《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)(四項(xiàng))》

  培訓(xùn)講師:郭曉冰

講師背景:
郭曉冰——專業(yè)金融培訓(xùn)師、咨詢師。★金融專業(yè)培訓(xùn)師,金融咨詢師?!镌喂ど蹄y行二十多年高管★曾任南開大學(xué)深圳金融工程學(xué)院金融培訓(xùn)師★國泰安金融學(xué)院(香港)助理院長、高級講師,工作經(jīng)歷:在工商銀行工作22年,涉獵銀行會計(jì)、出納、儲蓄(個人業(yè)務(wù) 詳細(xì)>>

郭曉冰
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《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)(四項(xiàng))》詳細(xì)內(nèi)容

《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)(四項(xiàng))》

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理能力提升培訓(xùn)方案
培訓(xùn)時長:最佳時間為2天(12小時)
課程目標(biāo)與收益:
1. 本次培訓(xùn)讓學(xué)員帶著問題、帶著案例來上課,通過交流、分享、點(diǎn)評獲得更多思考
2. 以銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理為主線,提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的管理水平
3. 找到提升服務(wù)能力與提升客戶滿意度的關(guān)鍵點(diǎn)
4. 提升危機(jī)處理的處理能力與技巧
5. 提升員工管理技能與激勵員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
6. 提升情緒管理能力,特別是客戶情緒與員工情緒的疏導(dǎo)技能
課程大綱:
網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理
一、國內(nèi)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型
1. 轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵
2. 轉(zhuǎn)型的要求
3. 其他商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀與趨勢
4. 網(wǎng)點(diǎn)物理環(huán)境布局的原理和技巧
1) 目的:了解現(xiàn)代化銀行的發(fā)展有利于提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的高度和前瞻性
2) 案例點(diǎn)評:(多家銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型簡介與分析)
二、基礎(chǔ)管理技能
1. 管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求
2. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理必備的八大能力
3. 管理工具:PDCA循環(huán)在現(xiàn)場管理中的運(yùn)用
4. 管理組織架構(gòu):網(wǎng)點(diǎn)人員分布、網(wǎng)點(diǎn)人員崗位職責(zé)等
5.
流程化管理:如何制作流程,柜員七步曲,大堂經(jīng)理五滲透,客戶經(jīng)理六步法、
七步驟展示
6. 質(zhì)量記錄表單的作用和使用
三、現(xiàn)場管理技巧
1. 星級網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與營銷標(biāo)準(zhǔn)
2. 現(xiàn)場環(huán)境5S管理:物品定位、定量,人員定責(zé)
3. 網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理:服務(wù)流程的固化、客戶滿意度管理
4.
現(xiàn)場營銷管理:營銷流程的固化、業(yè)績通報的使用技巧、營銷氛圍的營造、營
銷話術(shù)的制定
5. 如何召開有效會議:晨會、夕會的有效性
6.
高效能團(tuán)隊(duì)管理:科學(xué)排班、員工士氣的提升、員工教導(dǎo)六面體、員工激勵六
法、授權(quán)與員工責(zé)任感的有機(jī)結(jié)合
1) 當(dāng)伯樂:發(fā)現(xiàn)并利用柜員的特長
2) 當(dāng)教練:綜合性柜員是教和練的結(jié)果
3) 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo):如何提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的個人魅力
4) 當(dāng)指揮:用最少的管理成本做最大的成績
5) 當(dāng)考官:一對一通關(guān)是柜員提升的推動力
6) 當(dāng)伙伴:關(guān)愛行動在網(wǎng)點(diǎn)
7.
情緒管理與壓力釋放:特殊員工的管理、特殊時期的情緒管理、自我壓力釋放


