項(xiàng)目總核心能力提升暨項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)管控

  培訓(xùn)講師:張建軍

講師背景:
張建軍老師房企管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家房地產(chǎn)事業(yè)部項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)研發(fā)首席專(zhuān)家建筑學(xué)工學(xué)士,工商管理碩士注冊(cè)建筑師,注冊(cè)建造師中國(guó)講師500強(qiáng),常年擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及清華、廈大等房地產(chǎn)總裁班的特約培訓(xùn)講師,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目操盤(pán)實(shí)戰(zhàn)型 詳細(xì)>>

張建軍
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項(xiàng)目總核心能力提升暨項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)管控詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目總核心能力提升暨項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)管控

項(xiàng)目總核心能力提升暨項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)管控【課程背景】
  項(xiàng)目是房企經(jīng)營(yíng)管理的基本單元,項(xiàng)目總是項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的頭,需要對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理負(fù)責(zé),不僅覆蓋開(kāi)發(fā)全過(guò)程的項(xiàng)目管理,更包括項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)指標(biāo)和最終交付的產(chǎn)品。因此,項(xiàng)目總需要對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng),以及項(xiàng)目全程操盤(pán)的經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)管理的系統(tǒng)建立全面的認(rèn)識(shí),并不斷培育和提升其項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理的系統(tǒng)能力。
  針對(duì)房地產(chǎn)公司的企業(yè)管理和項(xiàng)目管理,存在著具備共性的科學(xué)管理規(guī)律,通過(guò)二十余年對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的實(shí)踐、思考與總結(jié),我們提出了“管控鏈“、“價(jià)值鏈”和“供應(yīng)鏈”為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)操作系統(tǒng),可以迅速幫房企董事長(zhǎng)、高管和項(xiàng)目總對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理建立清晰完整的認(rèn)識(shí)。
  其中的“管控鏈”著眼于從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)管理,不僅覆蓋房企組織管理和資源配置,同時(shí)也對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等指標(biāo)考核,以及面向管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核等,搭建起基礎(chǔ)管理平臺(tái);其中的“價(jià)值鏈“即各類(lèi)型房地產(chǎn)項(xiàng)目從“獲取土地、策劃、設(shè)計(jì)、施工、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品交付”的全生命周期9大管理階段的全程項(xiàng)目管理,是項(xiàng)目總率領(lǐng)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理資源履行科學(xué)決策和業(yè)務(wù)管理的關(guān)鍵管控點(diǎn);其中的“供應(yīng)鏈”管理著重針對(duì)房企作為投資主體,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各業(yè)務(wù)外包的管控系統(tǒng)。
培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)項(xiàng)目總,需要在掌握上述房企管控系統(tǒng)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,加之有效的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,才能最終實(shí)現(xiàn)其履職核心能力的提升。
【課程收益】
  本課程通過(guò)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),著眼項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位的職責(zé)和勝任能力的辨識(shí),全面系統(tǒng)地掌握的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理的操盤(pán)能力。適合項(xiàng)目公司董事會(huì)、集團(tuán)或區(qū)域總部、項(xiàng)目總、及其率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)等不同角色,全面了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管控系統(tǒng),以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)管控的各環(huán)節(jié),從而為勝任項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理的能力提升設(shè)定目標(biāo);課程同時(shí)覆蓋項(xiàng)目總核心能力提升的路徑和方法、技巧等的傳授,以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、制度化等科學(xué)決策的工作方法和技能的傳授。整體提升受訓(xùn)項(xiàng)目總的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職能力,整體提高項(xiàng)目運(yùn)作的科學(xué)性,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),打造職業(yè)化的房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍。
參加培訓(xùn)的公司,可以此為基礎(chǔ),建立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程,并逐步完善企業(yè)自己的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管控系統(tǒng)。
【課程對(duì)象】
企業(yè)的決策層(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目公司總經(jīng)理、項(xiàng)目總、等)
【課程大綱】
  課前互動(dòng):
  1、 房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目總角色辨識(shí),應(yīng)具備哪些能力?
  2、 房企的“經(jīng)營(yíng)VS管理”該哪個(gè)大,項(xiàng)目總的“經(jīng)營(yíng)能力VS管理能力”,該哪個(gè)更強(qiáng)?
  3、 房企產(chǎn)企業(yè)的盈利模式辨識(shí),開(kāi)發(fā)商是如何賺錢(qián)的?
