仝國棟老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《中國企業(yè)投融資與資本擴張》引 言 資本的特征首先是逐利性的。 企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開資金的推動。小到市井商販，大到跨國集團。在現(xiàn)實的企業(yè)現(xiàn)狀中，如何有效的利用資金推動企業(yè)成長壯大，如何有效的融到必備資金？如何運用有效的投資使企業(yè)資本擴張？在中國企業(yè)運用投融資的過程中如何避免陷入到逐利的陷阱？這對任何一家企業(yè)的誕生、存在、發(fā)展與擴張都是至關(guān)重要。 特別是在一些中小企業(yè)發(fā)展的過程中，融資更是頭痛的難事，關(guān)鍵階段因缺失資金而錯失良好發(fā)展關(guān)大的機會的造成了中國企業(yè)的太多遺憾，而因為資金問題出現(xiàn)的倒塌事件更值得關(guān)注。作為大企業(yè)成熟的投融
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商業(yè)呈現(xiàn)與演講引導(dǎo)技術(shù)課程簡介： 本課程通過對學(xué)習(xí)理論、演講呈現(xiàn)方式、演示技巧、演示設(shè)計、演示互動的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握商業(yè)演講呈現(xiàn)的基本技能，以幫助個人更快更有效地成長為優(yōu)秀演講呈現(xiàn)的高手。培訓(xùn)目標： ? 掌握商業(yè)呈現(xiàn)原理與演講技巧，并能創(chuàng)造性地在員工培訓(xùn)、商業(yè)溝通、會議演示中加以 應(yīng)用； ? 理解、練習(xí)并掌握常見演講呈現(xiàn)技巧及與學(xué)員互動方法； ? 掌握演示互動的組織技巧與方法； ? 掌握演示方案的設(shè)計方法并能有效運用； ? 掌握演講者成功路徑與經(jīng)驗。 ? 服務(wù)營銷的演示案例的情景再現(xiàn)，幫助個人達成營銷演示
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壓力舒解與情商管理 【課程引言】 在飛鳥和書本意見相左時，永遠要相信飛鳥；因為那是自然的靈動。 ——詹姆斯·奧杜邦（James Audubon） 人類的認知當中，一旦有了一定程度的臨在、定靜和警覺，就能夠感受到神圣生命 的本質(zhì)。而我們常?？吹缴闹皇峭庠谙嘈?，無法覺察到它內(nèi)在的本質(zhì)。原因是我們 對于外在相形世界的極度認同，再加上本我“總是需要更多”的意識，從而造就了我們的 焦慮、恐懼、不安………如果，您想構(gòu)建身心內(nèi)外的和諧關(guān)系與哲學(xué)人生如果，您想探索自我
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營業(yè)廳經(jīng)理現(xiàn)場管理技能提升培訓(xùn)課程導(dǎo)入： 營業(yè)廳經(jīng)理作為營業(yè)廳現(xiàn)場管理的核心人物，通過對于業(yè)務(wù)、人員、制度、設(shè)備四個方面的管理，使得營業(yè)廳整體的運營井井有條。 但是面對每天同樣的機械性的工作以及大同小異的業(yè)務(wù)處理，如何有效地指導(dǎo)員工完成日常性的工作及上級的相關(guān)規(guī)定和任務(wù)，同時迅速地處理一些客戶投訴、員工犯錯等突發(fā)事件，是一個營業(yè)廳經(jīng)理都在思考的問題?！稜I業(yè)廳經(jīng)理現(xiàn)場管理技能提升培訓(xùn)》能幫助營業(yè)廳經(jīng)理達到以下目標： 1. 樹立良好的經(jīng)營理念，為團隊文化的建立打下基礎(chǔ) 2. 根據(jù)自身風(fēng)格定位自己的管理方式，形成合適的管理風(fēng)格 3.
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理財投資--- 【證券市場大盤通解與技術(shù)分析】前序： 投資其實很簡單，只需要兩個元素，一是找對自己的投資模式，二是嚴守投資的原則。雖然簡單，但對于一般的投資者而言，卻是有著相當?shù)募夹g(shù)難度。 證券市場中，我們都知道，“跌的時候，要想買點，漲的時候，要想賣點，這才是搞股票的，否則是被股票搞的?！? 那么跌到什么時候該買？什么時候又是該賣呢？在這個市場中 ，投資者需要清晰的了解投資品種與投資方向，投資的時間周期與 投資趨勢。當您掌握
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卓越人際溝通技術(shù) 高效人際溝通與影響技術(shù)課程簡介： 本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、NLP、管理學(xué)、影響力技術(shù)等理論基礎(chǔ)，來幫助學(xué)員認識自我心像與溝通模式，發(fā)現(xiàn)自我、激發(fā)自我，了解心靈成長與人格形成、培養(yǎng)主動積極、坦然誠懇的溝通心態(tài)，并通過對溝通的基礎(chǔ)、障礙、模式、基本技巧、包括但不限于：親和力與影響力；了解需求與建立信任；贊美與批評技巧；處理防衛(wèi)與情緒的技巧；傾聽技巧；回應(yīng)技巧；關(guān)鍵表達技巧；語言、肢體、語音語調(diào)的匹配技巧；提問與說服技巧；向上向下跨部門溝通技巧；談判的關(guān)鍵原則；人格形成