8. 客戶投訴的處理:有效解決廳堂異議十大技巧、投訴轉(zhuǎn)商機(jī)的技巧
四、客戶關(guān)系管理
1. 客戶細(xì)分與CRM的使用:學(xué)會使用現(xiàn)代化管理工具,提高營銷效率
2. 維護(hù)頻次:根據(jù)不同的客戶選擇差異化維護(hù)方式
3. 現(xiàn)場聯(lián)動維護(hù)客戶:協(xié)調(diào)各方的資源,深度挖掘現(xiàn)場客戶的潛力,聯(lián)動營銷。
4.
激發(fā)客戶需求:客戶需求通常是隱藏的,要用技巧挖掘出客戶自己都不知道的需求


5. 提高與客戶的溝通層次:與客戶形成平視溝通的技巧和方法

 

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零售客戶經(jīng)理系列培訓(xùn)第一模塊商業(yè)銀行管理能力提升(2天)第一部分團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的基礎(chǔ)工具一、熱身、破冰1、組建團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)3、團(tuán)隊(duì)展示二、基礎(chǔ)管理工具1、思維導(dǎo)圖2、羅伯特議事規(guī)則3、引導(dǎo)員技能4、SPIN實(shí)務(wù)5、“模塑”精要三、領(lǐng)導(dǎo)力培育1、如何從戰(zhàn)略到執(zhí)行2、如何進(jìn)行流程化管理3、如何領(lǐng)導(dǎo)4、如何激勵5、如何簡化四、贏在執(zhí)行1、執(zhí)行力的重要意義2

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客戶經(jīng)理高效工作流程課程課程長度:6小時(1天)培訓(xùn)對象:銀行客戶經(jīng)理課程大綱:第一部分:客戶經(jīng)理高效工作基本技能1.時間管理技巧1)時間管理誤區(qū)2)事件優(yōu)先順序的甄別:時間管理四象限法3)甘特圖的使用4)時間管理自我評價2.自我規(guī)劃能力1)日程規(guī)劃2)職業(yè)規(guī)劃第二部分:客戶經(jīng)理工作流程1.什么是工作流程2.工作流程對于提高工作效率的重要作用3.工作流程制作

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銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全流程管理課程長度:6小時(1天)培訓(xùn)對象:總、分行網(wǎng)點(diǎn)管理人員,支行(網(wǎng)點(diǎn))行長課程大綱:一、全流程管理概述1.什么是流程2.流程化管理的三大原則和五大工具3.流程對于提高工作效率的重要作用4.商業(yè)銀行流程化管理的范例1)招商銀行服務(wù)流程管理2)農(nóng)業(yè)銀行會計(jì)主管流程化管理二、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全流程1.晨會流程2.開門迎賓流程3.現(xiàn)場引導(dǎo)分流流程4.柜員

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銀行營銷技巧課時設(shè)計(jì):2天一、營銷準(zhǔn)備心情準(zhǔn)備:公司客戶產(chǎn)品營銷,個人客戶交叉營銷,開心營銷資料準(zhǔn)備:工作準(zhǔn)備中,檢查宣傳折頁、客戶信息表、貴賓客戶信息表、客戶經(jīng)理名片等各項(xiàng)營銷工具和表單是否充足、完備。若有缺失,在營業(yè)開始前應(yīng)領(lǐng)用完畢。產(chǎn)品準(zhǔn)備:產(chǎn)品分類上貨架訓(xùn)練,客戶需求分析訓(xùn)練模擬訓(xùn)練:產(chǎn)品分析與話術(shù)提煉二、營銷六步法1、識別客戶存量客戶挖掘交叉營銷的

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用戀愛的心情營銷課程長度:12小時(2天)培訓(xùn)對象:支行行長、銀行客戶經(jīng)理(對公、個人)學(xué)習(xí)收益:掌握客戶關(guān)系管理的理論知識;掌握大客戶營銷的方法和技巧;解決客戶經(jīng)理面對大客戶時容易出現(xiàn)的心理問題;學(xué)會開發(fā)、維護(hù)大客戶的實(shí)用工具并進(jìn)行現(xiàn)場演練。課程大綱:一、戀愛觀:戀愛與單身的區(qū)別二、戀愛熱身:營銷準(zhǔn)備1、產(chǎn)品準(zhǔn)備:產(chǎn)品分類2、客戶準(zhǔn)備:客戶資料庫的建立和使