一、 房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng)概述
  基于三個(gè)鏈條的房企管理系統(tǒng):
  1、 管控鏈——企業(yè)管理
  2、 價(jià)值鏈——項(xiàng)目管理
  3、 供應(yīng)鏈——外包管理
二、 項(xiàng)目總在房企管理系統(tǒng)中的定位&責(zé)任辨識(shí)
  基于不同經(jīng)營(yíng)規(guī)模房企,項(xiàng)目總的定位不同,導(dǎo)致對(duì)能力要求不同:
  1、 單一層級(jí)項(xiàng)目公
  2、 多層級(jí)管控下項(xiàng)目公司  (財(cái)務(wù)管控型)(職能管控型)(職能支持性)
?  3、 多層級(jí)區(qū)域(城市)公司下屬項(xiàng)目公司
?  (項(xiàng)目公司/項(xiàng)目部)
?  4、 特殊法人治理結(jié)構(gòu)管控下項(xiàng)目公司
?  (股東會(huì)/董事會(huì))(項(xiàng)目托管/項(xiàng)目代建)
?  三、 房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目總核心能力概述
?  基于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,項(xiàng)目總履職的核心能力:
?  1、 經(jīng)營(yíng)管理能力(對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定和結(jié)果負(fù)責(zé))
?  項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)(7個(gè)關(guān)鍵計(jì)劃):
?  (1) 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃
?  (2) 項(xiàng)目目標(biāo)成本計(jì)劃
?  (3) 項(xiàng)目投資計(jì)劃
?  (4) 項(xiàng)目銷(xiāo)售收入計(jì)劃
?  (5) 項(xiàng)目銷(xiāo)售回款計(jì)劃
?  (6) 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃
?  (7) 項(xiàng)目現(xiàn)金流平衡計(jì)劃
?  財(cái)稅金融管理系統(tǒng):
?  (1) 項(xiàng)目全成本管理
?  (2) 稅務(wù)籌劃
?  (3) 融資管理
?  2、 項(xiàng)目管理能力(對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全生命周期各階段、各專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)管理、決策和成果負(fù)責(zé))
?  突破個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景局限,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)各專(zhuān)業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)綜合的專(zhuān)業(yè)判斷力和決策力:
?  (1) 財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、成本、設(shè)計(jì)、工程、人力資源、行政管理、物管、商管……
?  (2) 土地拓展、定位策劃、報(bào)批報(bào)建、招標(biāo)采購(gòu)、客戶(hù)關(guān)系
?  構(gòu)建甲方管理團(tuán)隊(duì)的資源整合能力,借力供應(yīng)鏈協(xié)助業(yè)務(wù)決策并達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo):
?  (1) 勘察院、設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)、監(jiān)理公司、銷(xiāo)售代理、物業(yè)公司……
?  (2) 調(diào)研機(jī)構(gòu)、策劃公司、咨詢(xún)公司、商管公司、各類(lèi)外包公司……
?  3、 組織管理能力(對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)及人力資源管理負(fù)責(zé))
?  學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用 “管理學(xué)”,從業(yè)務(wù)能手——組織高手:
?  (1) 組織架構(gòu)、管理資源配置、責(zé)權(quán)劃分、制度流程設(shè)計(jì)……
?  (2) 定崗定編、人力資源、績(jī)效考核……
?  四、 項(xiàng)目總企業(yè)管理能力:開(kāi)發(fā)商的四基管控系統(tǒng)
?  管控系統(tǒng)的四個(gè)基本點(diǎn):
?  1、開(kāi)風(fēng)商企業(yè)的資源配置(管好人) 架構(gòu)管理系統(tǒng)
?  2、開(kāi)發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)(管好事) 計(jì)劃管理系統(tǒng)
?  3、開(kāi)發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入) 成本管理系統(tǒng)
?  4、開(kāi)發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出) 績(jī)效管理系統(tǒng)
?  1、 組織架構(gòu)管理
?  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下,管理成本高企等問(wèn)題。
?  怎么解決這些問(wèn)題?
