銀行中年員工續(xù)航能力提升

  培訓(xùn)講師:海闊

講師背景:
海闊——銀行理論與實(shí)物著名實(shí)戰(zhàn)派講師★北京建筑大學(xué)特聘MBA導(dǎo)師★北京賽諾經(jīng)典管理咨詢公司簽約培訓(xùn)師★中關(guān)村企業(yè)創(chuàng)新研修院研究員,特約講師★北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院研究員職業(yè)履歷海闊老師擁有多年商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行理論與實(shí)務(wù)。長期專 詳細(xì)>>

海闊
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銀行中年員工續(xù)航能力提升詳細(xì)內(nèi)容

銀行中年員工續(xù)航能力提升

**部分:持續(xù)的動(dòng)力來自陽光心態(tài)

**講:為什么要有陽光心態(tài)

1. 案例1:馬云的觀點(diǎn)

2. 案例2:你想要什么?

第二講:陽光心態(tài)的作用

1. 心態(tài)的定義

2. 消極心態(tài)模式

3. 積極心態(tài)模式

4. 積極心態(tài)VS消極心態(tài)

第三講:如何擁有陽光心態(tài)

1. 事情不會(huì)改變,看法卻有不同

2. 發(fā)現(xiàn)美好樂觀豁達(dá)

3. 快樂生活,活在當(dāng)下

4. 學(xué)會(huì)智慧的比較

5. 學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)爽心

6. 多元均衡、和諧成功

7. 擁有平衡的人生目標(biāo)

8. 刪除不必要的煩惱

9. 開心愉悅每一天

第二部分:和諧的工作需要壓力情緒管理

**講:正確認(rèn)識(shí)壓力管理

1. 1、壓力無論大小都應(yīng)該適當(dāng)管理

2. 2、壓力與工作績效的關(guān)系

第二講:什么是壓力

1、壓力是內(nèi)在主觀感受

2、壓力大小取決于身心承受力

第三講:壓力的來源

1、家庭壓力

2、工作壓力

3、社會(huì)壓力

4、環(huán)境壓力

第四講:正確看待壓力

1、適當(dāng)壓力好給力

2、無感壓力沒動(dòng)力

3、過分壓力人無力

第五講、壓力管理的策略

1、合理宣泄

1)用言語宣泄

2)用聲音宣泄

3)用眼淚宣泄

4)用力量宣泄

2、換個(gè)角度看世界

1)練習(xí):如何將“壓力”變?yōu)椤疤瘘c(diǎn)”

2)看圖說話:“換個(gè)角度有何不同”

3)人生需要3個(gè)Q

4)妙用“酸葡萄理論”

5)互動(dòng)練習(xí):換個(gè)角度練心態(tài)

3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的支持系統(tǒng)

1)人際關(guān)系管理與壓力管理的關(guān)系

2)人際關(guān)系對(duì)壓力管理的作用

3)在工作中開發(fā)支持資源

4)練習(xí):人際關(guān)系“創(chuàng)可貼”

4、舍得是一種智慧

1)什么是“選擇焦慮癥”

2)有舍才有得

3)視頻分享《取舍之間,彰顯智慧》

5、寬容是一種美德

1)視頻分享:《把心放寬》

2)如何寬容別人

3)如何寬容自己

6、工作與生活平衡之道

1)“忙”字如何解讀

2)健康的四大基石

3)如何平衡工作與生活

4)如何“讓心靈去旅行”

7、放松身心的技術(shù)

1)催眠式放松

2)呼吸放松法

第三部分:如何提升幸福感

**講:幸福的真意

1、幸福感的含義

2、解釋和測量幸福

3、誰是幸福的人

4、幸福帶來什么

5、推進(jìn)幸福的進(jìn)程

練習(xí):你的幸福是什么樣子的

第二講:愉悅與積極體驗(yàn)

1、愉悅

2、積極情緒

3、積極情感

4、酣暢感

5、情緒的來源

6、負(fù)面情緒的正面意義

練習(xí):酣暢感

第三講:積極的思想

1、認(rèn)知心理學(xué)

