劉俊 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：門店管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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劉俊老師公開(kāi)課
新形勢(shì)下卓越項(xiàng)目經(jīng)理的成功塑造訓(xùn)練 2020-09-08
新形勢(shì)下卓越項(xiàng)目經(jīng)理的成功塑造訓(xùn)練（青島，9月26-27日） 【培訓(xùn)日期】2020年9月26-27日【培訓(xùn)地點(diǎn)】青島【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、產(chǎn)品企劃經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干、采購(gòu)總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人【課程背景】工業(yè)4.0掀起了一場(chǎng)新的工業(yè)革命，新形勢(shì)下中國(guó)制造企業(yè)向“智造企業(yè)”的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。然而很多企業(yè)里項(xiàng)目執(zhí)行體系仍難以奏效，這與企業(yè)卓越項(xiàng)目經(jīng)理的難以培養(yǎng)，有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。卓越項(xiàng)目經(jīng)理的短缺，會(huì)帶來(lái)了一系列的項(xiàng)目管理問(wèn)題。新形勢(shì)下如何把市場(chǎng)導(dǎo)向的理念落實(shí)到研發(fā)項(xiàng)目管理中？研發(fā)項(xiàng)目管理的常見(jiàn)問(wèn)題有哪些？項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備怎樣核心技能和修養(yǎng)？
講師：劉俊鋒我要報(bào)名
平衡計(jì)分卡系列課程戰(zhàn)略地圖：統(tǒng)帥中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行培訓(xùn)時(shí)間：2011年10月21-22日 培訓(xùn)地點(diǎn)：北京【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】3600元/人（含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等）【參會(huì)對(duì)象】各企業(yè)部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等做正確事要比正確地做事重要100倍，戰(zhàn)略先于執(zhí)行，企業(yè)不能成功執(zhí)行新戰(zhàn)略，很大程度上歸因于決策者不能全面、清晰地描述戰(zhàn)略，建立便于員工理解的戰(zhàn)略地圖。 平衡計(jì)分卡的出現(xiàn)，改變了人力、信息、文化等無(wú)形資產(chǎn)，無(wú)法被傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)衡量的現(xiàn)狀，而那些實(shí)施記分卡成功的公司，都具有戰(zhàn)略中心型組織特性，即保持所有的組織資源協(xié)調(diào)一致，聚精會(huì)神地專注于實(shí)施公司戰(zhàn)略，奇跡般地突破一個(gè)又一個(gè)成果。 這
講師：劉俊勇我要報(bào)名
《公司法》適用難點(diǎn)解析暨公司訴訟經(jīng)典案例高級(jí)研修班 2008-04-30
各相關(guān)單位： 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也越顯激烈，依法治企進(jìn)程不斷加快。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如何充分理解與運(yùn)用新《公司法》來(lái)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，關(guān)系到企業(yè)自身、投資人、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否順利開(kāi)展。為提高法律事務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力和水平，掌握工作中所需的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)與操作技巧，最大限度地保障企業(yè)的利益和維護(hù)企業(yè)的形象，有效的規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。我單位特舉辦《公司法》適用難點(diǎn)解析暨公司訴訟經(jīng)典案例高級(jí)研修班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 參加對(duì)象: 各企業(yè)中高層管理者、秘書處、總經(jīng)辦、法律部、企管部相關(guān)人員；各律師事務(wù)所律師和仲裁委員會(huì)有關(guān)人員；各高校及法學(xué)研究機(jī)構(gòu)有
講師：朱少平 劉俊海 謝鴻飛 吳慶寶 劉敏我要報(bào)名
北京大學(xué)人力資源總監(jiān)高層研修班 2007-04-10
【課程內(nèi)容】 1、北京大學(xué)人力資源管理核心課程 ◇ 人力資源整體設(shè)計(jì)與構(gòu)建(2007年04月13-14) 余順坤 華北電力大學(xué) 教授 北京市HR委員會(huì) 主席 ◇ 職業(yè)經(jīng)理人選擇與任用(04月15日) 劉秋華 北京睿恒華管理咨詢機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng) 原榮盛控股股份有限公司人力資源總監(jiān) ◇ 工作分析與崗位評(píng)價(jià)(05月18-19日) 梁雅杰 艾科泰電子有限公司亞太區(qū)HR總監(jiān) 北京外企HR協(xié)會(huì)薪酬工作委員會(huì)顧問(wèn) 曾任美國(guó)舒布洛克公司、DHL國(guó)際航空快件公司HR總監(jiān) ◇ 人員招聘、面試與素質(zhì)模型(05月20日) 孫 波 《人力資源》雜志社北京執(zhí)行主編 北京華夏基石教育培訓(xùn)公司總經(jīng)理 ◇ 危機(jī)管理(06月15日)