自我管理:職場小白 職業(yè)思維
自我管理:職場小白 職業(yè)思維詳細內(nèi)容
自我管理:職場小白 職業(yè)思維
職業(yè)思維、職業(yè)行事
——《職業(yè)思維》培訓課程大綱——
【課程背景】
每年750萬大學畢業(yè)生涌入職場,而同時隨著人工智能與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,很多職業(yè)正在消失。
具備什么樣的思維,我們才能在職場中脫穎而出?
具備什么樣的職業(yè)技能,我們能夠應對自如職場問題?
本課程能夠幫助新入職場的員工快速轉(zhuǎn)變職業(yè)心態(tài),提升職業(yè)通用技能,通過簡單的工具和方法,形成工作中的習慣行為。
【適合人群】新員工、職場小白
【課程時間】6小時
【課程目標】
【課程大綱】
前導——思維方式的重要性
1.人工智能、大數(shù)據(jù)時代的變化對未來組織和個人的影響
2.成功職業(yè)生涯方程式
一、職場心態(tài)的必備思維
1. 提前升職思維
2. 專業(yè)價值思維
3. 目標導向思維
二、職業(yè)化溝通
1.溝通的目的
2.意見溝通閉環(huán)模型
3.情感溝通冰山模型
4.問題解決
三、職業(yè)化的書面溝通
1.年終總結與工作計劃中的通病
2.報告的靈魂-觀點
3.報告的骨架-結構
4報告的入口-序言
5.報告的顏值-修辭
四、職場演講六芒星
1. 沉默是金的時代已過去
2. 演講三步走
3. 演講三覺
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