邱偉 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：培訓師培訓
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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邱偉老師的內(nèi)訓課程
BEST高能經(jīng)驗萃取 ——將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓成果本課程為“管理者和業(yè)務精英必修課”內(nèi)容源于暢銷書《FAST高效課程開發(fā)——培訓師成長實踐手冊》【課程背景】 企業(yè)最大的浪費就是經(jīng)驗的浪費。員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗還沒有梳理，甚至沒有機會再梳理，只能讓后來的員工從頭再來，融合、適應、成長的速度都會慢。 一個老員工離職了，他所有的經(jīng)驗、教訓就都帶走了，后來的新員工要從頭再來； 一個部門十幾個人，部門經(jīng)驗沒有匯總，每個人都要從頭成長，好經(jīng)驗沒有得到推廣； 一個工作的問題重復多次培訓，但就沒有梳理出來，不能在過去的積累上成長； 企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)驗多多，沒有總結(jié)導致成為隱性財富…… 組織經(jīng)驗的萃取
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SUPER演繹高手 ——自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉本課程為“企業(yè)培訓師全員必修課”【課程背景】隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加，企業(yè)內(nèi)部培訓已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。然而，授課呈現(xiàn)直接影響著培訓成果的轉(zhuǎn)化效率。許多企業(yè)內(nèi)部培訓管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑。 如何掌握成人學習的心理及有效方法？ 如何展開一場富有激情的培訓課程？ 如何系統(tǒng)提升講師的教學技巧
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PALM高質(zhì)微課開發(fā) ——基于業(yè)務情境的微課設計與制作【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)時代促使企業(yè)培訓的形態(tài)正在發(fā)生改變，就我們打造卓越的用戶體驗，需要先了解你的學習者。 一、對培訓內(nèi)容質(zhì)量的要求在不斷提升。拒絕低劣、忽悠式的、陳舊的培訓,學習者更希望寶貴的培訓時間，有所收獲； 二、對培訓時間的要求越來越靈活。學習者的生活和工作節(jié)奏在加快，要求培訓時間靈活地轉(zhuǎn)向碎片化時間； 三、對培訓方式的要求更簡單、快捷、精準。有疑問、有困難時，能
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FAST高效課程開發(fā) —— 基于工作情境問題，打造敏捷開發(fā)成果本課程為“企業(yè)培訓師全員必修課”課程內(nèi)容源于暢銷書《FAST高效課程開發(fā)——培訓師成長實踐手冊》【課程背景】 通過數(shù)十年的積累，越來越多的中國企業(yè)走過了最艱難的創(chuàng)業(yè)階段，步入飛速發(fā)展的成長階段。這些企業(yè)在發(fā)展歷程中積累下的大量核心知識和經(jīng)驗急需傳承，而這項工作離不開企業(yè)內(nèi)部骨干和培訓師的參與。因此，建立企業(yè)內(nèi)訓師隊伍，傳承組織優(yōu)秀的智慧和經(jīng)驗已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然。同時，隨著企業(yè)對人才發(fā)展要求的