基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練營

贏在執(zhí)行力
基層員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練營
一、課程前言
員工執(zhí)行力直接影響企業(yè)的發(fā)展，沒有執(zhí)行力，再好的工作思路也是一紙空文,再正確
的決策也不會發(fā)揮作用,再美好的藍(lán)圖也不會變成現(xiàn)實(shí)。本課程從四個層次，即執(zhí)行之
根、執(zhí)行之干、執(zhí)行之葉、執(zhí)行之花，來訓(xùn)練基層員工執(zhí)行力，層層遞進(jìn)、深入淺出，
助力企業(yè)打造基層員工的執(zhí)行力。
2. 課程目標(biāo)
☆
從做一個職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造最
大的價值。
☆
分別從責(zé)任、到位、原則、樂在工作四大部分深入淺出地分析、討論，幫助員工形
成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能，為企業(yè)提供的員工執(zhí)行力
訓(xùn)練方案。
三、課程收益
在課程結(jié)束時，學(xué)員將能夠：
☆
認(rèn)知：讓員工清楚認(rèn)識大膽承擔(dān)與擁抱責(zé)任及把工作做到位對自身成長與發(fā)展的好
處，并擁一顆“樂在工作”與“感恩”的心態(tài)對待當(dāng)前工作；
☆ 培養(yǎng)：培養(yǎng)員工如何更好地完成上級交給的工作，把“做好了”當(dāng)“做了”；
☆
教會：教會員工如何讓自己工作更有價值，懂得用價值交換來報酬，而不是簡單的
勞動過程；
☆
提升：提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平，從而讓企業(yè)業(yè)績得到大幅度提升，為
建立良好的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。
四、課程時間及對象：
☆ 課程時間為1天（6小時）
☆ 授課對象：基層管理人員、基層員工。
五、培訓(xùn)形式
教案講授、案例分析、情景演練、管理活動、角色扮演、小組討論等
六、課程大綱
模塊1：執(zhí)行之根：責(zé)任勝于能力
☆ 擁抱責(zé)任：責(zé)任勝于能力
☆ 真正責(zé)任：要結(jié)果，不要理由
☆ 擔(dān)當(dāng)責(zé)任：勇于擔(dān)當(dāng)、吃虧是福
☆ 鎖定責(zé)任：沒有機(jī)會推缷責(zé)任
模塊2：執(zhí)行之干：工作重在到位
☆ 到位不到位，相差100倍
☆ 確保工作到位的5大心態(tài)
☆ 確保工作到位的4大思維
☆ 確保工作到位的36字準(zhǔn)則
模塊3：執(zhí)行之葉：執(zhí)行法則與方針
☆ 8大執(zhí)行法則
☆ 24字執(zhí)行方針
模塊4：執(zhí)行之花：樂在工作
☆ 工作是快樂的，關(guān)鍵在于選擇
☆ 高效溝通：執(zhí)行不力溝通惹的禍
☆ 感恩的心：美德+智慧
[pic][pic]

馬予宣老師的其它課程