《把監(jiān)督挺在前面——助推紀檢委員有效履職》

  培訓(xùn)講師:楊麗萍

講師背景:
楊麗萍老師——黨建黨務(wù)實戰(zhàn)專家30年黨史、黨建、黨務(wù)研習經(jīng)驗高級政工師高級工程師曾任:中船集團下屬成員單位丨紀委監(jiān)察處紀委辦公室主任現(xiàn)任:中船集團下屬成員單位丨船舶設(shè)計研究所黨總支副書記兼工會主席擅長領(lǐng)域:四史(紅色)教育、黨建黨務(wù)、黨風廉 詳細>>

楊麗萍
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《把監(jiān)督挺在前面——助推紀檢委員有效履職》詳細內(nèi)容

《把監(jiān)督挺在前面——助推紀檢委員有效履職》

把監(jiān)督挺在前面,助推紀檢委員有效履職

課程背景:
習近平總書記指出,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,必須健全黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆
蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系?;鶎蛹o檢委員是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要力量。
發(fā)揮基層紀檢委員的監(jiān)督也是切實打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。發(fā)揮基層紀檢委
員作用是落實黨章規(guī)定,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力舉措,針對如何有效發(fā)揮基層黨支部
紀檢委員作用,加強紀檢委員隊伍建設(shè),提高監(jiān)督的水平和實效,充分發(fā)揮紀檢委員作
用,是深化紀檢監(jiān)察體制改革,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的現(xiàn)實需要,也在一定程度上破解全面
從嚴治黨責任落實層層遞減的難題。
基層黨組織紀檢委員來自基層、熟悉基層、了解基層,部分兼職的紀檢委員在單位中
還負責生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),能夠有效彌補專職紀檢干部對基層不熟悉、對業(yè)務(wù)工作不了解的
盲區(qū),具有更精準、更快速發(fā)現(xiàn)苗頭傾向性問題的優(yōu)勢。紀檢委員也要努力提升自己的
“七種能力”以過硬的本領(lǐng)發(fā)揮監(jiān)督職能、展現(xiàn)作為、不辱使命。

課程時間:1天,6小時/天
課程對象:基層企業(yè)、獨立法人企業(yè)紀檢委員課程收益:
課程方式:理論講解+視頻播放+案例分析

課程大綱
第一講:提高七種能力,充分發(fā)揮監(jiān)督職能
一、提升政治能力,增強黨性原則
1. 把政治建設(shè)擺在首位,嚴守政治紀律。
2. 涵養(yǎng)政治定力,堅定政治信念。
3. 要做政治上的“明白人”“老實人”;
4. 不做政治上的“兩面人”
5. 大膽開展工作,提升黨性原則。
二、提升學習能力,將紀檢工作和業(yè)務(wù)工作更好融合;
1. 學習紀檢業(yè)務(wù)知識和技能
2. 學習生產(chǎn)管理專業(yè)知識
3. 結(jié)合實際工作學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識
三、要潔身自好,樹起自身形象和威望
1. 帶頭學習相關(guān)知識
2. 帶頭遵守規(guī)定
3. 要堅持原則,敢于斗爭,確保紀檢監(jiān)督不缺位
4. 積極作為,勇于擔當
盯緊工作中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、“關(guān)鍵少數(shù)”,對發(fā)現(xiàn)問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗
”,促進黨員干部自律、自省、自警,做到抓早、抓小。
四、提升調(diào)查研究能力
從群眾中來、到實踐中去,及時發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),中的問題,及時跟蹤。
總結(jié);結(jié)合工作實際,梳理“廉潔風險點”形成“廉潔風險清單”,建立“廉潔風險防控制度
”。
五、提高科學決策能力
1. 把黨風廉政和廉潔從業(yè)的教育、監(jiān)督納入黨建工作中;
2. 深入研究、綜合分析,將廉潔從業(yè)教育與“三會一課”有機結(jié)合;
3. 與班子成員共同開展與關(guān)鍵崗位人員“廉政談話”,拿出建設(shè)性方案;
4. 與班子成員共同開展與供應(yīng)商的“廉政談話”,并簽訂“廉潔協(xié)議書”;
六、提高群眾工作能力
1. 堅持從群眾中來、到群眾中去,成為群眾的貼心人,耐心聽取群眾意見。
2. 把群眾安危冷暖放心上,把群眾關(guān)心的“熱點問題”及時反饋,更好的體察“民意”。
3. 要用群眾樂于接受的方式開展紀檢的各項工作。
七、提高抓落實能力
1. 真抓實干,腳踏實地把紀檢監(jiān)督工作融于中心工作;
2.
發(fā)揚釘釘子精神,專注、專一開展工作,保證紀檢監(jiān)督能夠“一竿子插到底”,切實解決
問題。

第二講:聚焦監(jiān)督執(zhí)紀,明確崗位職責
1. 強化政治監(jiān)督,把“兩個維護”作為政治任務(wù)
2.
監(jiān)督黨支部黨建工作“規(guī)定動作”執(zhí)行情況,是不是存在形式主義、“創(chuàng)新動作”不跑偏;

3. 盯緊關(guān)鍵少數(shù)
1)同級班子成員履職情況、行使權(quán)利情況;
2)發(fā)現(xiàn)并善于發(fā)現(xiàn)群眾中反應(yīng)突出的問題,做“千里眼”和“順風耳”;
3)對“四風”問題進行嚴密監(jiān)督,及時糾正并制止發(fā)生。

第三講:發(fā)揮“四員”作用,確保發(fā)揮監(jiān)督實效
1. 當好宣傳員——進行全員的廉潔教育,為支部黨員敲警鐘、打預(yù)防針,樹立底線意識
2. 當好監(jiān)督員——對重大事項決策監(jiān)督、廣泛聽取群眾的意見和建議;
3. 當好聯(lián)絡(luò)員——及時反饋信息,上情下達、下情上達,
4.當好建議員——將監(jiān)督檢查工作中收集、發(fā)現(xiàn)的影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題及時提出建議
。

第四講:不斷完善制度、機制建設(shè),確??钾煴M責
1.
建立工作報告制度。上級紀檢檢查機構(gòu)定期或不定期召集紀檢委員開展工作溝通,及時
掌握基層工作情況,以便更好的安排部署工作。
2.
建立紀檢委員培訓(xùn)制度。加強對基層紀檢委員的業(yè)務(wù)知識與實踐工作相結(jié)合的培訓(xùn),提
高監(jiān)督的針對性。
3.
將廉潔教育納入黨支部建設(shè)。將基層相關(guān)人員的教育作為“三會一課”教育的必修課。
4.
建立、健全紀檢委員考核評價制度。量化考核評價體系,強化考核結(jié)果運用,形成閉環(huán)
管理。
5.
建立黨務(wù)公開制度,對職工群眾關(guān)心的工作分配、績效分配、評優(yōu)評先等問題,對群眾
關(guān)注的干部任用等“熱點問題”和涉及群眾的切實利益等問題和事項做到公開。

 

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