梅崢 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師，北眾管理咨詢有限公司全年特聘人力資源顧問，注冊國際人力資源專家授權(quán)機(jī)構(gòu) (ACI) 特聘高級培訓(xùn)師、注冊國際人力資源師（RIHRP）資格認(rèn)證委員會(huì)特聘高級培訓(xùn)師。某集團(tuán)公司副總經(jīng)理，八年高層職位實(shí)踐積累，五年人力資源管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾為北大、中科院心理研究所、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等多家著名研究、咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過專業(yè)服務(wù)。梅先生不但有著豐富的管理實(shí)踐，更有扎實(shí)的理論功底，2001年就曾獨(dú)立提出具有個(gè)人獨(dú)特理解的系統(tǒng)人力資源管理基礎(chǔ)模型，該模型現(xiàn)已得到廣泛應(yīng)用和好，對人力資源管理的多個(gè)模塊有著深透研究，梅先生自2000年開始講授管理類培訓(xùn)，一向以內(nèi)容實(shí)用、思維方式獨(dú)特為特色，現(xiàn)在已為上千家企業(yè)提供過培訓(xùn)服務(wù)。專注領(lǐng)域（培訓(xùn)大綱備索）：戰(zhàn)略性薪酬管理行之有效的績效管理結(jié)構(gòu)化面試操作實(shí)務(wù)人力資源激勵(lì)...詳細(xì)>>
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