惡補(bǔ)信息資源規(guī)劃課
作者:高復(fù)先 134
人們談?wù)摰男畔⒓夹g(shù),主要是信息表達(dá)、傳輸、存儲(chǔ)和處理技術(shù),而最重要的信息組織技術(shù)卻往往被忽視。數(shù)據(jù)環(huán)境建設(shè)大大滯后于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)的問題,已經(jīng)成為我國(guó)信息化建設(shè)的普遍問題。
對(duì)大多數(shù)企業(yè)和政府部門推進(jìn)信息化來說,目前該是到了惡補(bǔ)信息資源規(guī)劃和建立信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候了。
當(dāng)前,我國(guó)許多企業(yè)和政府部門信息化建設(shè)的主要問題,已經(jīng)不是通信網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)選型、建設(shè)網(wǎng)站等問題,而是如何將分散、孤立的各類信息變成網(wǎng)絡(luò)化的信息資源,將眾多的“孤島式”的信息系統(tǒng)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)信息的快捷流通和共享。
那么,為什么“信息孤島”問題普遍存在,不易解決呢?大體上可以概括為以下原因:
第一, 信息化發(fā)展的階段性。不論是企業(yè)信息化,還是政務(wù)信息化,都有一個(gè)從初級(jí)階段到中級(jí)階段,再到高級(jí)階段的發(fā)展過程。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用的初級(jí)階段,人們?nèi)菀讖奈淖痔幚?、?bào)表打印開始使用計(jì)算機(jī)。進(jìn)而圍繞一項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)開展工作,開發(fā)或引進(jìn)一個(gè)個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)。這些分散開發(fā)或引進(jìn)的應(yīng)用系統(tǒng),一般不會(huì)統(tǒng)一考慮數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或信息共享問題,常常追求“實(shí)用快上”的目標(biāo)而導(dǎo)致“信息孤島”的不斷產(chǎn)生。
第二,認(rèn)識(shí)誤區(qū)。長(zhǎng)期以來,由于信息化教育的深度和廣度不夠,在企業(yè)和政府部門中普遍存在著“重硬輕軟,重網(wǎng)絡(luò)輕數(shù)據(jù)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。許多人以為,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的先進(jìn)就是信息化的高水平。他們?cè)谠O(shè)備選型和網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑上肯下工夫,肯花大錢,就是不上心信息資源的開發(fā)與利用,因而導(dǎo)致對(duì)“信息孤島”問題熟視無睹,使其得以長(zhǎng)期存在而不去解決。
第三,傳統(tǒng)觀念。信息化是后工業(yè)化,是在大工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展到一定階段的必然過程。我們?cè)跊]有實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的情況下搞信息化,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,就需要思想先行。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的思想意識(shí)是工業(yè)化的障礙,更是信息化的障礙。工業(yè)化需要標(biāo)準(zhǔn)化,信息化更需要標(biāo)準(zhǔn)化。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的思想意識(shí)不克服,一個(gè)人、一個(gè)部門就愿意自采自用信息,不考慮什么統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn);自己掌握自己獲取的信息,當(dāng)做自己的利益和權(quán)威的一部分,使不同單位之間甚至同一單位的不同部門之間都難以信息共享。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的部門封閉、信息私有的狹隘觀念,使一些人不僅不去解決“信息孤島”問題,甚至還在想方設(shè)法去鞏固“信息孤島”的存在。
信息化的最大效益來自信息的最廣泛共享、最快捷的流通和對(duì)信息進(jìn)行深層次的挖掘。隨著信息化的推進(jìn),有不少人想著手解決“信息孤島”問題,但找不到路子,不知、不會(huì)從數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的源頭抓起。
其實(shí),發(fā)達(dá)國(guó)家在上世紀(jì)70年代中后期至80年代初的信息化初級(jí)階段,也遇到過包括“信息孤島”問題在內(nèi)的“數(shù)據(jù)處理危機(jī)問題”。他們?yōu)榻鉀Q危機(jī)而產(chǎn)生和形成的一些理論方法,對(duì)我們具有十分重要的借鑒意義(可參霍頓(F.W.Horton)的信息資源管理(IRM)理論、威廉•德雷爾(William Durell)的數(shù)據(jù)管理(DA)理論、詹姆斯•馬丁(James Martin)的信息工程方法論(IEM)等)。
