黃云 老師
- 所在地區(qū)： 山西 太原
- 主打行業(yè)：銀行
- 擅長領(lǐng)域：柜面風(fēng)險 運營風(fēng)險
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股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)課程 2013-06-27
什么是股權(quán)激勵？現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，人力資本分享公司發(fā)展成果是企業(yè)收入分配體系改革的必然方向！企業(yè)的核心命題是價值創(chuàng)造與價值分配，股權(quán)激勵是解決企業(yè)價值分配問題的根本性制度！股權(quán)激勵關(guān)注核心問題？l 如何穩(wěn)定企業(yè)高管與核心人才？l 如何通過股權(quán)吸引優(yōu)秀人才？l 如何獎勵創(chuàng)業(yè)員工的歷史貢獻(xiàn)？l 如何通過股權(quán)激發(fā)員工更加努力工作？l 如何把股權(quán)激勵變成一種金融資源？股權(quán)激勵方案設(shè)計要解決的關(guān)鍵命題：股權(quán)激勵的設(shè)計，需要明確其根本的目的是什么，而不能把它作為一種借機攬財?shù)臋C會，當(dāng)然也不能把它作為忽悠員工的大餅。企業(yè)股權(quán)激勵方案設(shè)計，要解決以下關(guān)鍵命題：bull; 股權(quán)激勵的目的、價