馬俊老師公開課
動機領導力沙盤模擬—投入工作的管理藝術 2021-03-02
動機領導力沙盤模擬—投入工作的管理藝術（北京，11月13日） 【培訓日期】2021年11月13日【培訓地點】北京【培訓對象】企事業(yè)單位中、中高層管理者【課程大綱】第一部分 課程概述1.1問題與困惑 一、員工積極性不高。■不主動、不重視、不盡力，你的團隊存在著這樣的成員嗎？■新一代的年輕員工，真的更缺乏責任心與奉獻精神嗎？二、員工服從性差、忠誠度低下。■為什么有人消極被動，有的人積極主動？企業(yè)管理者能否給他們帶來改變？■當我們被迫違背自己的本意做事時，我們的心理會發(fā)生什么變化？三、激勵了小部分員工，造成剩余大部分員工消極。■當員工認為自己薪資過低而表現(xiàn)消極時，管理者該怎么做？■在推動團隊追逐不