?  創(chuàng)新點(diǎn): 1、以專(zhuān)業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置
?  2、簡(jiǎn)約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)
  要點(diǎn):
  專(zhuān)業(yè)優(yōu)化組合
  專(zhuān)業(yè)設(shè)置及組合
  簡(jiǎn)約管理架構(gòu)設(shè)計(jì)
  職能工作細(xì)分
  部門(mén)職能的工作清單
  操作部門(mén)的接口
  崗位責(zé)任系統(tǒng)
  定崗定編
  職務(wù)說(shuō)明書(shū)
  運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng)
  部門(mén)職責(zé)權(quán)限
  各種審批流程
  2、 計(jì)劃管理
  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商運(yùn)營(yíng)中普遍存在工作銜接不暢, 人員忙于奔命,效率低下,成本高企等問(wèn)題。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃體系
  2、完善計(jì)劃管理機(jī)制
  要點(diǎn):
  四級(jí)計(jì)劃體系的內(nèi)容:
  一級(jí)計(jì)劃:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
  二級(jí)計(jì)劃:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
  三級(jí)計(jì)劃:部門(mén)月度工作計(jì)劃
  四級(jí)計(jì)劃:個(gè)人月度(周)工作計(jì)劃
  計(jì)劃的編制:
  計(jì)劃主要節(jié)點(diǎn)的分層管理
  主要節(jié)點(diǎn)之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期
  計(jì)劃的分解與運(yùn)行
  計(jì)劃的監(jiān)控與考核
  3、 三全成本管理
  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng), 各種浪費(fèi), 極大地吞噬了項(xiàng)目的利潤(rùn)。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、建立全程、全員、全成本管理系統(tǒng)
  2、市場(chǎng)倒推式的造價(jià)定位方法
  要點(diǎn):
  建設(shè)前期成本控制
  目標(biāo)成本與責(zé)任成本
  成本控制指導(dǎo)書(shū)
  建設(shè)過(guò)程成本控制
  動(dòng)態(tài)成本控制
  建設(shè)后期的成本控制
  結(jié)算、決算與成本考核
  4、 績(jī)效管理
  問(wèn)題:團(tuán)隊(duì)管理中普遍存在能力與動(dòng)力不 足,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下, 項(xiàng)目不能取得預(yù)期利潤(rùn)等問(wèn)題。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、過(guò)程與結(jié)果并重的雙重績(jī)效管理
  2、量化簡(jiǎn)單的績(jī)效考核指標(biāo)
  要點(diǎn):
  項(xiàng)目績(jī)效考核
  項(xiàng)目績(jī)效考核中的二次分配
  項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)
  骨干人員的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
  月度目標(biāo)管理考核流程:
  計(jì)劃考核指標(biāo)的量化
  績(jī)效工資體系的建立
  多元考核主體的考核辦法
  五、 項(xiàng)目管理能力: 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管控9大關(guān)鍵點(diǎn)
  房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的九大關(guān)鍵點(diǎn)構(gòu)成項(xiàng)目的價(jià)值鏈,每個(gè)點(diǎn)都要為項(xiàng)目增值。
  1. 項(xiàng)目決策
  問(wèn)題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險(xiǎn)在于,項(xiàng)目能否賺錢(qián)基本取決于房?jī)r(jià)上漲。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、投資決策系統(tǒng) 、
  2、投資分析模型
  要點(diǎn):
  項(xiàng)目論證管理流程
  項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)分析
  項(xiàng)目成本估算方法
  土地的投資價(jià)值
  《可行性研究報(bào)告》的編制和評(píng)審
  2. 項(xiàng)目策劃
  問(wèn)題:策劃報(bào)告普遍嚴(yán)重脫離市場(chǎng)和成本要求。沒(méi)有可操作性。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 四維項(xiàng)目策劃系統(tǒng)
  要點(diǎn):
  項(xiàng)目策劃管理流程
  項(xiàng)目策劃任務(wù)書(shū)
  項(xiàng)目策劃外包管理
  客戶(hù)定位(客戶(hù)細(xì)分與需求調(diào)研)
  造價(jià)定位及項(xiàng)目成本測(cè)算
  產(chǎn)品定位(項(xiàng)目主題及物業(yè)發(fā)展建議)
  項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)定位;
  四維項(xiàng)目策劃?
