陳雪 老師
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近年來(lái)，社會(huì)普遍認(rèn)為國(guó)企中存在高管薪酬過(guò)高、高管自定薪酬、薪酬與績(jī)效脫節(jié)等問(wèn)題。國(guó)企高管是怎樣拿薪酬的？這個(gè)薪酬制度是否存在缺陷？怎樣確定薪酬才合理、公平并有利于企業(yè)發(fā)展？看看官員、專(zhuān)家和普通網(wǎng)民是怎么看待這一問(wèn)題的。 國(guó)企高管薪酬問(wèn)題多 近來(lái)，國(guó)企高管薪水與普通職工差距過(guò)大、高管自定薪酬等問(wèn)題...
299查看全文
盡管還有過(guò)慮論、假摔論的聲音，但是，越來(lái)越多的人已經(jīng)感覺(jué)到冬天的降臨。能不能熬過(guò)今年下半年，已經(jīng)成為很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須面對(duì)的嚴(yán)峻課題?？v觀(guān)三十年，這并不是第一個(gè)冬天，當(dāng)然也不會(huì)是最后一個(gè)冬天，我們只是處在一個(gè)周期性的成長(zhǎng)邏輯之中。對(duì)于那些只知道埋頭種地的人來(lái)說(shuō)，抬頭看天，已成必要。 規(guī)律一：...
吳曉波 295查看全文
許多推行六西格瑪?shù)墓敬蟾哦疾恢?，近幾年?lái)業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意的摩托羅拉是六西格瑪?shù)谋亲?。而在已躍居世界汽車(chē)行業(yè)第一的豐田公司，卻還有工程師連六西格瑪都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。這里完全沒(méi)有厚此薄彼之意，因?yàn)椴徽撌菍W(xué)六西格瑪還是學(xué)豐田，都既有成功者，也不乏失敗之例。 彼得middot;德魯克說(shuō)：經(jīng)營(yíng)者就像15歲的少女一樣...
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互聯(lián)網(wǎng)從來(lái)就是一個(gè)只怕想不到，不怕做不到的行業(yè)，中國(guó)的幾大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站經(jīng)過(guò)了十余年有痛苦有歡笑的歷程，逐漸沉淀出不同的性格和氣質(zhì)，在內(nèi)在氣質(zhì)的驅(qū)使下，走出了各自涇渭分明的路徑。 搜狐：娛樂(lè)至死 2008北京奧運(yùn)會(huì)有了搜狐的參與顯得更加活色生香。不僅是因?yàn)樗押粩S千金成為奧運(yùn)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容贊助商、將...
389查看全文
阿基米德說(shuō)過(guò)給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。因?yàn)闆](méi)法找到這個(gè)合適的支點(diǎn)，沒(méi)法找到足夠大的撬桿，所以阿基米德的這句話(huà)成為了一句理論豪言，沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)。青島啤酒公司的決策者們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄冋业搅艘粋€(gè)撬動(dòng)全球市場(chǎng)的支點(diǎn)，那就是奧運(yùn)，中國(guó)大國(guó)崛起背景下的奧運(yùn)。用青啤公司董事長(zhǎng)金志國(guó)的話(huà)說(shuō)：用奧運(yùn)作為...
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六西格瑪辦公室主任在太鋼自動(dòng)化公司六西格瑪黑帶培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)上的感言： middot;六西格瑪管理是為了發(fā)展企業(yè)，不是為了包裝企業(yè)。 middot;心誠(chéng)則靈。希望它是什么，就會(huì)得到什么。 middot;六西格瑪具有普遍適用性，每個(gè)單位、部門(mén)都可以用六西格瑪方法實(shí)施改進(jìn)。 middot;六...
彭娟 529查看全文
近段時(shí)間，國(guó)內(nèi)媒體紛紛報(bào)道曾在顯像管電視時(shí)代最早進(jìn)入中國(guó)家庭的三洋電視退出國(guó)美、蘇寧等大家電連鎖渠道的消息，種種跡象看來(lái)，三洋成了首個(gè)退出國(guó)內(nèi)平板電視市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外資品牌。 對(duì)此，三洋表示，目前雖暫時(shí)有三洋的電視機(jī)從部分大型電器連鎖店撤出，但這并不意味著三洋從中國(guó)電視機(jī)市場(chǎng)退出，更沒(méi)有退出的計(jì)劃，...
