高登峰老師——中層管理者綜合效能提升專家曾任《北大商業(yè)評論》編輯曾任北京大學(xué)管理案例研究中心研究員曾任中國少年兒童新聞出版總社吉林省經(jīng)理曾任重慶市園林建筑工程有限公司人資副總“底色培訓(xùn)”品牌創(chuàng)始人《深度成長》?三部曲課程版權(quán)人心理學(xué)碩士、國內(nèi)著名管理培訓(xùn)專家浙江大學(xué)、中山大學(xué)EMBA主講老師授課風(fēng)趣幽默、系統(tǒng)實(shí)用，學(xué)員滿意率高【個(gè)人簡介】高登峰老師自從大學(xué)畢業(yè)后，一直從事教育培訓(xùn)、文化傳播行業(yè)，至今有二十多年。多年來，高老師一直致力于管理者管理能力提升、骨干員工工作效能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在北京大學(xué)管理案例研究中心工作期間，大面積、多維度、深層次地接觸到世界500強(qiáng)企業(yè)、大型央企和優(yōu)秀民營企業(yè)管理者，對這些企業(yè)發(fā)展歷程中的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念進(jìn)行了梳理總結(jié)，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、知識積累和理論探索，形成自己獨(dú)特的知識體系和理論模型，從“想做事、會(huì)做事、做成事”三個(gè)維度促進(jìn)員工成長、高效完成既定工作任務(wù)，該體系最大的特點(diǎn)是：簡單、深刻、系統(tǒng)、有效。在國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)培訓(xùn)以后，都取得了顯著效果。高老師有著多年跨行業(yè)、跨崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，他擅長從多個(gè)學(xué)科汲取知識，對大家司空...詳細(xì)>>

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