陳向榮老師南京郵電大學(xué)管理工程專業(yè)廈門大學(xué)MBA畢業(yè)，企業(yè)集團(tuán)級內(nèi)訓(xùn)師。有30多年電信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長期從事企業(yè)管理、人力資源管理等工作，曾任世界500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委書記、培訓(xùn)中心主任、人力資源總監(jiān)、某省級專業(yè)公司董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。陳向榮老師有扎實(shí)的管理理論功底及豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，長期從事人力資源管理咨詢、招聘面試等工作，在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、績效管理、人才測評等領(lǐng)域有一定的研究，曾主導(dǎo)并參與央屬大型企業(yè)流程重組、績效考核系統(tǒng)建設(shè)、人才勝任素質(zhì)模型建構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等項(xiàng)目。自1997年以來來，曾在電信、移動(dòng)、電力及電器行業(yè)有過300場以上的授課經(jīng)歷。其授課講演結(jié)合，聲情并茂，通過案例、工具介紹、視屏、討論、模擬演練、全程互動(dòng)等方式，達(dá)到實(shí)用性與趣味性的完美結(jié)合，寓教于樂。學(xué)員對授課的效果評價(jià)很高。擅長課程：《情境領(lǐng)導(dǎo)》《高效溝通》《績效與目標(biāo)管理》《人才甄選與面試技巧》《員工輔導(dǎo)與績效面談》《管理人員管理技能提升》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《基于KPI的績效管理體系》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《小CEO領(lǐng)導(dǎo)力提升——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)》《管理執(zhí)行力——結(jié)果導(dǎo)向與過...詳細(xì)>>

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