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近年來(lái)，隨著煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，煙草企業(yè)對(duì)企業(yè)使命的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清晰。把握企業(yè)使命的涵義，充分發(fā)揮企業(yè)使命在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的統(tǒng)領(lǐng)作用，對(duì)于深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷促進(jìn)和諧煙草建設(shè)具有十分重要的意義。 企業(yè)使命的涵義及功能 要深刻理解企業(yè)使命，首先必須明確什么是使命？《第五項(xiàng)修煉》的...
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崔偉：北京闊維營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)公司總經(jīng)理，愛(ài)立信、佳能、ASK等公司顧問(wèn)。曾在戴爾、施樂(lè)等跨國(guó)公司擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù)，著有《經(jīng)驗(yàn)、流程與實(shí)踐》、《外企十年》等 一百年前，一位河北農(nóng)民來(lái)到北京賣(mài)烤鴨。經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次摸索和改進(jìn)，他的烤鴨終于名揚(yáng)北京。據(jù)說(shuō)，烤鴨的制作工藝考究復(fù)雜，制作技藝是靠師...
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在職業(yè)生涯中升華,是職業(yè)經(jīng)理人不斷追求的目標(biāo). 能否升華,卻取決於工具的使用. 本文提供十個(gè)價(jià)值性能比較強(qiáng)的加速器性質(zhì)的工具供經(jīng)理人選擇. 不論職業(yè)規(guī)劃,教練技術(shù)還是薪酬管理,獵頭等,這些工具,只有綜合使用才會(huì)使經(jīng)理人內(nèi)外兼修. 1．企業(yè)教練技術(shù) 企業(yè)教練是一種新興的管理技術(shù),它起源於20世紀(jì)90年...
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目前培訓(xùn)需求理論的硬傷 接觸培訓(xùn)需求的知識(shí)多了，自己實(shí)際操練得多了，更加深深體驗(yàn)到目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)需求理論很美，但是不溫柔，碰不得，望而卻步。 目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)需求分析理論都源于國(guó)外的一些理論，即使國(guó)外的理論其實(shí)也是在探索階段，至少不是完整成操作體系的。我看到有些資料上講培訓(xùn)需求分析（TNA）上來(lái)就是企業(yè)全...
戴瑞良 380查看全文
影響培訓(xùn)評(píng)估有效性的因素分析 說(shuō)實(shí)在的，影響評(píng)估有效性的因素分析這個(gè)話(huà)題其實(shí)在課上極少有學(xué)員問(wèn)及，我只碰到過(guò)一次，就是美克美家的一位學(xué)員提到過(guò)如何實(shí)施對(duì)評(píng)估的評(píng)估的問(wèn)題。因?yàn)?，絕大多數(shù)學(xué)員和他們所在的企業(yè)都剛剛開(kāi)始做這方面的工作，他們都是學(xué)習(xí)和接受某些觀(guān)點(diǎn)和操作手法，還沒(méi)有遇到過(guò)對(duì)評(píng)估有效性的現(xiàn)實(shí)挑...
戴瑞良 421查看全文
反應(yīng)評(píng)估問(wèn)題記名還是不記名的問(wèn)題 一次在課上,特別把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)讓學(xué)員討論。之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)楹芏嗳硕纪獠挥浢?，現(xiàn)場(chǎng)的舉手調(diào)查也證明了這一點(diǎn)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題背后是反應(yīng)評(píng)估思路的大問(wèn)題，同意不記名是為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保護(hù)添卷人；同意記名是想作進(jìn)一步的深入調(diào)查以便能夠準(zhǔn)確找到該人。這樣看來(lái)，...
戴瑞良 383查看全文
企業(yè)參加外部培訓(xùn)也要進(jìn)行反應(yīng)評(píng)估 我建議企業(yè)要求參加外訓(xùn)的員工也填寫(xiě)反應(yīng)評(píng)估問(wèn)卷，內(nèi)容視需要包括培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)和課程本身的評(píng)價(jià)。 現(xiàn)在很多企業(yè)都要求外訓(xùn)的員工回來(lái)分享，有的甚至還要對(duì)該員工進(jìn)行打分，這樣的好處是收益倍增，另一方面也有利于督促員工學(xué)習(xí)。其實(shí)很多企業(yè)也只能做到這種程度，因?yàn)樵偻畹膶W(xué)...