2、什么是樂觀主義

3、作為某種性情的樂觀

4、解釋風(fēng)格

5、希望

6、關(guān)于樂觀的問題

練習(xí):在尷尬處境中學(xué)習(xí)樂觀

第四講:個(gè)性的力量

1、有關(guān)學(xué)習(xí)良好性格的基本問題

2、性格力量的識(shí)別

3、性格力量和美德的VIA分類

4、關(guān)于才能

5、性格力量的評(píng)估

練習(xí):在未來的日子里使用標(biāo)志性的性格力量

第五講:積極的人際關(guān)系

1、心理學(xué)上的字母L

2、等價(jià)學(xué)說

3、依戀理論

4、關(guān)系的類型

訓(xùn)練:積極的、建設(shè)性的回應(yīng)(說出我的愛)

第五部分:如何培養(yǎng)感恩心態(tài)

**講、感恩心態(tài)是職業(yè)化素養(yǎng)的一部分

1、感恩是雙贏的處事藝術(shù)

案例:蒙哥馬利將軍為何取得那么偉大的成就?

2、如何對(duì)待那些“折磨過”你的同事

3、感恩與“期待效應(yīng)”

4、對(duì)上司的感恩

1)上司不是你的敵人

2)同情和理解你的上司

3)對(duì)上司感激但不迷信

5、對(duì)同事的感恩

1)感恩同事,是你對(duì)人生投下的保險(xiǎn)

2)新馬太效應(yīng):感恩的人越來越幸福,越來越富有

第二講:因感恩而結(jié)善果

1、養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面

2、寬容過去

3、學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待

4、服務(wù)他人

 

海闊老師的其它課程

怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的支行長培訓(xùn)對(duì)象:銀行支行長+分管行長或行長助理課程背景:新形勢下,銀行支行行長的績效考核管理實(shí)施和團(tuán)隊(duì)士氣激發(fā)顯得尤其重要。通過學(xué)習(xí)此課程,可使支行行長熟知并掌握這兩項(xiàng)能力,快速提升他們對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和水平的管理能力,從而使網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員能在第一時(shí)間緩和客戶的不滿情緒,塑造銀行良好的主動(dòng)服務(wù)形象。同時(shí),支行行長也會(huì)利用這些理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有效

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外拓營銷培訓(xùn)輔導(dǎo)大綱課時(shí)設(shè)計(jì):3天1夜培訓(xùn)對(duì)象:銀行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理課程內(nèi)容:近幾年,銀行間的競爭幾近白熱化,純靠大廳或老客深挖和轉(zhuǎn)介紹等營銷模式,已很難取得顯著成效,而以“兩掃五進(jìn)”為主的外拓+廳堂營銷模式則大顯神威,成了諸多銀行快速提升業(yè)績的最主流營銷模式。本課程總結(jié)了海闊老師多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外拓營銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以演練模擬及實(shí)戰(zhàn)成果分析為主要授課模式,使學(xué)

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力課時(shí)設(shè)計(jì):1天(12課時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:全員課程背景:課程描述:高績效的團(tuán)隊(duì)意味著有更強(qiáng)的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力!而團(tuán)隊(duì)的建立與發(fā)展不僅僅屬于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé),而是每一位團(tuán)隊(duì)成員共同的使命,因?yàn)槊恳淮螆F(tuán)隊(duì)的成功都將讓成員們體驗(yàn)到自我價(jià)值的提升和自我理想的實(shí)現(xiàn),于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠(yuǎn)大、更美好的目標(biāo)前行!培訓(xùn)目標(biāo)

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外拓營銷培訓(xùn)輔導(dǎo)大綱課時(shí)設(shè)計(jì):4天4夜培訓(xùn)對(duì)象:銀行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理課程內(nèi)容:近幾年,銀行間的競爭幾近白熱化,純靠大廳或老客深挖和轉(zhuǎn)介紹等營銷模式,已很難取得顯著成效,而以“兩掃五進(jìn)”為主的外拓+廳堂營銷模式則大顯神威,成了諸多銀行快速提升業(yè)績的最主流營銷模式。本課程總結(jié)了海闊老師多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外拓營銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以演練模擬及實(shí)戰(zhàn)成果分析為主要授課模式,使學(xué)

