張向輝老師的內(nèi)訓課程
課程設計與PPT呈現(xiàn)一、課程背景 企業(yè)培訓的有效性歸根結底依賴于培訓課程的成功開發(fā)，培訓課程開發(fā)的成功與否，直接關系到培訓的效果。隨著培訓受到企業(yè)越來越多的重視，培訓課程的開發(fā)就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部講師的常規(guī)工作，怎樣設計課程，讓課程既實用，又出彩，就成了企業(yè)講師急需提高的技能。 本課程包含開發(fā)、設計、呈現(xiàn)等環(huán)節(jié)，著力闡述體驗式教學的方法，構建體驗式教學的內(nèi)涵，為學員提供一套簡單實用的課程設計模式。二、課程收益 收益1：了解培訓需求調查的常用方法，找準培訓主題，讓培訓效果落地； 收益2：掌握課構建課程標題、課程大綱、課程內(nèi)
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企業(yè)內(nèi)訓師PPT制作技巧一、課程背景 企業(yè)培訓的有效性歸根結底依賴于培訓課程的成功開發(fā)，而課件的設計與開發(fā)又是課程開發(fā)中重要的環(huán)節(jié)。隨著培訓受到企業(yè)越來越多的重視，課件設計與開發(fā)就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部講師的常規(guī)工作，也成了企業(yè)講師急需提高的技能。二、課程收益 收益1：掌握PPT母版的運用原理； 收益2：掌握PPT制作中文字優(yōu)化、圖片美化、、表格處理的基本原則和方法； 收益3：掌握PPT制作中顏色搭配、動畫設置的方法； 收益4：掌握常見PPT風格類型及應用場景； 收益5：掌握學員手冊編制常用的方法。三、學員對象： 企業(yè)內(nèi)部培訓
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企業(yè)內(nèi)訓師的五大技能修煉一、課程背景 這是一個人力資源的時代，誰能掌握更多優(yōu)秀的人力資源，誰就能在競爭中立于不敗之 地，組織的成長歸根到底是人力資源的成長；這是一個爭奪人才的時代，組織為了獵取 自身需要的人才，不惜成本，競爭已趨于白熱化。越來越多的企業(yè)認識到單靠外部引進 已不能滿足組織對人才的需求，必須要建立自己的人才培養(yǎng)體系，而內(nèi)部講師是人才培 養(yǎng)體系的基礎和核心要素，內(nèi)部講師的培養(yǎng)和訓練就顯得尤為迫切和重要。 本系列課程通過培訓認知、講臺展示、構建內(nèi)容、教學設計、完美呈現(xiàn)等內(nèi)容的學習， 全面提升企業(yè)內(nèi)訓師能力。二、課程收益
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讓夢想啟航---職業(yè)生涯規(guī)劃與管理一、課程前言 中國正在快速的發(fā)展，將會越來越開放、自由和富足，而生活在其中的人也越來越 看中自身的滿足感和幸福感。企業(yè)中的員工對企業(yè)也提出了更高的要求，他們不僅要 求能獲得匹配的工資收入，還要求和諧的人際關系及自身價值的實現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃 能為員工自身價值的實現(xiàn)提供強有力的支持，極大的提升員工的滿意度。同時，職業(yè) 規(guī)劃還是人力資源開發(fā)的重要手段之一，已經(jīng)成為了人才建設，梯隊人員培養(yǎng)不可或 缺的工具。課程收益 收益1：使學員了解職業(yè)規(guī)劃的概念和作用，樹立職業(yè)規(guī)劃意識； 收益2：學會使用霍蘭德職
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有的放矢---高效職場溝通一、課程前言 溝通是職場人必備技能，現(xiàn)在的職場人不是簡單的體力勞動者，溝通協(xié)調成為了工 作的重要組成部分，工作的有效性取決于溝通的有效性。本課程通過語言溝通技巧、 肢體溝通技巧、各層級（向上、平行、向下）溝通技巧的學習，及大量案例的演練和 剖析，讓學員掌握職場溝通的方法和技巧，提升工作效率。課程收益 收益1：使學員了解溝通的基本原則； 收益2：掌握表達的基本邏輯； 收益3：在溝通中能恰當使用并能解讀肢體語言； 收益4：掌握針對不同層級的溝通技巧。 三、課程時間及對象： ☆ 課程時間：1天
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員工職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練一、課程前言 職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)人應該具備的品質和修養(yǎng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標。職業(yè)素養(yǎng)具有十分重要的意義，從個人的角度來看，個人缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng)，就很難取得突出的工作業(yè)績；從企業(yè)的角度來看，唯有擁有具備較高職業(yè)素養(yǎng)的員工隊伍才能實現(xiàn)生存與發(fā)展，因為高職業(yè)素養(yǎng)員工可以幫助企業(yè)節(jié)省成本，提高效率，提升業(yè)績，從而提高企業(yè)的競爭力。?二、課程收益 收益1：企業(yè)各級人員能認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性，樹立職業(yè)素養(yǎng)意識； 收益2：掌握企業(yè)員工必備職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵，為員工自我管理和自身建設提供參考標