《大客戶(hù)銷(xiāo)售管理》

  培訓(xùn)講師:羅偉

講師背景:
羅偉老師品牌營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)、高級(jí)講師、培訓(xùn)專(zhuān)家京麓書(shū)院特聘高級(jí)講師北大縱橫管理咨詢(xún)、和君商學(xué)院高級(jí)講師、顧問(wèn)天津《每日新報(bào)》中軒職場(chǎng)欄目特邀客座嘉賓淘課網(wǎng)合作高級(jí)講師天津前程投資管理咨詢(xún)、天津格致管理咨詢(xún)公司特聘講師職業(yè)經(jīng)歷亞洲資源 詳細(xì)>>

羅偉
    課程咨詢(xún)電話(huà):

《大客戶(hù)銷(xiāo)售管理》 詳細(xì)內(nèi)容

《大客戶(hù)銷(xiāo)售管理》

課程名稱(chēng): 大客戶(hù)銷(xiāo)售管理

KEY ACCOUNT SALES MANAGEMENT

一、課程時(shí)間:

1天時(shí)間 (講解+實(shí)戰(zhàn)演練)

二、課程效益
??心態(tài):意識(shí)到卓越大客戶(hù)銷(xiāo)售人員所具備的能力,認(rèn)識(shí)自己在銷(xiāo)售方面的不足,愿意
主動(dòng)提升。
??技能:掌握三個(gè)要素(關(guān)注、信任、默許);五個(gè)動(dòng)作(結(jié)交、鼓勵(lì)、詢(xún)問(wèn)、展示、
查證);六個(gè)過(guò)程(拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備、開(kāi)場(chǎng)白、探索需求、提出建議、締結(jié)、處理異議)
。
??應(yīng)用:增加客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的意愿度,加速達(dá)成協(xié)議,提高業(yè)績(jī)。

三、課程綱要
單元一 專(zhuān)業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的基本功
??知道大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的角色和使命

??了解普通、良好和卓越大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的區(qū)別
單元二 大客戶(hù)影響式銷(xiāo)售三個(gè)要素
??掌握客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)心路歷程
??掌握專(zhuān)注、默許、信任三要素
-?專(zhuān)注于客戶(hù)的言行和心理變化
-?在銷(xiāo)售的每個(gè)階段都獲得客戶(hù)的默許,穩(wěn)步推進(jìn)到下一階段
-?取得客戶(hù)共識(shí),贏得客戶(hù)的信任
單元三 大客戶(hù)影響式銷(xiāo)售的五個(gè)動(dòng)作
??結(jié)交:與客戶(hù)建立交流氛圍
??鼓勵(lì):促使客戶(hù)開(kāi)放胸襟、投入交流
??詢(xún)問(wèn):運(yùn)用開(kāi)放式、封閉式、半封閉式問(wèn)題詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的需要
??展示:展示能力,建立客戶(hù)信心與信任
??查證:確認(rèn)在該階段與客戶(hù)是否達(dá)成共識(shí)
單元四 大客戶(hù)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的六大過(guò)程
??拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備
-?如何做好平時(shí)的準(zhǔn)備
-?掌握拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備的步驟
??做好開(kāi)場(chǎng)白
-?了解開(kāi)場(chǎng)白的目的
-?知道常用的開(kāi)場(chǎng)白方法
??探索客戶(hù)需求
-?了解需求的定義:現(xiàn)狀與理想狀態(tài)的差距
-?掌握SPIN詢(xún)問(wèn)技巧
Situation背景問(wèn)題:收集事實(shí)、信息及背景數(shù)據(jù)
Problem難點(diǎn)問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)客戶(hù)面臨的問(wèn)題、困難、不滿(mǎn),尋找產(chǎn)品所能解決的問(wèn)題


銷(xiāo)售位置與策略轉(zhuǎn)移
Implication暗示問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)客戶(hù)難點(diǎn)困難、不滿(mǎn)的結(jié)果和影響,把潛在的問(wèn)題擴(kuò)
大化
Need Pay-off效益問(wèn)題:詢(xún)問(wèn)提議的對(duì)策的價(jià)值、重要性和意義
??運(yùn)用FAB提出自己的建議
- Feature特征
- Advantage優(yōu)點(diǎn)
- Benefit益處
??締結(jié)
-?了解締結(jié)的時(shí)機(jī)
-?掌握締結(jié)的步驟和技巧
??處理異議
-?知道常見(jiàn)異議類(lèi)型:疑慮、誤解、實(shí)際缺點(diǎn)
-?掌握處理異議的步驟和方式
單元五 總體評(píng)價(jià)和角色演練、沙盤(pán)模擬。


四、課程Q & A時(shí)間和互動(dòng)交流


五、講師介紹:
隨附前程PPT講師介紹

 

羅偉老師的其它課程

[pic]1、課程名稱(chēng):產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌管理(初、中、高級(jí)經(jīng)理人)TrainingCourse:product/marketingand/orbrandmanagement(forjunior/middleandseniorlevelmanagersinChinese/English)|1.產(chǎn)品經(jīng)理的地位和作用|1.Valueandfunctionofthe

 講師:羅偉詳情


課程:你的職業(yè)生涯管理課程效益??心態(tài):?開(kāi)始注重高潛員工的職業(yè)生涯發(fā)展,敢于與員工談職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題??技能:?以對(duì)話(huà)方式幫助員工了解自我、清晰目標(biāo)、調(diào)整態(tài)度、把握機(jī)會(huì)并付諸行動(dòng)??應(yīng)用:?更多一重職業(yè)生涯規(guī)劃教練的角色,幫助員工更加認(rèn)真地對(duì)待自己在組織中的職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組織與員工發(fā)展的雙贏課程綱要單元一職業(yè)生涯循環(huán)的規(guī)律??職業(yè)生涯發(fā)展的7個(gè)階段?員工在每