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《渠道營銷》   03.09

渠道營銷課時(shí)設(shè)計(jì):1天6小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象:客戶經(jīng)理、支行長、課程背景:銀行的產(chǎn)生和發(fā)展具有深刻的歷史背景,是國際經(jīng)濟(jì)一體化和金融一體化大趨勢下的必然結(jié)果,也是應(yīng)對(duì)日益激烈市場競爭的必然選擇。從上世紀(jì)90年代以來,各種新的信息技術(shù)創(chuàng)新在金融業(yè)中廣泛應(yīng)用,為金融業(yè)的發(fā)展提供了巨大動(dòng)力和支持,銀行也在這一階段得到了迅猛的發(fā)展。在銀行獲得良好發(fā)展的背景下,怎樣進(jìn)一步對(duì)銀

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點(diǎn)燃激情、樂享工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升攻略課時(shí)設(shè)計(jì):2天(共12小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:管理層及全員,易于達(dá)成觀念的共識(shí)并建立共同的職業(yè)語言。課程背景:職業(yè)化課程內(nèi)容從態(tài)度、能力、形象不同角度及層次員工職業(yè)素質(zhì),塑造職業(yè)化形象,具體分為心態(tài)、職業(yè)生涯與價(jià)值觀、時(shí)間管理、溝通、商務(wù)禮儀五個(gè)模塊:?培訓(xùn)通過對(duì)心態(tài)和思維模式的解析,將引導(dǎo)學(xué)員重新認(rèn)識(shí)自我,感悟人生在工作

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MTP中層核心能力提升課時(shí)設(shè)計(jì):2天(共12小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的中高層經(jīng)理,包括項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、銷售總監(jiān)等。課程背景:中層執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)也是中層經(jīng)理自己創(chuàng)造高效業(yè)績、事業(yè)飛黃騰達(dá)的關(guān)鍵點(diǎn)。作為企業(yè)決策層和中層經(jīng)理層本身,他們大都對(duì)以下四件事最關(guān)心、最困惑:中層經(jīng)理如何管好自己,以最佳的工作狀態(tài)投入到事業(yè)中?中層經(jīng)理如何管好部門,讓下屬

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農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)信社基層主任、客戶經(jīng)理課程背景:此課程結(jié)合農(nóng)信社的實(shí)際狀況,系統(tǒng)介紹了全面掌控風(fēng)險(xiǎn)的方法與技能,通過此課程的講解,可讓信貸人員從公司客戶信貸風(fēng)險(xiǎn)流程、信貸盡職調(diào)查流程與技能、貸后盡職管理流程與高技能等方面,得到全面的提升,使其掌握平衡的貸款營銷管理智慧。同時(shí),本課程通用理論講解、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)

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微營銷實(shí)戰(zhàn)落地技巧課時(shí)設(shè)計(jì):2天(12小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:總裁、總監(jiān)課程背景:通過學(xué)習(xí)微營銷實(shí)戰(zhàn)技巧,突破傳統(tǒng)營銷模式,找到企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),同時(shí),讓學(xué)員學(xué)會(huì)通過微營銷工具開發(fā)、管理、維護(hù)客戶,使微營銷工具變成不收費(fèi)的超級(jí)CRM客戶管理系統(tǒng),此外,課程還結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例,講授微營銷線上線下活動(dòng)創(chuàng)意、軟文廣告創(chuàng)意傳播的具體策劃寫作手法,讓學(xué)員真正成為微營銷落地實(shí)戰(zhàn)高

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課時(shí)設(shè)計(jì):1天,6小時(shí)/天培訓(xùn)對(duì)象:適應(yīng)商業(yè)銀行全體高管人員(分支行行長、部門總經(jīng)理)、對(duì)公客戶經(jīng)理、個(gè)貸客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任課程背景:在金融市場上,現(xiàn)代銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)并非一味回避或降低甚至消除風(fēng)險(xiǎn),而是在投資和金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益之間,在穩(wěn)健經(jīng)營和競爭活力之間進(jìn)行平衡和控制。那么如何進(jìn)行這種高難度的平衡與控制呢?此課程系統(tǒng)介紹了全面掌控風(fēng)險(xiǎn)的方法與技能,通過

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