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李晉老師
李晉 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:研發(fā)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李晉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李晉

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李晉

李晉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱 RDM030 軟件需求開發(fā)與管理(Software Requirement Development andmanagement )參加對象 公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師SE、研發(fā)骨干、測試、QA等。課程背景 在經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,客戶的信息化需求變化非??欤@對軟件企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對需求的快速反應(yīng)能力體現(xiàn)了一個軟件企業(yè)的核心競爭能力,目前國內(nèi)軟件企業(yè)軟件開發(fā)過程遠未成熟,卻還要常常面臨國外同行的競爭。如何在這樣一個激烈的市場競爭環(huán)境中既積累產(chǎn)品技術(shù)、又能夠迅速把握市場機會,軟件需求開發(fā)和管理能力成為了關(guān)鍵。 課程圍繞如

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課程名稱 RDM080軟件質(zhì)量管理(Software Quality Management)參加對象 企業(yè)總工、技術(shù)總監(jiān)、系統(tǒng)架構(gòu)師、研發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理、質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理、研發(fā)測試骨干,以及研發(fā)測試技術(shù)人員。課程背景 很多企業(yè)已經(jīng)收集了本企業(yè)的各種項目類型的進度、質(zhì)量、成本、效率等的歷史數(shù)據(jù),并基于此建立了組織的基礎(chǔ)度量數(shù)據(jù)庫。但是在整個數(shù)據(jù)的收集過程中,往往因為度量目標(biāo)不明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性無法評估、數(shù)據(jù)采集自動化程度不高、數(shù)據(jù)信息不完備等因素導(dǎo)致了數(shù)據(jù)失效,度量的結(jié)果無法作為項目管理的決策依據(jù),量化的項目管理失去了意義。 在實施流程管理并進行持續(xù)改進的基礎(chǔ)上,要求組織能夠根據(jù)自身

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課程名稱 RDM010 實用軟件估計(Software Estimation and Planing)參加對象 研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、項目骨干、項目組成員、測試工程師、質(zhì)量管理人員等。課程背景 軟件行業(yè)本身的特殊性,功能點方法需要考慮很多情況并需要抽取共性。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以短時間內(nèi)達到了解功能點內(nèi)容的目的。但在實際的項目操作過程中則必然會遇到這樣那樣的疑難與困惑,容易產(chǎn)生“功能點方法不實用”、“功能點方法不容易操作”等念頭,從而很容易放棄功能點估算方法,前功盡棄,又回到了沒有方法的初始狀態(tài)。這也是好多初步

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課程名稱 產(chǎn)品平臺和CBB模塊化設(shè)計 Product Platform and Common Building Block Design參加對象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師 、產(chǎn)品規(guī)劃專家課程背景 隨著產(chǎn)品生命周期越來越短,市場競爭日趨激烈,能否快速地推出客戶/市場需要的產(chǎn)品將直接關(guān)系到一個企業(yè)能否保持持續(xù)贏利的能力。 作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及研發(fā)管理者,您一定面臨著以下問題或挑戰(zhàn): 如何實現(xiàn)基于產(chǎn)品平臺去開發(fā)產(chǎn)品? 如何規(guī)劃產(chǎn)品平臺? 如何進行技術(shù)規(guī)劃? 如何進行CBB(公

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2959100-50800-94869098425研發(fā)管理系列課程020000研發(fā)管理系列課程-113919031750-114617582550貨架技術(shù)與CBB技術(shù)管理貨架技術(shù)與CBB技術(shù)管理-81915066675培訓(xùn)收益:培訓(xùn)收益:-95059547625-3448058890全面實現(xiàn)公司產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研究有效分離,減少產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險 構(gòu)筑公司產(chǎn)品平臺、形成技術(shù)貨架庫,全面實現(xiàn)技術(shù)共享,降低開發(fā)成本打通市場、產(chǎn)品、技術(shù)融通環(huán)節(jié),全面體現(xiàn)平臺和技術(shù)的商業(yè)價值掌握平臺化研發(fā)的組織的績效設(shè)計要點,兼顧技術(shù)創(chuàng)新性與產(chǎn)品商業(yè)化020000全面實現(xiàn)公司產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研究有效分離,減少產(chǎn)品開發(fā)中

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技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)研管理課程背景 改革開放40年,世界工廠轉(zhuǎn)向國內(nèi),從遍布全球的“中國制造”,到10年前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革,“中國創(chuàng)造”深入人心,企業(yè)銳意革新,奮力擺脫“人多力量大”的窘境,爭搶高端價值鏈,現(xiàn)如今,中美貿(mào)易戰(zhàn)將“中國智造”全方位推向新的高度。不難發(fā)現(xiàn),時代變遷中,技術(shù)創(chuàng)新是一個企業(yè)甚至國家立于不敗之地的關(guān)鍵因素。因此,自主開發(fā)產(chǎn)品,通過產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新贏得市場競爭優(yōu)勢,成為越來越多的企業(yè)的首選發(fā)展方向。產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理得到了多數(shù)企業(yè)上下一致的重視,從組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員培養(yǎng)、工作流程、工作方法、績效激勵等多個方面加強管理,業(yè)界優(yōu)秀實踐、咨詢、培訓(xùn)、人才引進等,多種方法手段應(yīng)用在產(chǎn)

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