我們認(rèn)為,企業(yè)和政府部門要實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,必須進(jìn)行信息資源規(guī)劃和數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。這好比要從高一跳級(jí)到大一學(xué)微積分,不補(bǔ)上代數(shù)、三角和解析幾何,是辦不到的。人們談?wù)摰男畔⒓夹g(shù),主要是信息表達(dá)、傳輸、存儲(chǔ)和處理技術(shù),而最重要的信息組織技術(shù)卻往往被忽視。實(shí)際上,信息組織技術(shù)中的數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)體-關(guān)系分析和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)規(guī)范化技術(shù)等等,是非常重要的,其中含有的一些基本原理和規(guī)則,就像力學(xué)中的“牛頓定律”和數(shù)學(xué)中的“平行公理”那樣,并不因?yàn)槠渌畔⒓夹g(shù)的發(fā)展而改變。
建筑高樓大廈不能違背“牛頓定律”和“平行公理”,同樣,建設(shè)“信息化大廈”也不能違背信息組織技術(shù)的基本原理。許多單位之所以堆積了大量冗余矛盾的所謂的“數(shù)據(jù)庫(kù)”,數(shù)據(jù)環(huán)境十分混亂,就是因?yàn)闆]有在信息組織技術(shù)上下工夫,違背了信息組織技術(shù)的基本原理。
數(shù)據(jù)環(huán)境建設(shè)大大滯后于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)的問題,已經(jīng)成為我國(guó)信息化建設(shè)的普遍問題。許多單位的數(shù)據(jù)庫(kù)混亂狀況與其一流的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)環(huán)境極不相稱,這不僅造成系統(tǒng)投資的極大浪費(fèi),而且使信息化建設(shè)無法跨上新臺(tái)階。因此,對(duì)大多數(shù)企業(yè)和政府部門推進(jìn)信息化來說,目前該是到了惡補(bǔ)信息資源規(guī)劃和建立信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候了。不補(bǔ)好這門課,解決“信息孤島”問題只會(huì)是一句空話。
擴(kuò)展閱讀
專賣店的年度生意規(guī)劃包括哪些內(nèi)容點(diǎn) 2024.03.05
潘文富關(guān)于生意的發(fā)展,有幾個(gè)基本點(diǎn):1.生意的發(fā)展,不在乎起步時(shí)的規(guī)模大小,關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒有原地踏步,要么前進(jìn),要么后退,萎縮,甚至關(guān)門。3.基于成本的固定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,生意只
作者:潘文富詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
售談判常見問題與對(duì)策系列2:過早暴露 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購(gòu)人員的訓(xùn)練中,有一條就是當(dāng)面對(duì)銷售人員的時(shí)候,不要表現(xiàn)對(duì)銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲
作者:蔣觀慶詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃就是用在自已身上的運(yùn)籌學(xué) 2023.04.06
近期在一場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì)上,遇到了一位學(xué)日語的女孩子,她來應(yīng)聘我公司的銷售文員職位,當(dāng)我問她為什么要轉(zhuǎn)行而不選擇和日語相關(guān)的職位時(shí),她一臉困惑地對(duì)我說,很想做日語有關(guān)的工作,找了很多公司,但是最終都
作者:姜燕芬詳情
家居建材門店需要挖掘顧客哪些信息 2023.03.24
在家居建材門店的銷售中,只有真正的了解顧客的需求,店員才能夠?yàn)轭櫩徒榻B滿足顧客需求的產(chǎn)品。而對(duì)于顧客信息的挖掘成為能否成功推薦產(chǎn)品的關(guān)鍵,作為家居建材行業(yè)的銷售人員,學(xué)會(huì)如何挖掘顧客信息的方法,就
作者:崔學(xué)良詳情
人力資源管理需提速 2023.03.23
Bill Cushard已經(jīng)對(duì)“尋找正確的方法”這樣的培訓(xùn)項(xiàng)目失去耐心了。Cushard是索爾茲伯里諾蘭集團(tuán)的首席學(xué)習(xí)官,該公司總部是一個(gè)在馬里蘭的軟件公司。Cushard認(rèn)為,傳統(tǒng)的界定學(xué)習(xí)需求的方
作者:陳琦詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38