馬予宣老師的內(nèi)訓(xùn)課程
贏在執(zhí)行力 基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練營一、課程前言 員工執(zhí)行力直接影響企業(yè)的發(fā)展，沒有執(zhí)行力，再好的工作思路也是一紙空文,再正確 的決策也不會(huì)發(fā)揮作用,再美好的藍(lán)圖也不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。本課程從四個(gè)層次，即執(zhí)行之 根、執(zhí)行之干、執(zhí)行之葉、執(zhí)行之花，來訓(xùn)練基層員工執(zhí)行力，層層遞進(jìn)、深入淺出， 助力企業(yè)打造基層員工的執(zhí)行力。 2. 課程目標(biāo) ☆ 從做一個(gè)職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造最 大的價(jià)值。 ☆ 分別從責(zé)任、到位、原則、樂在工作四大部分深入淺出地分析、討論，幫助員工形
講師：馬予宣查看詳情
績(jī)效管理新姿勢(shì) 讓績(jī)效管理真正提升績(jī)效一、課程前言 本課程結(jié)構(gòu)參照羅伯特卡普蘭和大衛(wèi)諾頓兩位大師的平衡計(jì)分卡和戰(zhàn)略地圖的管理理論 ，結(jié)合中國本土管理實(shí)踐，助力企業(yè)建立一套戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)，進(jìn)而提升企業(yè)管理人 員和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，促成企業(yè)戰(zhàn)略的真正落地。二、課程目標(biāo) ☆ 本課程精心設(shè)計(jì)，針對(duì)性強(qiáng)，提升企業(yè)各級(jí)管理人員的戰(zhàn)略思維，幫助其統(tǒng)一思想，提 升信心。 ☆ 本課程為學(xué)員提供一個(gè)系統(tǒng)工具箱，掌握實(shí)用的核心管理技能，以提高其本人、部門、 和企業(yè)的績(jī)效。三、課程收益 在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： ☆ 明確：深刻理解“
講師：馬予宣查看詳情
企業(yè)優(yōu)秀面試官訓(xùn)練營 —— 行為面試法一、課程前言 招聘和面試是企業(yè)選人的一個(gè)重要方式，所以說招聘是企業(yè)人才管理的重要的入口。俗 話說“病從口入”，所以說把好招聘和面試這個(gè)“口”，對(duì)企業(yè)人才管理和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng) 力來說，起著至關(guān)重要的作用。招聘和面試不僅僅是企業(yè)人力資源部門的事情，更是各 個(gè)業(yè)務(wù)部分負(fù)責(zé)人的事情，本課程旨在讓學(xué)員了解招聘和面試的重要性、掌握面試流程 和面試中的方法技能，提升其面試的專業(yè)能力。 2. 課程目標(biāo) ☆ 幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的識(shí)人和選人的原則和語言； ☆ 通過讓學(xué)員理解和學(xué)習(xí)面試的原
講師：馬予宣查看詳情
員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉 一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)一、課程前言 員工素質(zhì)技能的發(fā)展是組織的發(fā)展的基礎(chǔ)，該課程講師通過深入研究一流員工和優(yōu)秀員 工共同具備的職業(yè)素養(yǎng)，并進(jìn)行了深入的分析，探究了一流員工必備的十大職業(yè)素養(yǎng): 敬業(yè)、責(zé)任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績(jī)、智慧、感恩和微笑。通過十大素養(yǎng)的培 養(yǎng)和提升，幫助個(gè)人快速融入職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;協(xié)助單位打造一流員工，令其在提 升自身素養(yǎng)的同時(shí)，為單位創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。二、課程目標(biāo) ☆ 讓員工掌握優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的十項(xiàng)基本職業(yè)素質(zhì)技能； ☆ 職業(yè)員工需從成己、待人、理事三個(gè)方面全面發(fā)展，做出