《八個段位打造王者微課——課程設計》
《八個段位打造王者微課——課程設計》詳細內(nèi)容
《八個段位打造王者微課——課程設計》
八個段位打造王者微課—精品情景課程的設計
課程背景:
這個時代并不缺少內(nèi)容,隨便在互聯(lián)網(wǎng)上、在書籍里,我們都會找到海量的信息。我
們現(xiàn)在缺少的是好的教學方法、好的學習形式,想辦法把內(nèi)容裝進學員的腦袋里這才是
最終的目的。
針對精品課程設計的難題,本課程將教授學員如何運用五星教學手法、游戲化教學和
腦科學等教學手法。掌握運用現(xiàn)在最流行的引導式教學、行動學習、情境化教學等多種
教學方式,真正的讓課堂熱鬧起來,讓傳統(tǒng)的講授式培訓轉(zhuǎn)型建構(gòu)主義式以學員為中心
的培訓。
課程收益:
在培訓課程結(jié)束后,讓受訓者達到以下目標:(在學習過課程開發(fā)的基礎上)
● 運用五星教學法設計講述自己的情景課程
● 運用“教學心電圖”繪制自己的課程脈絡
● 通過教學活動的學習,在自己的課程中運用三種以上教學活動手法
● 通過對創(chuàng)意創(chuàng)新的學習,給自己的課程編排一個的情景
● 能夠闡述引導式教學、體驗式教學、全腦式教學、建構(gòu)主義式教學的基礎原理
● 通過開發(fā)和設計全課程的學習現(xiàn)場即時產(chǎn)出情景課程(10分鐘)
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓師、部門精英、崗位專家、優(yōu)秀
課程特色:
● 本課程采取游戲化教學的方式,讓學習像打游戲一樣上癮。
●
課程案例全部來自月2019年好講師大賽,魯洪濤本人開發(fā)的獲獎作品,從實戰(zhàn)角度出發(fā)
。
●
每一個段位學習后采用引導技術(shù)的ORID方式進行課程回顧,并在段位結(jié)束后進行自評互
評,量化學習效果
●
形式多樣,采用引導技術(shù)、建構(gòu)主義教學方法和全腦學習方式,通過課堂講述、短片播
放、圖片展示、案例分析、動手操作、一對一指導、分組討論、現(xiàn)場分享等方式開展培
訓。
●
實戰(zhàn)演練,每人利用開發(fā)出的情景課程進行分享,采取講師點評、學員互評的方式進行
實戰(zhàn)演練
課程模型:
[pic]
課程大綱
第一講:教學方法
引言:“五星教學”融匯十三種教學手法
一、五星教學
1. 聚焦問題
情景導入-勾
2. 激活舊知
小組討論/互動提問-引
3. 求證新知
引導式講授-學
4. 應用新知
帶入情境-練
5. 融會貫通
教授他人-化
小組案例分析:《全民反恐ING-異常行為的識別》
第二講:學習活動
引言:讓學習像做過山車
一、教學金字塔
1. 教學活動
2. 學習活動
互動游戲:區(qū)分教學活動和學習活動
二、學習心電圖
1. 艾賓浩斯的學習曲線
2. 繪制學習心電圖
三、好的互動要做到三點
1. 嘴巴動-低級
2. 身體動-中級
3. 思維動-高級
教學游戲:手指操——你可以不回答問題,但是你不能不思考。
小組演練:學習活動
第三講:教學設計
引言:這個年代我們并不缺少內(nèi)容而是缺少教學形式
一、體驗式教學
1. 電影/連續(xù)劇/游戲/案例/故事
2. 撲克牌積分法
3. 學習地圖
二、行動學習
1. CHECK IN
2. 雞尾酒會
3. ORID
4. 教學海報
三、建構(gòu)主義式教學
1. 一個目標
2. 兩個關(guān)鍵
3. 三個轉(zhuǎn)變
4. 四個要素
5. 五個原則
小組演練:運用至少三個以上的創(chuàng)新式教學
第四講:第四代PPT制作
引言:左腦是邏輯右腦是創(chuàng)意
一、基本操作
1. 顏色
2. 字體
3. 字號
4. 排版
案例分析:什么是“審美”
二、進階操作
1. 圖片的選擇和摳圖
2. ICON的選擇和擺放
3. 圖形的插入和編輯
4. Smart ART的靈活運用
案例分析:什么是第四代PPT
三、高階操作
1. 慎用動畫
2. 套用模板
3. 巧用插件
技巧分享:PPT視頻輸出
免費贈送:培訓場景300+配樂、200+商務模板、ICON圖標、獲獎PPT模板
演練:十分鐘微課評比
1. 小組選擇進行分享
2. 學員互評
3. 講師點評
4. 禮品獎勵
結(jié)尾:好的課程猶如雕玉,精雕細琢才能出精品
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鍛造企業(yè)好講師—新媒體視覺呈現(xiàn)軟件(高級)課程背景:歡迎來到鍛造企業(yè)好講師系列課程,新媒體視覺呈現(xiàn)軟件。隨著互聯(lián)網(wǎng)+的到來,新媒體呈現(xiàn)越來越重要,人們的“審美”能力逐漸提升。人們不在滿足培訓中普通圖文PPT帶來的視覺呈現(xiàn),追求更漂亮、更炫酷、更有新時代感的視覺呈現(xiàn)沖擊,而網(wǎng)絡微課更需要視覺的沖擊力。應運而生的多種培訓呈現(xiàn)方式和微課呈現(xiàn)方式如雨后春筍般破土而出
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鍛造企業(yè)好講師—精品課程開發(fā)與設計(中級)課程背景:歡迎來到鍛造企業(yè)好講師系列課程。有了好的演繹,會表達會呈現(xiàn),但是沒有一個好的內(nèi)容沒有一個好的課程設計那就尷尬了。企業(yè)內(nèi)部培訓要的是實實在在解決實際問題,并且能夠?qū)⒔?jīng)驗不斷的傳承和復制。但是一門精品的課程開發(fā)談何容易,課程目標的分析、框架大綱的制作、內(nèi)容的萃取、最后的教學設計和視覺軟件的呈現(xiàn),對于一名專職培訓
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鍛造企業(yè)好講師—課堂精彩演繹與呈現(xiàn)(初級)課程背景:歡迎來到鍛造企業(yè)好講師系列課程。課堂精彩演繹與呈現(xiàn),是作為一名培訓師最需要掌握,也是最需要精進的一門課程。站在講臺的一剎那,或許只需要三秒鐘的時間,你的學員已經(jīng)確定這名講師到底是不是他的菜,而到了三分鐘的時間,他就能確定能不能聽你三個小時或者三天的課程。所以培訓師的一投足一微笑都至關(guān)重要,要想讓精心準備的內(nèi)
講師:魯洪濤詳情
《八個段位打造王者微課——課程開發(fā)》 08.14
八個段位打造王者微課—精品情景課程開發(fā)課程背景:2019年中國企業(yè)的不斷壯大,培訓發(fā)展已經(jīng)越來越被認可和重視,人力資源投入大量財力物力,培育培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師,或是各崗位的精英專家人才。隨著微時代的到來,時間被“微化”,培訓也在悄悄的改變,原來動不動一個星期的課程,甚至是一個月的課程在企業(yè)內(nèi)部很難被推廣和被員工所接受。情景微課內(nèi)容聚焦“新關(guān)重”新戰(zhàn)略的宣貫、新產(chǎn)
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