PALM高質微課開發(fā)—基于業(yè)務情境的微課設計與開發(fā)
PALM高質微課開發(fā)—基于業(yè)務情境的微課設計與開發(fā)詳細內容
PALM高質微課開發(fā)—基于業(yè)務情境的微課設計與開發(fā)
PALM高質微課開發(fā)
——基于業(yè)務情境的微課設計與制作
【課程背景】
互聯網時代促使企業(yè)培訓的形態(tài)正在發(fā)生改變,就我們打造卓越的用戶體驗,需要先
了解你的學習者。
一、對培訓內容質量的要求在不斷提升。拒絕低劣、忽悠式的、陳舊的培訓,學習者
更希望寶貴的培訓時間,有所收獲;
二、對培訓時間的要求越來越靈活。學習者的生活和工作節(jié)奏在加快,要求培訓時間
靈活地轉向碎片化時間;
三、對培訓方式的要求更簡單、快捷、精準。有疑問、有困難時,能夠快速精準找到
想要的內容,能快速聯系到專家,直接求助;
四、對學習的耐心越來越低。面對信息爆炸,培訓必須在短時間內抓住學習者的眼球
,傳統(tǒng)傳授式的面授培訓以及E-learning中大段文字或講課視頻將面臨淘汰。
PALM高質微課開發(fā)旨在培養(yǎng)企業(yè)課程開發(fā)人員能夠量身定做,自主開發(fā)的微課程能力
,形成目標明確,邏輯清晰的微課程,從而促進企業(yè)培訓發(fā)展與知識沉淀,促進企業(yè)培
訓實效化與高效化實現。
【組織收益】
?
一套開發(fā)方法:學員系統(tǒng)化的掌握組織經驗的萃取方法,有助于他們在課后應用
中指導工作實踐;
? 一組開發(fā)成果:在2天的課程中開發(fā)出20-
30門微課開發(fā)成果,助力企業(yè)通過培訓改變績效;
? 一批專家講師:培養(yǎng)一批擁有微課開發(fā)能力的專家講師;
【學員收益】
? 掌握基于情境的系統(tǒng)化微課開發(fā)技巧;
? 能夠萃取自身的優(yōu)秀工作經驗;
? 將經驗開發(fā)成相應的工具表單;
? 每人開發(fā)1門基于場景的微課
【培訓對象】
? 業(yè)務專家、崗位技術牛人
? 企業(yè)中基層管理者
? 有一定工作經驗的企業(yè)內訓師
【培訓時長】
? 標準版:2天(每位學員產出一門PPT、視頻、H5等形式的微課)
【授課形式】
運用案例分析、小組練習、任務挑戰(zhàn)、實戰(zhàn)演練、體驗活動等教學形式,采用一
步一練一點評教練相輔的教學模式,當堂帶領學員產出微課成果。
【學員人數】
建議每個班級25-30人
【主講老師】 邱 偉
← 暢銷書《FAST高效課程開發(fā):培訓師成長實踐手冊》 作者
← 美國認證協(xié)會 注冊國際職業(yè)培訓師認證 首席講師
← 美國認證協(xié)會 注冊國際培訓經理認證 授課講師
← 12年培訓課程設計與開發(fā)經驗,資深教學設計師
← 企業(yè)內訓師培養(yǎng)與組織經驗萃取專家
← 國家認證績效改進師
← 互聯網自媒體“課程開發(fā)實驗室”創(chuàng)始人
← 美國文化協(xié)會 ToP?課程引導師
【課程大綱】
引言:能夠賦能的微課才是好微課
1. 情境微課易于學習,便于賦能
2. 情境微課聚焦新、關、痛等業(yè)務問題
3. 將知識微課轉化為情境微課
4. 展示微課設計路徑圖
第一階段:選定情境,聚焦痛點 (Pain point)
1. 三個明定,聚焦價值
← 明定學員
← 明定情境
← 明定問題
2. 二個標準,確定目標
← 是否可實現
← 是否可衡量
【工具/方法】微課開發(fā)路徑圖、微課選題漏斗
【輸出成果】微課開發(fā)任務書
第二階段:萃取經驗,提煉干貨(Ability to extract)
1. 技能操作類
← 講故事,梳理組織優(yōu)秀經驗
← 挖金子,將隱性經驗顯性化
← 鑲鉆石,將顯性經驗形象化
2. 知識傳播類
← 拆要點,抽絲剝繭找重點
← 搭支點,聚沙成塔建系統(tǒng)
← 燃亮點,生動形象出口訣
3. 心態(tài)共識類
← 演繹結構,你說的對
← 歸納結構,我應該這樣
← 組合結構,讓改變發(fā)生
【工具/方法】經驗萃取模板、MECE法、可視化工具、口訣化方法
【輸出成果】組織優(yōu)秀經驗、配套工具口訣、內容干貨地圖
第三階段:設計腳本,引燃爆點 (Live scripts)
1. 設計腳本的七種武器
← 離別鉤,勾興趣
← 孔雀翎,做類比
← 碧月刀,講故事
← 多情環(huán),會圖說
← 長生劍,巧對比
← 霸王槍,精總結
← 拳無敵,強練習
2. 引燃爆點的三大創(chuàng)意
← 命名,點睛之筆
← 布局,錯落有致
← 配色,精彩紛呈
【工具/方法】微課設計模板、布局結構圖、配色表
【輸出成果】微課設計腳本
第四階段:制作微課,輸出成果 (Make micro-Course)
1. 選擇形式
← 面授微課
← 長圖文微課
← H5微場景
← 視頻微課
2. 制作合成
3. 成果優(yōu)化
【工具/方法】PPT模板、H5在線工具、視頻制作工具、微課評估表
【輸出成果】微課成品
[pic]
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