朱思祥 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,培訓(xùn)管理 ,
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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朱思祥老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》課程大綱【課程名稱】《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》【課程意義】員工培訓(xùn)越來(lái)越受到醫(yī)院的重視，對(duì)其的投入也越來(lái)越大，培訓(xùn)效果往往并不明顯。問(wèn)題就在于醫(yī)院缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理與監(jiān)測(cè)體系，如何明確培訓(xùn)的責(zé)任；如何有效的分析培訓(xùn)需求；如何對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計(jì)；如何對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與監(jiān)測(cè)，直至對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；這些問(wèn)題困擾著醫(yī)院培訓(xùn)，建立系統(tǒng)的醫(yī)院培訓(xùn)體系是提升醫(yī)院培訓(xùn)效果的必然?！菊n程目標(biāo)】1.掌握培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)知識(shí)2.了解培訓(xùn)體系構(gòu)建的程序3.掌握培訓(xùn)需求分析的方法與工具4.掌握培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算編制5.掌握培訓(xùn)體系的內(nèi)容設(shè)計(jì)方法6.掌握培訓(xùn)效果監(jiān)測(cè)與評(píng)估方法7.了解
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《贏在中層——醫(yī)院中層如何從中間走向中堅(jiān)》課程大綱【課程名稱】《贏在中層——醫(yī)院中層主管如何從中間走向中堅(jiān)》【課程意義】中層是醫(yī)院的稀缺資源，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)的原動(dòng)力。在醫(yī)院里，中層管理人員起到承上啟下的作用。如果把一個(gè)醫(yī)院比做一個(gè)人，高層管理者就是大腦，要思考醫(yī)院的方向和戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層。醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念靠中層來(lái)傳遞，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃靠他們來(lái)組織實(shí)施。中層管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響醫(yī)院的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益?！菊n程目標(biāo)】1.認(rèn)識(shí)和理解中層2.懂得如何培養(yǎng)中層主管戰(zhàn)略思維3.懂得如何培養(yǎng)中層主管職業(yè)素養(yǎng)4.學(xué)會(huì)掌控高效執(zhí)行的六大關(guān)鍵核心5.學(xué)會(huì)打造高效