戴瑞良 340查看全文
企業(yè)信息化系列選型篇 建設(shè)的重要性已經(jīng)逐漸的被企業(yè)所接受，成為企業(yè)投資的重點(diǎn)，并且在前期的運(yùn)用已經(jīng)取得效果，在進(jìn)一步的運(yùn)用過(guò)程中，因?yàn)樗婕暗南到y(tǒng)比較復(fù)雜、部門(mén)多、投資大、周期長(zhǎng)、相關(guān)性多，因此企業(yè)在進(jìn)行選型時(shí)需要從以下幾方面慎重考慮。一、關(guān)于信息集成商的選擇問(wèn)題 因?yàn)槠髽I(yè)的信息化建設(shè)直接牽涉...
李翔 298查看全文
企業(yè)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除牽涉到企業(yè)本身之外，還涉及相關(guān)的政府部門(mén)和同企業(yè)信息化相關(guān)的信息咨詢(xún)和提供商。因此在進(jìn)行信息化建設(shè)之前一定要理順三者的關(guān)系，各施其職，實(shí)現(xiàn)quot;眾人拾材火焰高quot;的局面，共同將企業(yè)的信息化建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。 一、 企業(yè)mdash;mdash;信息化建設(shè)的核心...
李翔 292查看全文
一、 企業(yè)信息化中的關(guān)鍵集成技術(shù) 企業(yè)信息化建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)主要包括； 1、 企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)； 2、 CAD/CAM/CAE集成技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化設(shè)計(jì)； 3、 基于網(wǎng)絡(luò)的CAD/CAPP/CAM/PDM集成技術(shù)，實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)字化設(shè)計(jì)...
李翔 281查看全文
企業(yè)信息化系列現(xiàn)狀篇 我國(guó)的企業(yè)信息化建設(shè)從七十年代開(kāi)始起步，八十年代進(jìn)行鋪墊，九十年代中、后期進(jìn)入了快速發(fā)展階段。 一、我國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀 1. 意識(shí)上 隨著體制轉(zhuǎn)軌，市場(chǎng)化壓力的逐漸增大，企業(yè)深切體會(huì)到了信息的重要性，對(duì)信息化可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展也基本達(dá)成共識(shí)?？傮w上看，認(rèn)識(shí)在不斷...
李翔 307查看全文
企業(yè)信息化系列定義篇一、企業(yè)信息化的定義 企業(yè)信息化：即挖掘先進(jìn)的管理理念，應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、制造、管理，及時(shí)地為企業(yè)的quot;三層決策quot;系統(tǒng)（戰(zhàn)術(shù)層、戰(zhàn)略層、決策層）提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息，以便對(duì)需求做出迅速的反應(yīng)，其本質(zhì)是加強(qiáng)企業(yè)的quot...
李翔 312查看全文
企業(yè)信息化系列背景篇 題記：國(guó)家的quot;十五規(guī)劃quot;中明確指出：以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)了的跨越發(fā)展。 企業(yè)信息化建設(shè)被不可逆轉(zhuǎn)的歷史推向了市場(chǎng)大潮的浪尖mdash;mdash;企業(yè)的信息化建設(shè)不再是企業(yè)的效益工程而是企業(yè)的生存工程，如果企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中...
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風(fēng)云造時(shí)勢(shì)：榮事達(dá)引入CI 榮事達(dá)集團(tuán)公司成立于1994年1月，同年3月與日本三洋電機(jī)株式會(huì)社等5家企業(yè)組建合資公司。95年1月被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家海關(guān)總署聯(lián)合評(píng)定為全國(guó)企業(yè)技術(shù)中心，擔(dān)負(fù)起國(guó)內(nèi)洗衣機(jī)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和研制的重任。96年2月通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。8月，榮事達(dá)...
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穿出更瀟灑的你：雅戈?duì)栒宫F(xiàn)品牌 一、整合背景 雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司的前身是浙江寧波青春服裝廠(chǎng)，公司經(jīng)過(guò)17年的艱苦奮斗，從2萬(wàn)元起家的小企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)擁有資產(chǎn)6億多元，銷(xiāo)售總額10億元的大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。集團(tuán)公司現(xiàn)有下屬企業(yè)25家，涉足制衣業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)、金融業(yè)、印刷業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)和教...
