劉曉 老師
- 所在地區(qū)： 陜西 西安
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源 情境領(lǐng)導(dǎo)力 行政統(tǒng)籌 公文寫作
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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劉曉老師公開課
區(qū)域經(jīng)理多店運(yùn)營破局班 2023-11-28
學(xué)習(xí)顧問重點(diǎn)提醒【超值服務(wù)】凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得“獨(dú)家”首創(chuàng)價(jià)值10萬元三項(xiàng)服務(wù)：1、課前填寫《區(qū)域運(yùn)營問題診斷表》便于專家針對性講解；2、課中現(xiàn)場拿出《8次區(qū)域運(yùn)營管理整改方案》，回去就落地；3、課后提供《28套落地工具手冊》、《落地復(fù)盤會操作手冊》等多項(xiàng)增值服務(wù)。【課程對象】大小區(qū)域經(jīng)理、門店督導(dǎo)、分公司運(yùn)營總監(jiān)；小型連鎖企業(yè)老板、運(yùn)營總監(jiān)；商場運(yùn)營經(jīng)理、裂變型總店店長、從單店到多店蛻變的區(qū)域主管。特別建議中小連鎖企業(yè)組合：運(yùn)營總監(jiān)+區(qū)經(jīng)+督導(dǎo)共同學(xué)習(xí)，迭代老化的知識結(jié)構(gòu)，推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長！一、多店運(yùn)營能力弱，區(qū)域目標(biāo)達(dá)成低！區(qū)經(jīng)難做？！1、門店太分散，對區(qū)域市場多店業(yè)績突破沒有思路與方法
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區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動升維班 2022-12-12
1、對區(qū)域市場門店業(yè)績突破沒有思路與方法，怎么辦？靠人??！2、如何做好區(qū)域規(guī)劃推動目標(biāo)計(jì)劃落地？靠人??！3、如何嚴(yán)格執(zhí)行制度提升多店管理區(qū)域執(zhí)行力？靠人！！4、如何做好時(shí)間管理提升巡店指導(dǎo)效率？靠人！！5、如何打造區(qū)域門店狼性執(zhí)行文化？靠人！！… … …中國著名門店管理專家、連鎖企業(yè)執(zhí)行力專家劉曉亮教授，20多年潛心研究王陽明知行合一哲學(xué)，研發(fā)了打造區(qū)域運(yùn)營者破冰區(qū)域市場的王牌課程《區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動升維班》，16個(gè)工作方法，28套落地工具。首次公開區(qū)域市場業(yè)務(wù)推動的管理模型“三七推動法”，即：三級“道法術(shù)”方法論，落實(shí)七項(xiàng)“知行合一”核心技能，幫助區(qū)域經(jīng)理督導(dǎo)有效推動區(qū)域市場業(yè)績持續(xù)增長。超值
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賦能型領(lǐng)導(dǎo)力店長班 2022-10-17
★劉曉亮：賦能型領(lǐng)導(dǎo)力店長班——面對新生代，你的領(lǐng)導(dǎo)方式管用嗎？18套賦能型領(lǐng)導(dǎo)工具立馬讓員工積極性大變?nèi)A為手機(jī)、北京同仁堂、西貝餐飲、水晶之戀、六福珠寶、同城酒庫等著名品牌指定店長課程！【課程時(shí)間】2022年10月12-13日 廣州 2022年11月09-10日 廣州 2022年12月07-08日 廣州【課程投資】5800元/人，31800元／6人（含原版教材、輔導(dǎo)工具、落地手冊、茶點(diǎn)、證書）【課程對象】門店店長經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理督導(dǎo)、老板運(yùn)營高管、總部職能部門各位主管，渴望提升賦能型領(lǐng)導(dǎo)力的門店管理者。建議最佳學(xué)習(xí)組合：老板+核心店長+職能部門主管一、員工不服從的“故事”，都是店長不賦能的“事
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全能督導(dǎo)目標(biāo)推動必修班 2022-10-10
打造全能店長特訓(xùn)營—系統(tǒng)提升店長對營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標(biāo)的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！一、天下店長，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)！店長弱，門店就弱！請看九問：問：引流活動做了很多，進(jìn)群的不少，但是不懂顧客體驗(yàn)轉(zhuǎn)化率不高，怎么辦？問：技術(shù)型員工很難向管理型店長角色轉(zhuǎn)變，怎么辦？問：店員積極性不夠，如何調(diào)動員工工作激情？問：下達(dá)的工作指令，執(zhí)行總是不如意，怎么辦？問：如何招聘到適合我們的員工，為什么我們招不到人？問：為什么門店員工流失大，跟店長管理有什么關(guān)系？問：為什么店長不懂得做數(shù)據(jù)分析，調(diào)整品類，提升業(yè)績？問：門店氛圍最重要，究竟怎樣打造狼性
講師：劉曉亮 馬堅(jiān)行我要報(bào)名
全能督導(dǎo)目標(biāo)推動必修班 2022-09-27
★劉曉亮：區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動增長班（22版）——打通區(qū)域主管自律、計(jì)劃、溝通、教導(dǎo)、激勵(lì)、管控、文化28個(gè)痛點(diǎn)，推動多店管理增長華為、同仁堂、西貝餐飲、水晶之戀、六福珠寶、酒便利集團(tuán)等著名品牌指定培訓(xùn)供應(yīng)商！【超值服務(wù)】凡參訓(xùn)企業(yè)將獲得“獨(dú)家”首創(chuàng)價(jià)值10萬元三項(xiàng)服務(wù)：1、課前填寫《區(qū)域管理問題診斷表》便于專家針對性講解；2、課中現(xiàn)場拿出《8次區(qū)域運(yùn)營管理整改方案》，回去就落地；3、課后提供《28套工具手冊》、《12周落地行動手冊》以及落地小組托管等多項(xiàng)增值服務(wù)?！菊n程對象】連鎖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)、分公司運(yùn)營經(jīng)理；小型連鎖企業(yè)老板、運(yùn)營總監(jiān)、電商平臺運(yùn)營經(jīng)理；商場運(yùn)營經(jīng)理、裂變型總店店長、從單店
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區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動增長班 2022-09-17
★劉曉亮：區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動增長班（22版）——打通區(qū)域管理者自知、計(jì)劃、溝通、教導(dǎo)、激勵(lì)、管控、文化28個(gè)痛點(diǎn)，推動多店業(yè)績增長華為、同仁堂、西貝餐飲、水晶之戀、六福珠寶、酒便利集團(tuán)等著名品牌指定培訓(xùn)供應(yīng)商！【課程對象】連鎖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo)、分公司運(yùn)營經(jīng)理；小型連鎖企業(yè)老板、運(yùn)營總監(jiān)、電商平臺運(yùn)營經(jīng)理；商場運(yùn)營經(jīng)理、裂變型總店店長、從單店到多店蛻變的區(qū)域主管。特別建議中小連鎖企業(yè)組合：老板帶隊(duì)+運(yùn)營總監(jiān)+區(qū)經(jīng)/督導(dǎo)共同學(xué)習(xí)，迭代老化的知識結(jié)構(gòu)，推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長！.一、區(qū)經(jīng)督導(dǎo)多店管理能力弱，講到底八個(gè)字：“搞不定人，推不動事”！1、如何尋找品牌不同門店業(yè)績突破口？靠人?。?、如何做好區(qū)域