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鄧家飛老師
鄧家飛 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
鄧家飛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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鄧家飛

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鄧家飛

鄧家飛老師的內(nèi)訓(xùn)課程

高質(zhì)高效:精益生產(chǎn)課程背景: 精益生產(chǎn)源于日本豐田生產(chǎn)模式,是當(dāng)前工業(yè)界公認(rèn)最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。它既是世界級(jí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業(yè)文化。通過(guò)實(shí)施精益生產(chǎn),可以使得生產(chǎn)周期減少60-90,在制品減少50-80,生產(chǎn)效率提高10-100,不合格率降低30,與工作有關(guān)的傷害減少50。被喻為“改變世界的機(jī)器”。在企業(yè)革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決當(dāng)前的困境,很多企業(yè)開(kāi)始學(xué)習(xí)并導(dǎo)入精益生產(chǎn),但更多的情況是,企業(yè)中高層管理者掌握精益生產(chǎn)的理論和知識(shí),在企業(yè)中導(dǎo)入精益生產(chǎn),卻又不知從何處入手?以及難以有效地

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一、課程背景:在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn):生產(chǎn)效率遲緩、不良品反復(fù),員工離職率增高。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因:1、作業(yè)的過(guò)程中隱藏著過(guò)多的不必要?jiǎng)幼鳎?、作業(yè)的過(guò)程中存在著不必要的搬運(yùn);3、作業(yè)的過(guò)程中存在著過(guò)多的移動(dòng)距離以及較復(fù)雜、難度的作業(yè)。如何使決策落地,如何真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,如何提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力呢,其中有一個(gè)很重要的因素,就是現(xiàn)場(chǎng)的一線主管要能夠真正起到作用。那么,如何讓這些一線主管承擔(dān)起提升生產(chǎn)力的職責(zé)呢?一線主管掌握了改善的技能,就會(huì)形成一雙銳利的眼睛發(fā)現(xiàn)-作業(yè)現(xiàn)狀中每一個(gè)細(xì)節(jié)的搬運(yùn)作業(yè),機(jī)械作業(yè),手工作業(yè)中存在的浪費(fèi),通過(guò)ECRS以及JM特有的5W

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一、課程背景:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境很大程度上取決于內(nèi)外環(huán)境的變化。特別是直接承擔(dān)生產(chǎn)功能的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),除了多品種、短交貨期、高品質(zhì)外,還要努力滿足生產(chǎn)效率、成本等經(jīng)營(yíng)性要求。質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全、工作環(huán)境等,很大程度上取決于設(shè)備的使用情況。特別是作為生產(chǎn)活動(dòng)的輸出的PQCDSME※要想在各個(gè)方面都有出色的生產(chǎn),將設(shè)備所期待的性能拉到極限并保持是關(guān)鍵?!? P:生產(chǎn)性、Q:品質(zhì)、C:成本、D:納期、S:安全、M:士氣 4、E:環(huán)境但是,作為實(shí)際情況,在最大限度地使用設(shè)備上,存在著很多課題。突發(fā)故障、小停機(jī)停車、品質(zhì)不良,會(huì)慢性發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)和人員會(huì)忙于應(yīng)對(duì)一旦發(fā)生故障,修理就會(huì)耗費(fèi)時(shí)間,費(fèi)用也會(huì)增加擔(dān)心突發(fā)性

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一、課程背景:在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn):生產(chǎn)效率遲緩、不良品反復(fù),員工離職率增高。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因:1、作業(yè)的過(guò)程中隱藏著過(guò)多的不必要?jiǎng)幼鳎?、作業(yè)的過(guò)程中存在著不必要的搬運(yùn);3、作業(yè)的過(guò)程中存在著過(guò)多的移動(dòng)距離以及較復(fù)雜、難度的作業(yè)。如何使決策落地,如何真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,如何提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力呢,其中有一個(gè)很重要的因素,就是現(xiàn)場(chǎng)的一線主管要能夠真正起到作用。那么,如何讓這些一線主管承擔(dān)起提升生產(chǎn)力的職責(zé)呢?一線主管掌握了改善的技能,就會(huì)形成一雙銳利的眼睛發(fā)現(xiàn)-作業(yè)現(xiàn)狀中每一個(gè)細(xì)節(jié)的搬運(yùn)作業(yè),機(jī)械作業(yè),手工作業(yè)中存在的浪費(fèi),通過(guò)ECRS以及JM特有的5W

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一、課程背景:在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn):生產(chǎn)效率遲緩、不良品反復(fù),員工離職率增高。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因:1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在著很多的新入職員工;2、作業(yè)的過(guò)程中存在難度較大的手工作業(yè);3、作業(yè)的過(guò)程中存在著對(duì)每一位作業(yè)人員手法、動(dòng)作不一致的現(xiàn)象。如何真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,如何提升員工技能呢,其中有一個(gè)很重要的因素,就是現(xiàn)場(chǎng)的一線主管要能夠真正起到作用。那么,如何讓這些一線主管承擔(dān)起提升生產(chǎn)力的職責(zé)呢?一線主管掌握了工作指導(dǎo)的技能,就會(huì)形成一套標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)方法、作成一套標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)內(nèi)容,合理安排員工崗位技能培訓(xùn)。達(dá)到多能工培養(yǎng)、員工操作手法、動(dòng)作一致,使員工都能掌握作業(yè)

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