 講師:羅偉詳情


課程名稱(chēng):企業(yè)文化管理課程對(duì)象  企業(yè)高管、部門(mén)負(fù)責(zé)人、文化宣傳及培訓(xùn)工作者課程介紹課程背景:?  三流企業(yè)靠產(chǎn)品,二流企業(yè)靠人才,一流企業(yè)靠文化!?  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)最終都會(huì)成為文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青取決于文化的流芳百世,文化是精神、理念、思想、準(zhǔn)則,是企業(yè)之魂,是軟實(shí)力的體現(xiàn)。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸帶來(lái)的沖擊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,各種思潮泛濫

 講師:羅偉詳情


[pic]管理培訓(xùn)-時(shí)間管理課程培訓(xùn)大綱TimeManagementCourse一、課程目標(biāo):1、明確四維度模式:工作管理、人生管理、專(zhuān)長(zhǎng)管理和領(lǐng)導(dǎo)力管理2、職業(yè)角色和任務(wù)目標(biāo):明確輕重緩急和管理的意義3、實(shí)踐演練:有條不紊地管理日常工作,又有效推進(jìn)重要事項(xiàng)的完成4、時(shí)間戰(zhàn)略管理:將長(zhǎng)期目標(biāo)與短期行為結(jié)合二、培訓(xùn)對(duì)象處于緊張工作壓力下,渴望有更多的時(shí)間和更好

 講師:羅偉詳情


[pic]如何整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和凝聚力一、?課程介紹:訓(xùn)練營(yíng)貫穿坦誠(chéng)、勇敢、犧牲、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)精神、沒(méi)有任何借口,集合團(tuán)隊(duì)凝聚力核心精髓訓(xùn)練的一種實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)訓(xùn)練。本課程是一種體驗(yàn)式人力資源訓(xùn)練,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)并達(dá)到一致節(jié)奏感;它超越了單純戶(hù)外體驗(yàn)訓(xùn)練的培訓(xùn)弊端,超越了傳統(tǒng)教育只給答案不注重學(xué)員成長(zhǎng)的訓(xùn)

 講師:羅偉詳情


[pic]凝聚企業(yè),達(dá)成共識(shí)—團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化塑造公開(kāi)課一、?公開(kāi)課介紹:訓(xùn)練營(yíng)貫穿坦誠(chéng)、勇敢、犧牲、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)精神、沒(méi)有任何借口,集合團(tuán)隊(duì)凝聚力核心精髓訓(xùn)練的一種實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)訓(xùn)練。本課程是一種體驗(yàn)式人力資源訓(xùn)練,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)并達(dá)到一致節(jié)奏感;它超越了單純戶(hù)外體驗(yàn)訓(xùn)練的培訓(xùn)弊端,超越了傳統(tǒng)教

 講師:羅偉詳情


課程題目:網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧1.課程主旨及培訓(xùn)對(duì)象:旨在提升網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作績(jī)效和效率,提升和發(fā)展業(yè)績(jī)。2.課程時(shí)間:1天或根據(jù)企業(yè)具體情況定制。三、課程核心內(nèi)容:????區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作是一個(gè)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)有機(jī)組成部分;也是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃在執(zhí)行中的具體體現(xiàn)??梢哉f(shuō),區(qū)域市場(chǎng)的操作成敗在很大程度上決定著公司的整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)

 講師:羅偉詳情


長(zhǎng)春紅酒客戶(hù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制化課程:關(guān)于地區(qū)終端紅酒產(chǎn)品深度分銷(xiāo)的實(shí)際操作培訓(xùn)課程課程主旨提升現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)包括直營(yíng)或零售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)+市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)包括品牌和trademarketing通路促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì))整體的作業(yè)能力,紅酒終端及渠道的管控和操作,以及總體績(jī)效的提升。課程天數(shù)1天或2天,具體根據(jù)企業(yè)問(wèn)題實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)。課程內(nèi)容大綱及細(xì)目供參考一、終端分類(lèi)及

 講師:羅偉詳情


狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造【培訓(xùn)時(shí)間】1天【課程目標(biāo)】本課程將從狼性精神、思維觀(guān)念入手,從營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)執(zhí)行管控、團(tuán)隊(duì)合作、營(yíng)銷(xiāo)工具使用、雙贏溝通等角度,全方位地幫助企業(yè)打造一支以結(jié)果為導(dǎo)向的高績(jī)效狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?!菊n程大綱】第一章:狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)概述一、什么是團(tuán)隊(duì)二、為什么要建立團(tuán)隊(duì)三、團(tuán)隊(duì)有什么特征四、企業(yè)成功的本質(zhì)——團(tuán)隊(duì)績(jī)效案例分析:任正非論狼性團(tuán)隊(duì)華為公司致力

 講師:羅偉詳情


領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列(初、中、高級(jí))課程概述:哈佛管理系列課程源自哈佛,它融合各領(lǐng)域頂尖專(zhuān)家的深入思考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),羅老師通過(guò)同時(shí)間、同步伐翻譯和實(shí)踐講座最新的哈佛商業(yè)實(shí)踐案例,為廣大管理者(初中高級(jí)等)提升個(gè)人、組織和對(duì)外交往和商業(yè)管理能力奠定基礎(chǔ),并為組織整體績(jī)效提升做成個(gè)人貢獻(xiàn)。適用人群:所有管理層級(jí)課程時(shí)間:2-3天課程或根據(jù)企業(yè)實(shí)際的問(wèn)題和解決進(jìn)行

 講師:羅偉詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有