競(jìng)爭(zhēng)性組織設(shè)計(jì)與管理——《組織管理》系列課程——【課程背景】市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)激烈。一個(gè)正確的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式需要通過(guò)具有競(jìng)爭(zhēng)力的組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。如何設(shè)計(jì)有效的組織形式來(lái)支撐戰(zhàn)略的落地？如何能夠讓組織內(nèi)外形成更好的協(xié)同？如何能夠構(gòu)建高賦能組織，既有活力又有高績(jī)效？本課程能夠幫助企業(yè)構(gòu)建適合自己發(fā)展階段和要求的組織，結(jié)合人力資源管理，設(shè)計(jì)和管理更加科學(xué)、有效、具有活力的組織。 【適合人群】人力資源管理者、中層管理者【課程時(shí)間】12天【課程目標(biāo)】系統(tǒng)：理解競(jìng)爭(zhēng)性組織設(shè)計(jì)的系統(tǒng)邏輯工具：學(xué)習(xí)組織設(shè)計(jì)與管理的方法與工具實(shí)踐：能夠基于自己公司情況，形成組織設(shè)計(jì)方案【課程內(nèi)容】前導(dǎo)人工智能、大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化

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《商務(wù)禮儀》主講人：朱小蘭【課程目標(biāo)】 孔子曰：“不學(xué)禮，無(wú)以立。”禮儀不僅僅是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是企業(yè)形象和品牌的體現(xiàn)，在企業(yè)商務(wù)合作中起到重要作用，甚至一次得體的會(huì)見(jiàn)和接待可能會(huì)促成合作，一個(gè)不經(jīng)意的小細(xì)節(jié)也可能會(huì)影響客戶(hù)體驗(yàn)?zāi)酥辽虅?wù)合作的成敗。 本課程旨在通過(guò)對(duì)商務(wù)場(chǎng)合中所需的基本原則與技巧進(jìn)行指導(dǎo)，達(dá)成如下目標(biāo)：讓員工掌握基本的禮儀規(guī)范，提高員工修養(yǎng)，提升企業(yè)形象與品牌運(yùn)用商務(wù)禮儀技巧與藝術(shù)，加強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度，促進(jìn)企業(yè)績(jī)效【課程時(shí)間】 1天（6小時(shí)）【課程形式】 講授、視頻、案例、情境模擬、角色演練【課程大綱】（將根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、商務(wù)需求而調(diào)整及增減內(nèi)容）培訓(xùn)前導(dǎo) 體驗(yàn)的時(shí)

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職業(yè)思維、職業(yè)行事——《職業(yè)思維》培訓(xùn)課程大綱——【課程背景】每年750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生涌入職場(chǎng)，而同時(shí)隨著人工智能與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，很多職業(yè)正在消失。具備什么樣的思維，我們才能在職場(chǎng)中脫穎而出？具備什么樣的職業(yè)技能，我們能夠應(yīng)對(duì)自如職場(chǎng)問(wèn)題？本課程能夠幫助新入職場(chǎng)的員工快速轉(zhuǎn)變職業(yè)心態(tài)，提升職業(yè)通用技能，通過(guò)簡(jiǎn)單的工具和方法，形成工作中的習(xí)慣行為?！具m合人群】新員工、職場(chǎng)小白【課程時(shí)間】6小時(shí)【課程目標(biāo)】【課程大綱】前導(dǎo)——思維方式的重要性1.人工智能、大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化對(duì)未來(lái)組織和個(gè)人的影響2.成功職業(yè)生涯方程式一、職場(chǎng)心態(tài)的必備思維1. 提前升職思維2. 專(zhuān)業(yè)價(jià)值思維3. 目標(biāo)導(dǎo)向思維 二、職業(yè)

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職場(chǎng)有章法，溝通無(wú)極限——《管理溝通》培訓(xùn)課程大綱——【課程背景】 在人工智能和大數(shù)據(jù)時(shí)代，溝通的效率遠(yuǎn)比過(guò)去提高很多。而即便如此，在一個(gè)組織中，人對(duì)內(nèi)、對(duì)外與人以及團(tuán)隊(duì)的有效溝通依然是保持與客戶(hù)和合作伙伴良好關(guān)系，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)的重要方面。本課程將通過(guò)加深對(duì)“溝通“的理解，掌握職場(chǎng)和管理溝通中的溝通章法，提高個(gè)人影響力，加強(qiáng)組織的溝通效率?！具m合人群】職場(chǎng)人士、企業(yè)中層、關(guān)鍵崗位人才【課程時(shí)間】36小時(shí)【課程目標(biāo)】思維：通過(guò)覺(jué)察溝通中的問(wèn)題，掌握溝通必備的思維；方法：基本掌握人際溝通中必備的基本技巧，有效溝通的結(jié)構(gòu)化思維工具；實(shí)踐：基本掌握與360度不同層級(jí)溝通的原則與技巧?！菊n程大綱】前導(dǎo)—

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