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中國銀行對公柜員柜面營銷技巧課時設(shè)計(jì):2天一、營銷準(zhǔn)備心情準(zhǔn)備:中國銀行賬戶經(jīng)理崗位職責(zé)——公司客戶產(chǎn)品營銷,個人客戶交叉營銷資料準(zhǔn)備:工作準(zhǔn)備中,檢查宣傳折頁、客戶信息表、貴賓客戶信息表、客戶經(jīng)理名片等各項(xiàng)營銷工具和表單是否充足、完備。若有缺失,在營業(yè)開始前應(yīng)領(lǐng)用完畢。產(chǎn)品準(zhǔn)備:對公產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,產(chǎn)品分類上貨架訓(xùn)練模擬訓(xùn)練:產(chǎn)品分析與話術(shù)提煉二、柜面一句話

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小微企業(yè)營銷技巧課程大綱:1.發(fā)現(xiàn)與識別1、小微企業(yè)的關(guān)鍵人物圈(營銷工具:發(fā)現(xiàn)客戶的有效場合及十大方法)小微企業(yè)的特征客戶資產(chǎn)判斷:三品三表一流判斷法、客戶的分類和篩選客戶情況變動跟蹤學(xué)員收獲:1、掌握幾種識別客戶的方法2、學(xué)會如何在變化的市場中尋找目標(biāo)客戶二、溝通與建立信任1、營銷溝通的三種形態(tài)2、客戶經(jīng)理與客戶之間的差距分析3、如何提升與客戶溝通的層次

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商業(yè)銀行服務(wù)內(nèi)化管理參加人員:后臺集中作業(yè)人員后臺服務(wù)管理人員課程特色:服務(wù)理念提升服務(wù)管理新觀念服務(wù)管理技巧課程大綱:第一部分服務(wù)理念提升一、以客戶為中心的表象與心象1.小組研討:哪家銀行的服務(wù)好?2.圖片和視頻對比分析3.硬件環(huán)境體現(xiàn)以客戶為中心4.員工服務(wù)體現(xiàn)以客戶為中心5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)體現(xiàn)以客戶為中心6.體驗(yàn)訓(xùn)練:前臺服務(wù)與什么有關(guān)?二、服務(wù)提升的重要性

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新員工入職培訓(xùn)課程培訓(xùn)時間及方式課程為1天6小時。授課方式以大課方式中穿插互動教學(xué)。課程大綱:一、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變(1.5小時)1.學(xué)校與職場的區(qū)別2.從學(xué)生到職業(yè)人士需要轉(zhuǎn)換的因素3.角色轉(zhuǎn)換的重要性1)互動:自我角色定位二、職業(yè)心理調(diào)整(1.5小時)1.職業(yè)思維模式與心理落差2.調(diào)整心態(tài)六步法1)測試:職業(yè)心態(tài)面面觀3.謙虛、不急于求成、與三、有效溝通(3

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信用社鄉(xiāng)村聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)課程時間:2天課程收益:通過培訓(xùn),讓信用社的鄉(xiāng)村聯(lián)絡(luò)員具備如下能力:1.了解信用社的基礎(chǔ)知識;2.了解信用社產(chǎn)品特性及賣點(diǎn);3.正確認(rèn)知自我角色及職能,增強(qiáng)歸屬感;4.學(xué)會拓展關(guān)系,營銷信用社產(chǎn)品的基本技能;5.了解金融風(fēng)險,強(qiáng)化風(fēng)險觀念,并掌握基本避險的方法。課程特色:1.理論講授:講解商業(yè)銀行基礎(chǔ)知識與信用社特點(diǎn)。2.小組討論:采用互

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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