胡魏峰 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導力
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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胡魏峰老師的內(nèi)訓課程
卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：領(lǐng)導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結(jié)果，卻找了一大堆理由和借口？制度出臺以后，總是難以貫徹下去，制度變形、不了了之？企業(yè)總是靠領(lǐng)導拖著走，員工工作缺乏主動性和責任心？團隊不缺能人但缺乏活力？如何打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性執(zhí)行團隊？團隊成員工作沒激情，給了工資也不盡力，做一天和尚
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卓越團隊執(zhí)行力特訓營課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。卓越團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：領(lǐng)導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累？員工工作沒有結(jié)果，卻找了一大堆理由和借口？制度出臺以后，總是難以貫徹下去，制度變形、不了了之？企業(yè)總是靠領(lǐng)導拖著走，員工工作缺乏主動性和責任心？團隊不缺能人但缺乏活力？如何打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性執(zhí)行團隊？團隊成員工作沒激情，給了工資也不盡力，做一天和尚
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卓越團隊職業(yè)化特訓營課程背景：美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。卓越團隊職業(yè)化特訓營，致力于解決以下問題：為什么團隊形象不佳，職業(yè)程度不夠，工位就像個垃圾堆，想把客戶約到公司，心里總是沒底氣？為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟取私利？為什么有的企業(yè)核心技術(shù)，被員工竊取后流傳給競
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卓越團隊職業(yè)化特訓營 課程大綱 （1天版）課程背景： 美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。 提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。 卓越團隊職業(yè)化特訓營，致力于解決以下問題： 1
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卓越團隊職業(yè)化特訓營課程背景：美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。卓越團隊職業(yè)化特訓營，致力于解決以下問題：為什么團隊形象不佳，職業(yè)程度不夠，工位就像個垃圾堆，想把客戶約到公司，心里總是沒底氣？為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟取私利？為什么有的企業(yè)核心技術(shù)，被員工竊取后流傳給競
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卓越員工職業(yè)化特訓營 課程大綱（半天版）課程背景： 美國學者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20～30左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓，就能發(fā)揮其潛力的60～90。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。 提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，是絕大多數(shù)中國企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)！華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程，他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。課程收益： 1) 幫助企業(yè)提升團隊整體形象和職業(yè)化水平，讓團隊精神風貌大幅提升