  市場(chǎng)需求分析
  造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定位
  設(shè)計(jì)技術(shù)建議(概念設(shè)計(jì))
  項(xiàng)目運(yùn)作策略
  《項(xiàng)目定位策劃報(bào)告書(shū)》的編制和成果評(píng)審
  《產(chǎn)品建議書(shū)》
  《項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指導(dǎo)書(shū)》
  3. 招商管理
  問(wèn)題:很多開(kāi)發(fā)商雖重視招商,但不知道如何把招商和項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)管等業(yè)務(wù)有效結(jié)合。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn):貫穿始終的招商管理系統(tǒng)
  要點(diǎn):
  開(kāi)發(fā)前期招商管理
  拿地決策階段的意向調(diào)查
  項(xiàng)目策劃階段的招商策略管理
  方案設(shè)計(jì)階段的招商管理
  開(kāi)發(fā)中期招商管理
  施工圖設(shè)計(jì)階段的招商對(duì)接
  施工過(guò)程中的招商配合服務(wù)
  商家進(jìn)場(chǎng)及裝修對(duì)接
  開(kāi)發(fā)后期招商管理
  交付驗(yàn)收階段的招商配合
  開(kāi)業(yè)籌備組織
  持續(xù)運(yùn)營(yíng)期招商管理
  商管公司的導(dǎo)入
  4. 設(shè)計(jì)管理
  問(wèn)題:很多開(kāi)發(fā)商只有設(shè)計(jì)委托,沒(méi)有設(shè)計(jì)管理。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn):“市場(chǎng)、技術(shù)、造價(jià)”三度設(shè)計(jì)管理 系統(tǒng)
  要點(diǎn):
  設(shè)計(jì)管理流程
  各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)
  (規(guī)劃及建筑方案、擴(kuò)初、施工圖、精裝修、園林景觀、管網(wǎng)綜合)
  各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審及優(yōu)化
  交工標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、示范區(qū)、精裝修交工樣板房設(shè)計(jì)及材設(shè)選型選樣
  設(shè)計(jì)跟蹤服務(wù)
  設(shè)計(jì)變更
  5. 工程管理
  問(wèn)題:甲方不會(huì)作甲方,造成進(jìn)度失控、 質(zhì)量失控、成本失控。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、甲方工程關(guān)鍵點(diǎn)管理系統(tǒng) 2、甲方工程管理的角色
  要點(diǎn):
  甲方工程部的角色與作用
  甲方工程人員的四大角色
  工程管理流程
  工程管理指導(dǎo)書(shū)及工程管理標(biāo)準(zhǔn)
  甲方工程管理十二大關(guān)鍵點(diǎn)
  客戶(hù)敏感質(zhì)量問(wèn)題的防治
  物業(yè)移交管理
  保修期內(nèi)的維修管理
  6. 營(yíng)銷(xiāo)管理
  問(wèn)題:銷(xiāo)售服務(wù)不到位,是買(mǎi)方市場(chǎng)銷(xiāo)售的基本問(wèn)題。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng) ,2、一站式銷(xiāo)售服務(wù)
  要點(diǎn):
  營(yíng)銷(xiāo)策劃管理
  案場(chǎng)內(nèi)部管理
  銷(xiāo)售服務(wù)管理
  銷(xiāo)售價(jià)格管理
  銷(xiāo)售費(fèi)用管理
  客戶(hù)事務(wù)管理
  銷(xiāo)售變更的管理
  7. 客戶(hù)管理
  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商普遍輕視客戶(hù)管理,既丟了財(cái),也丟了人。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、三位一體的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng) ,2、客戶(hù)資源管理與經(jīng)營(yíng)
  要點(diǎn):
  客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃
  產(chǎn)品服務(wù)
  銷(xiāo)售服務(wù)
  物業(yè)服務(wù)
  商管服務(wù)
  8. 商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商如何組織持續(xù)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、商管等機(jī)構(gòu)的外包管理 ,
  2、客戶(hù)資源管理與經(jīng)營(yíng)
  要點(diǎn):
  項(xiàng)目前期管理外包
  項(xiàng)目中期外包對(duì)接
  項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備及試運(yùn)營(yíng)
  項(xiàng)目持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理
  9. 報(bào)批報(bào)建及政府配套資源對(duì)接管理
  問(wèn)題:開(kāi)發(fā)商如何組織對(duì)外的報(bào)批報(bào)建和配套資源對(duì)接。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 1、視作項(xiàng)目管理 ,2、建立規(guī)范化操作流程
  要點(diǎn):
  項(xiàng)目前期五證辦理
  《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》
  《國(guó)有土地使用證》
  《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》
  《建設(shè)工程施工許可證》
  《預(yù)售許可證》
  自來(lái)水、排水、電力、燃?xì)?、供熱?br />   項(xiàng)目后期權(quán)證辦理
  竣工驗(yàn)收備案、準(zhǔn)住證
  不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證
?六、 甲方的外包管理能力:開(kāi)發(fā)商的供應(yīng)鏈管理
  問(wèn)題:不會(huì)管理外包供方,不能借力賺錢(qián)是開(kāi)發(fā)商普遍存在的短板。
  怎么解決問(wèn)題?
  創(chuàng)新點(diǎn): 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
  要點(diǎn):
  1. 外包管理流程
  2. 招投標(biāo)管理
  3. 外包業(yè)務(wù)任務(wù)書(shū)
  4. 外包合同
  5. 外包成果評(píng)審
?七、 項(xiàng)目總核心能力提升的關(guān)鍵:管好自己
  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是房企的基本經(jīng)營(yíng)單元,在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)中,項(xiàng)目總只是一個(gè)人,因此個(gè)人的自我管理能力才是關(guān)鍵核心能力
  1、 自我管理能力 2、 領(lǐng)導(dǎo)力

 

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