊會計師、會計師事務所和注冊會計師協(xié)會進行監(jiān)督指導。財政部門作為會計工作的主管...
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第五節(jié) 會計機構和會計人員 一、會計機構的設置 各單位應當根據會計業(yè)務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計代理記帳業(yè)務的中介機構代理記賬。 一個單位是否單獨設置會計機構，往往取決于以下幾個因素：一是單位規(guī)模的大??；二是經濟...
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第一節(jié) 股權自由現金流與紅利 這一講我們將介紹股權自由現金（以下簡稱FCFE）的具體計算方法。同時在計算過程中我們還可以看到FCFE與紅利之所以不同的原因以及這兩種貼現模型所具有的不同含義。 一、FCFE的計算 公司每年不僅需要償還一定的利息或本金，同時還要為其今后的發(fā)展而維護現有的資產、購置新的資...
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中國上市公司并購重組中的各方利益博弈分析 一個個并購重組事件就是一幕幕利益博弈的畫卷，我國上市公司并購重組模式創(chuàng)新和政策突破中的利益博弈更是精彩紛呈。從橫向視角，以中國上市公司并購重組典型案件為例，本節(jié)對并購重組中的利益各方進行了分析；從模式創(chuàng)新和政策突破的縱向視角，本節(jié)對并購重組中的各方利益博弈進...
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第四章 電話銷售所面臨的挑戰(zhàn) 最大的挑戰(zhàn)在于建立信任關系 任何一個生意的基礎，靠的是什么？靠的就是雙方建立起來的相互信任。通常人們只與那些了解的、喜歡的和信任的人做生意，信任就是電話銷售的基礎。如果你讓我再用一句話來說明電話銷售最大的挑戰(zhàn)是什么，那就是： 通過電話與客戶建立起信任關系，是電話銷售的基...