自我認(rèn)知，輕松馭人-九型人格工作坊

部分九型性格的概述---形成與發(fā)展1.九芒星圖的寓意2.九型人格理論的基礎(chǔ)—起源與發(fā)展3.九型人格價(jià)值4.如何學(xué)習(xí)九型性格5.九型人格的型號描述6.學(xué)習(xí)九型人格的專業(yè)操守第二部分九型人格入門知識1.每個(gè)型格的性格詳細(xì)解析2.九型人格的自我認(rèn)知3.九型性格的表現(xiàn)特征4.如何推動(dòng)九種不同的人去獲取更大成功5.不同型格的區(qū)分特征6.根據(jù)每個(gè)型號的核心價(jià)值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為習(xí)慣、表面特征等判斷不同型號類型人號碼。第三部分九型人格的總結(jié)和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用1.九型人格的總結(jié)2.九型人格的內(nèi)在自我提升之道3.學(xué)習(xí)回避與化解人際沖突4.讓性格成為心靈成長前行的可控核動(dòng)力...

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心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用培訓(xùn)

部分心理學(xué)理論概論 （此單元做簡單介紹，不展開分析1.5H）1.什么是人的心理？人的心理是由哪些因素組成的●心理學(xué)家對人類心理的定義●人類心理包括哪些層面和要素●了解一個(gè)人的心理應(yīng)從哪些基礎(chǔ)的要素入手●培訓(xùn)和提升自身與他人的心理素質(zhì)應(yīng)從哪些方面入手2.心理學(xué)在人力資源管理中的主要作用●在團(tuán)隊(duì)中能夠了解人們行動(dòng)的動(dòng)因●更有效地認(rèn)識自己與他人●提高招聘技能●有助于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系●按照心理的差異，把合適的人放在合適的位置上●為員工設(shè)計(jì)多樣化的激勵(lì)手段和考核手段●提升員工滿意度管理的技巧●幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)魅力3.目前作為應(yīng)用學(xué)科，心理學(xué)的分支及其發(fā)展動(dòng)態(tài)（本部分只做簡單介紹）4.從應(yīng)用的角度介

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九型人格與親密（婚姻）關(guān)系

部分九型人格與親密（婚姻）關(guān)系1.了解自己與伴侶的愛情價(jià)值觀；2.深入洞察伴侶在親密關(guān)系中的情感反應(yīng)模式；3.掌握情感溝通密碼，獲得高品質(zhì)的親密關(guān)系；4.學(xué)會(huì)欣賞他人特長，理解日常矛盾產(chǎn)生的深層原因；5.找到在親密關(guān)系中的個(gè)性困擾及解決方法；6.解決如何九型人格智慧令親密關(guān)系更幸福。第二部分加入十大理由1.九型人格學(xué)近年來倍受美國斯坦福等國際知名大學(xué)MBA學(xué)員推薦，并成為現(xiàn)今熱門的課程之一。2.九型人格學(xué)運(yùn)用“照鏡子”的手法，幫助你清楚地了解自己，明白自己的終需求。3.九型人格學(xué)將人的性格細(xì)分為9種類型，在了解了別人是哪種類型后可以更客觀地認(rèn)識別人。4.自我剖析和“照鏡子”，充分發(fā)揮自己的個(gè)性

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職業(yè)生涯規(guī)劃務(wù)實(shí)

部分我是我自己，做自己的主人----職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵1.職業(yè)與職業(yè)生涯2.何為職業(yè)生涯規(guī)劃3.職業(yè)錨的涵義4.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義5.內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二部分共贏是我們一直的目標(biāo)----企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用1.職業(yè)生涯管理的意義2.建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系3.職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面4.職業(yè)生涯規(guī)劃的分類5.員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三部分我應(yīng)該怎么做哪----職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理1.職業(yè)規(guī)劃的原則2.職業(yè)規(guī)劃管理的原則3.現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理論的缺陷4.生命歷程理論拓展職業(yè)生涯5.職業(yè)生涯思維理念第四部分給我的建議----職業(yè)生涯設(shè)計(jì)前提及原則1.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五大前提2.職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則

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九型人格與人際溝通

部分:九型人格的概述1、為什么學(xué)習(xí)九型人格2、九型人格的起源3、人格與真我的關(guān)系4、腦、心、腹三中心的探索5、九型人格立論的基礎(chǔ)6、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌第二部分:九型人格的識別和區(qū)分1、每個(gè)型格的性格解析2、每個(gè)型格的性格變化3、九型人格的自我認(rèn)知自我測試---表格的測試性格對號入座---參加者表白自己的型號性格識別---提問探索對方的性格4、不同型格的區(qū)分點(diǎn)第三部分:九型人格的總結(jié)和深入1、九型人格的總結(jié)A、討論----分組描述各型格特征B、總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)2、九型人格的升華A、九型人格對自我修煉的啟示B、每個(gè)型格的局限和提升方向3、九型人格的相處之道第四部分:九型人格在企業(yè)中的

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員工心理疏導(dǎo)技巧

課程導(dǎo)入：暖場賓戈游戲目的在于放松課堂上心態(tài)，打開自我。部分快樂積極心態(tài)的源泉--心理健康的定義1.什么是人的心理？人的心理是由哪些因素組成的●心理學(xué)家對人類心理的定義● 人類心理包括哪些層面和要素●展示心理學(xué)圖片大腦結(jié)構(gòu)●了解一個(gè)人的心理應(yīng)從哪些基礎(chǔ)的要素入手●心理防御機(jī)制的概念2.現(xiàn)代職場員工常見心理現(xiàn)象●職場壓力●職業(yè)倦怠●情感.婚姻及親子●工作與生活平衡●危機(jī)事件3.你是快樂的嗎？你是積極的嗎？-----五維度測試。目的：這個(gè)測試是結(jié)合心理學(xué)周易的理論研究出來的，旨在測試一個(gè)人當(dāng)下的五個(gè)現(xiàn)狀指標(biāo)和心理幸福狀態(tài)。集理論.感受.自我認(rèn)知.娛樂.實(shí)用為一體的測試活動(dòng)。瞬間活躍氣氛，進(jìn)入自我探

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