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沉浮巨變蒙妮莎 蒙妮莎作為一家服裝企業(yè)，它最吸引人的似乎不是服裝，而是一種說(shuō)不清的非物質(zhì)的東西。當(dāng)翻開(kāi)全新的蒙妮莎CI手冊(cè)時(shí)，這個(gè)答案豁然開(kāi)朗mdash;mdash;企業(yè)文化。服裝只是品牌的一個(gè)載體，透過(guò)服裝，蒙妮莎經(jīng)營(yíng)的是情感，是美、是文化。這一點(diǎn)，在以前的蒙妮莎身上是很難看到的。 曾經(jīng)輝煌，...
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希爾頓的賓至如歸 美國(guó)希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年，在不到90年的時(shí)間里，從 一家飯店擴(kuò)展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全 球最大規(guī)模的飯店之一。80多年來(lái)，希爾頓飯店生意如此之好 財(cái)富增長(zhǎng)如此之快，其成功的秘訣牢牢確立自己的企業(yè)理念并把 這個(gè)理念貫徹到每一個(gè)員工的思想和行為之中，飯店創(chuàng)...
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金利來(lái)服務(wù)于男人的世界 金利來(lái)領(lǐng)帶，男人的世界，這一廣告語(yǔ)已在國(guó)內(nèi)乃至世界家喻戶(hù)曉了，它幾乎天天在電視廣告節(jié)目中出現(xiàn)，在眾多報(bào)刊中不斷登出。 金利來(lái)領(lǐng)帶，是香港金利來(lái)集團(tuán)的起家和發(fā)家的產(chǎn)品，是該集團(tuán)有限公司董事局主席曾憲梓先生一手創(chuàng)立的。經(jīng)過(guò)50多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家，成為一個(gè)年產(chǎn)年銷(xiāo)數(shù)億條領(lǐng)帶的...
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娃哈哈實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)文化戰(zhàn)略 娃哈哈公司創(chuàng)辦于1987年，前身是杭州的一家小學(xué)的校辦工廠(chǎng)，3個(gè)人14萬(wàn)元起家，經(jīng)過(guò)11年的努力，發(fā)展成為今天擁有總資產(chǎn)30多億元的國(guó)家大型企業(yè)，1998年完成產(chǎn)值31億元，生產(chǎn)飲料93萬(wàn)噸，占全國(guó)飲料產(chǎn)量的十分之一，成為中國(guó)最大的飲料企業(yè)之一。娃哈哈品牌（如圖6.10所示）...
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人們尊稱(chēng)的康師傅品牌 康師傅方便面在國(guó)內(nèi)幾乎家喻戶(hù)曉，婦孺皆知，市場(chǎng)占有率高達(dá)25％左右，一些國(guó)際知名品牌的方便面在中國(guó)銷(xiāo)售額的總和也不及它，它的創(chuàng)立者是臺(tái)灣省的頂新國(guó)際集團(tuán)。頂新國(guó)際集團(tuán)自19明年創(chuàng)業(yè)，從當(dāng)初只身一人到今天的2．6萬(wàn)多名員工，成長(zhǎng)可謂迅速。頂新原是臺(tái)灣彰化的一家油脂廠(chǎng)，屬于家族式企...
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通用電氣的文化變革理念 美國(guó)通用電氣公司，簡(jiǎn)稱(chēng)cE，是該公司英文的縮寫(xiě)形式，也是該公司產(chǎn)品的品牌標(biāo)志(如圖4．4所示)。 美國(guó)通用電氣公司的歷史最早可追溯到1878年愛(ài)迪生創(chuàng)建的電燈公司o 1892年，愛(ài)迪生通用電器公司和托馬斯mdash;休斯頓電氣公司合并，命名為通用電氣公司。目前，該公司在全球1...
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海信集團(tuán)的管理創(chuàng)新機(jī)制 海信集團(tuán)是以海信集團(tuán)公司為投資母體，以資產(chǎn)及海信品牌(如圖5．14所示)為紐帶組建的集科、王、商、貿(mào)為一體的大型國(guó)有電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，其前身是青島電視機(jī)廠(chǎng)。改革開(kāi)放以來(lái)，海信通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，有效運(yùn)用資本運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)規(guī)模與規(guī)模經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)健地同步增長(zhǎng)...