文宇老師的內(nèi)訓課程
精品標準微課眾創(chuàng)工作坊-賽前輔導訓練營面授時間安排時間段主題達成目標第一天9:00-10:20破冰-企業(yè)專屬標準微課認知體驗標準化微課的基本特征共識標準化微課的定義觀摩優(yōu)秀標準化微課作品企業(yè)標準微課應用場景認知“標準化”微課的標準學員能夠正確定義企業(yè)專屬標準化微課的特征，建立與自身的聯(lián)系，做好開發(fā)狀態(tài)準備10:30-12:00確定標準微課開發(fā)的主題識別微課對工作的價值微課的對象與場景完成《收益卡》填寫學員能夠準確篩選出標準微課開發(fā)選題，明確開發(fā)微課的收益13:30-15:00基于崗位任務的工作分析講解工作任務分析的相關定義示范工作任務分析過程輔導學員完成工作任務分析學員能夠準確定義工作任務，并
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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程-課件美化PPT快速制作與完美呈現(xiàn) ——概念澄清 結構搭建 工具使用 設計制作——【課程介紹】本課程以企業(yè)內(nèi)訓師應用為主線，幫助學員運用PPT回歸“Power Point-讓觀點更有力量”本質(zhì)，杜絕花招、復雜的樣式，一切以簡單、實用為原則，助力學員在短時間的培訓中，可以快速制作一份精美PPT。本課程強調(diào)PPT制作的結構搭建以及邏輯建橋部分，一個好的結構勝過千言萬語，前后的邏輯順序通過建橋的方式，自然順暢過渡，可以為內(nèi)訓師授課與表達大大加分?！菊n程收益】掌握PPT制作流程，2小時快速制作高大上PPT掌握邏輯思考、表達技巧，【課程對象】課程適用于企事業(yè)單位
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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程-手中有課培訓講師課堂呈現(xiàn)四環(huán)節(jié)——場域建設 形象塑造 龍頭鳳尾 精彩演繹——【課程介紹】內(nèi)訓師往往是由業(yè)務專家兼任，他們有滿肚子的干貨，遇到實際情況可以侃侃而談，但是一旦走上講臺，要面對一群員工做一個正式的教學時，往往缺乏章法。不但讓學員缺乏收獲，也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升，但與此同時，他們又沒有足夠的時間和精力，去系統(tǒng)的學習課堂上的呈現(xiàn)技巧。課程通過系統(tǒng)化梳理培訓師課堂授課技巧，幫助學員在有限的時間內(nèi)，掌握課堂呈現(xiàn)的關鍵工具及技巧?！菊n程對象】企業(yè)內(nèi)訓師，自由講師，HR相關人員等【課程時長】2天，6小時/天【課程目
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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程-課中有法引爆課堂的授課技巧（高級） ——場域建設 內(nèi)容呈現(xiàn) 現(xiàn)場激勵 總結收尾——【課程介紹】初登講臺的內(nèi)訓師在實際授課中常常會遇到如下問題：課程氣氛沉悶，不知道調(diào)動課堂氣氛；教學互動形式單一，不知道怎么做更有效，要么講得口干舌燥，要么走向純游戲的極端；課堂一收就死，一放就亂。本課程將針對以上問題進行突破性解決，從符合時代潮流的培訓理念出發(fā)，針對內(nèi)訓師授課過程的四大痛點（開場破冰、內(nèi)容呈現(xiàn)、現(xiàn)場激勵、總結收尾），給出針對性解決方案。授課采用“以講師為主導，以學員為中心的”原則，亮點是將所講的技術、工具預設在學員的實際教學場景中，確保講授內(nèi)容的轉(zhuǎn)化與落
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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程-課中有法內(nèi)訓師課堂呈現(xiàn)技巧（中級）——學員畫像 內(nèi)容建模 課堂預演 成果評估——【課程介紹】內(nèi)訓師往往是由業(yè)務專家兼任，他們有滿肚子的干貨，遇到實際情況可以侃侃而談，但是一旦走上講臺，要面對一群員工做一個正式的教學時，往往缺乏章法。不但讓學員缺乏收獲，也很容易打擊他們自己的講課積極性。他們的授課技能需要得到提升，但與此同時，他們又沒有足夠的時間和精力，去系統(tǒng)的學習課堂上的呈現(xiàn)技巧。針對此情況，《內(nèi)訓師課堂呈現(xiàn)技巧（中級）》課程，可以幫助他們在有限的時間內(nèi)，掌握課堂呈現(xiàn)的關鍵技巧?！菊n程對象】企業(yè)內(nèi)訓師，自由講師，HR相關人員等【課程時長】2天，6小時
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TTT企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列課程-賽中有彩企業(yè)內(nèi)部講師大賽賽前輔導【課程介紹】優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時，內(nèi)部培訓師的隊伍就尤為重要，不可或缺。企業(yè)大多數(shù)內(nèi)訓師是從技術或業(yè)務能手中選拔的，他們對本職工作經(jīng)驗豐富，行動力強，但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白？本課程將針對以上問題進行突破性解決，從符合時代潮流的培訓理念出發(fā)，結合聯(lián)通好講師大賽，綜合幫助學員完成課程設計開發(fā)的同時，通過大賽幫助學員快速梳理課堂呈現(xiàn)技巧，從容應對比賽的同時，賽后迅速轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓課程，完成從參賽選手到優(yōu)秀內(nèi)訓師轉(zhuǎn)變【課程對象】大賽參賽者【課程