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鄔奇峰老師
鄔奇峰 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:溝通技巧演講口才公眾演說
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
鄔奇峰老師培訓聯(lián)系微信

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鄔奇峰

鄔奇峰老師的內訓課程

《五維培訓力—TTT內部培訓師授課技巧》課綱講師:鄔奇峰課程背景:TTT(Training The Trainer)課程堪稱管理培訓業(yè)內之經典課程,獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級公眾演講口才和內部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越,由卓越升華輝煌!TTT標準教程,擁有一套完整的培訓系統(tǒng),為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉公共演講的必修課程,全面專業(yè)訓練和嚴格精心打造,極具權威性! 課程形式:◇ 主題講授 ◇ 案例研討 ◇ 角色扮演 ◇ 實操練習 ◇ 互動演練課程收益:◇ 系統(tǒng)學習提升自身公共演講水平和作為講師的必備技能?!?擁有更多走上講臺的機會,迅速提升自我

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《五維演講力—商務演講與呈現(xiàn)》課程大綱講師:鄔奇峰??課程背景述職報告、營銷展示、技術交流、競標演示、融資路演…全球每天有3000萬次低效商務演講,你的演講呢1.心理心態(tài)差:對演講認知偏差、演講動力不足,應付差事、上臺緊張……2.演講內容差:聽眾抓不到演講要點、聽眾不知道講到哪、聽眾記不住內容……3.肢體語言差:聲音平淡、肢體僵硬、缺乏手勢和眼神交流、著裝不合適……4.互動交流差:讀不懂觀眾反饋、和觀眾無互動、棘手問題不知如何應對……5.PPT制作差:PPT內容堆砌、PPT理解費力、PPT設計難看……避開第一代“口才式演講”的空洞內容,跨越第二代“技巧式演講”的技巧堆砌,當我們重新審視商務演講

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向TED學習演講講師:鄔奇峰課程背景:TED是“科技、娛樂、設計”(Technology,Entertainment,Design)的縮寫。TED演講為何能夠風靡于全世界乃至中國,是因為它提供了一個開放式的平臺,以一種獨有的表現(xiàn)形式吸引著各行各業(yè)的演講愛好者,并在看似沒有標準的情況下引導著人們去思考,傳遞著閃光且有價值的思想與精神。人們不缺少智慧,但如何能夠真切的表達自己的思想是需要智慧的。一個好的演講,會有很好的帶入感,它能調動聽眾和觀眾的生命體驗。這種體驗進而會觸動他們的聽覺、視覺、味覺、感覺,甚至是對整個人的完整思考。而TED是通過嚴謹認真的設計,去真正傳遞值得傳遞的觀點,有說服力的觀點

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《引導技術在培訓中的應用》課程大綱講師:鄔奇峰課程背景:行動學習之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出引導技術的理論和方法。引導技術一經推出后就被世界五百強企業(yè)所追捧,包括:GE、花旗銀行、殼牌石油、波音、強生、西門子、IBM、杜邦、華潤、中糧等,被廣泛應用于新產品開發(fā)、提升服務、降低生產成本、縮短生產和交付時間、擴大客戶群、改變組織文化等領域。同時,也把引導技術作為領導力開發(fā)、團隊建設和組織能力提升的主要方法。美國培訓與發(fā)展協(xié)會調查顯示,美國2/3的領導力開發(fā)項目采用了引導技術;一項由美國公司執(zhí)行委員會所做的研究表明,77的組織學習發(fā)展高管認為,引導技術是發(fā)展后備領導者的最佳方法;《商業(yè)

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《脫穎而出的商業(yè)路演》課程大綱講師:鄔奇峰【課程背景】這個“互聯(lián)網+”和大數據的時代,企業(yè)與市場、企業(yè)與資本、個人與個人的連接變得更廣泛,想要獲得成功,你需要更快速有效的呈現(xiàn)方式,讓自己和自己的企業(yè)被迅速識別并得到認可。從喬布斯的iPhone產品發(fā)布會路演,到馬云和阿里巴巴的美國上市融資路演。關鍵時刻,越來越多的企業(yè)家選擇走到眾人面前,親自展示自己的企業(yè)、產品和夢想,從而獲得期望的市場、資金甚至大量粉絲和追隨者。從產品發(fā)布、招商訂貨、融資眾籌、團隊激勵、政府匯報、媒體宣傳、論壇發(fā)言?……?路演,早已超越了傳統(tǒng)的演講與口才,是一種更有效的、以領導者為主的、方式多元的呈現(xiàn)自己的企業(yè)和產品、獲得目標

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《高效工作匯報—用結構化思維做工作匯報》課程大綱講師:鄔奇峰?課程背景:職場中大部分的溝通都是通過非書面語言進行表達的,比如:即興討論,電梯演說,Qamp;A,即時問答,會議,總結,匯報,電話會議等?!跋肭宄?,說明白,聽得懂”,是我們在職場表達中希望達到的境界。可是,現(xiàn)實往往不盡如人意。如何確保向領導匯報時重點突出、邏輯清晰?如何在部署工作時讓下級準確接收工作指令?如何在短時間之內讓他人清晰理解你的表達內容?如何在主持會議、面試或工作匯報時思路清晰,邏輯縝密?如何在第一時間把握問題的關鍵?結構化思維的訓練對于一個職業(yè)人來講是最基礎的管理溝通技能訓練。課程的基本原則和思想來源于麥肯錫經久不衰的經

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