吳國正 老師
- 所在地區(qū)： 臺灣
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：生產(chǎn)管理 銷售管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
吳國正老師培訓聯(lián)系微信
掃一掃,關注公眾號
吳國正老師的內(nèi)訓課程
篇 角色篇--正確的認識生產(chǎn)經(jīng)理這個職位 一、現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)理面對的問題 二、生產(chǎn)經(jīng)理的工作界定 三、生產(chǎn)經(jīng)理的工作要點 四、生產(chǎn)經(jīng)理的境遇 第二篇 現(xiàn)場篇—打造精益現(xiàn)場 一、精益思想的基本原則 1、精益企業(yè)的基本目標 2、精益思想5項基本原則 3、精益生產(chǎn)的運用工具 二、樹起消除浪費的大旗 1、企業(yè)燒錢的形式 2、認識浪費 3、認識浪費的方法 4、持續(xù)改進 三、現(xiàn)場改善實務 1、現(xiàn)場改善概述 A、什么是現(xiàn)場改善 B、改善與管理的區(qū)別 C、現(xiàn)場改善的區(qū)別 D、現(xiàn)場改善的作用 2、如何指導5S工作的順利推進 A、推進5S活動的誤區(qū) B、現(xiàn)代5S的推進
講師：吳國正查看詳情
一、 營銷組織人力資源管理的特點與要求 二、 基于勝任素質(zhì)的招聘體系構建與運作三、 營銷系統(tǒng)人才發(fā)展的通道設計—任職資格管理體系四、 建立業(yè)務導向的人才培養(yǎng)體系 五、 基于PBC的績效管理體系六、 營銷團隊多元化激勵體系...
講師：吳國正查看詳情
堂課明確自己在企業(yè)的定位第二堂課如何得到領導認可第三堂課如何進行跨部門協(xié)作第四堂課如何調(diào)動下屬工作熱情第五堂課如何管好部門績效第六堂課如何帶出優(yōu)秀團隊...
講師：吳國正查看詳情
一、樹根：心理素質(zhì)訓練 很多人的口才不好，不是他/她不會說，而是不敢說——這是很多人存在的問題。心里想的好好的，可一到眾人面前就緊張、甚至恐懼，有的臉紅、心慌，有的手腳發(fā)抖、呼吸加速，有的講了幾句，就卡住了，不知道怎么講了，大腦一片空白。這些情況的出現(xiàn)，主要是因為心理素質(zhì)不過硬。正如一棵樹，如果沒有扎實的樹根，深深扎在土壤里，一陣風吹過，就很有可能被刮倒，也就談不上枝繁葉茂、郁郁蔥蔥了。我們將“心理素質(zhì)訓練”比喻成“樹根”，只有根扎得牢固了，才有可能長成參天大樹。所以，只有當一個人敢說了，才有可能說好，才有可能取得較好的說話效果，達到說話的目的。我們認為，敢于在公眾面前開口講話是口才訓練
講師：吳國正查看詳情
部分、秘書人員的角色認知第二部分、提升秘書/助理的溝通技巧第三部分、辦公室5S及辦公用品管理第四部分、會議管理第五部分、時間管理和計劃管理第六部分、事物性項目性工作的組織管理第七部分、文檔管理第八部分、企業(yè)秘書、助理形象與禮儀常識第九部分、如何成為上司的得力助手第十部分、秘書人員的職業(yè)發(fā)展第十一部分、商務公文寫作...
講師：吳國正查看詳情
模塊：經(jīng)典影視欣賞 1、經(jīng)典電影簡單介紹 2、經(jīng)典電影欣賞 3、觀感分享第二模塊：高績效團隊的特征 1、感悟電影中高績效團隊文化2、電影中高績效團隊的文化解析1）高績效團隊的成長歷史2）高績效團隊文化建設策略、統(tǒng)一團隊理想現(xiàn)場交流：如何確立本公司團隊的理想樹立團隊價值觀和精神制定團隊規(guī)則實施團隊激勵營造團隊氛圍 3、電影中高績效團隊文化建設的其他啟示1）關于領導2）關于團隊成員3）關于團隊文化的作用模塊：經(jīng)典影視欣賞1、經(jīng)典電影簡單介紹2、經(jīng)典電影欣賞3、觀感分享第二模塊：高績效團隊的特征1、感悟電影中高績效團隊文化 2、電影中高績效團隊的文化解析 1）高績效團隊的成長歷史2