國學智慧:永續(xù)經營之道
國學智慧:永續(xù)經營之道詳細內容
國學智慧:永續(xù)經營之道
國學智慧與永續(xù)經營之道
主講:錢錦國
第一講 永續(xù)之基:惟道是從
一、重道:以道為基
1、企業(yè)生存的法則:道生——則生
2、企業(yè)敗亡的教訓:道廢——則廢
3、企業(yè)長壽的根基:道恒——則恒
胡雪巖胡慶余堂的案例分析
同仁堂長盛不衰的密碼
二、明道:道之為物
1、老子對道的玄妙之論
2、企業(yè)家不得不明的陰陽之道
三、悟道:無欲觀妙
1、道家體悟大道的心訣
2、企業(yè)家內省悟道的框架圖
3、老子關于減法悟道的奧秘
第二講 永續(xù)之道:遵道而行
一、守正之道
1、企業(yè)正道的建立
2、領導自正的影響
3、企業(yè)守正的要訣
二、明德之道
1、領導者影響力的源泉
2、領導者明德的三大綱領
三、不盈之道
1、企業(yè)長壽的根柢:早服之嗇
2、企業(yè)長壽的治略:濁靜安動
3、企業(yè)長壽的要訣:大成若缺
第三講 永續(xù)之智:知止不爭
一、知止不殆
1、大智知止,大慧達觀
2、知足不辱,知止不殆
3、名亦既有,亦將知止
二、效法水德
1、上善若水,水幾于道
2、水之七善,不爭無尤
三、大道境界
1、善于處下
2、功成不居
3、至公無私
4、果而勿強
第四講 永續(xù)之法:文化布道
一、價值導向
1、領導者對企業(yè)三大問題的思考
2、企業(yè)核心價值觀確立的三個維度
稻盛和夫的思考
柳傳志的思考
二、價值捍衛(wèi)
1、價值觀認同的四個象限對企業(yè)核心員工的考量
2、杰克·韋爾奇的用人標準
3、TCL的重生與李東生的自我檢討
三、化育人心
1、教而化之:禮樂教化下的宗教性情感培育
勁牌公司的晨會文化
海瀾之家的節(jié)日文化
圣得西服飾的年會文化
2、寬而化之
3、同而化之
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