夏研老師高級(jí)人力資源管理師PTT職業(yè)培訓(xùn)師昆明理工大學(xué)MBA，重慶大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士經(jīng)濟(jì)師、工程師咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)履歷：擁有10年人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門(mén)從事過(guò)工程技術(shù)、團(tuán)務(wù)、黨務(wù)、文秘等工作，曾擔(dān)任云南馳宏鋅鍺、云南黃金集團(tuán)等大型有色金屬集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理職務(wù)，云南鹽化股份有限公司人力資源及生產(chǎn)優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)。擅長(zhǎng)企業(yè)問(wèn)題診斷、流程制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源體系建設(shè)及一線班組建設(shè)，首創(chuàng)一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)活力班組建設(shè)項(xiàng)目并成功運(yùn)用。培訓(xùn)課程：一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)能力培育企業(yè)人才流動(dòng)管理與招聘實(shí)戰(zhàn)技巧將績(jī)效管理進(jìn)行到底非人力資源經(jīng)理人力資源管理員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作分析與組織變革一線管理人員（班組長(zhǎng)）管理能力提升培訓(xùn)中層管理人員管理技能提升職業(yè)心態(tài)與心理壓力調(diào)試課程風(fēng)格：根據(jù)長(zhǎng)期總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)，編制大量的實(shí)戰(zhàn)管理工具，以改變學(xué)員行為為導(dǎo)向，在教學(xué)活動(dòng)中邊演示邊讓學(xué)員練習(xí)，課后學(xué)員能迅速運(yùn)用工具改善工作，提高業(yè)績(jī)。課程定制：結(jié)合企業(yè)實(shí)際靈活調(diào)整課程內(nèi)容，量身設(shè)計(jì)授課方案，并根據(jù)企業(yè)受訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)狀...詳細(xì)>>

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