《WBS工作分解方法與項(xiàng)目管理運(yùn)用實(shí)踐》(2d )

  培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)

講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡(jiǎn)介美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國(guó)社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國(guó)節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國(guó)通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問(wèn)微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>

敖建強(qiáng)
    課程咨詢電話:

《WBS工作分解方法與項(xiàng)目管理運(yùn)用實(shí)踐》(2d )詳細(xì)內(nèi)容

《WBS工作分解方法與項(xiàng)目管理運(yùn)用實(shí)踐》(2d )

有效的WBS工作分解方法與項(xiàng)目管理實(shí)踐
培訓(xùn)背景
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)無(wú)固化留存:只有“老員工”才熟悉公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)處了解項(xiàng)目“全貌”;
工作經(jīng)常漏項(xiàng):計(jì)劃執(zhí)行中臨近交付才發(fā)現(xiàn)工作有遺漏,造成工作延期或成本超標(biāo);
責(zé)任人不清晰:交付物無(wú)法與具體的工作相對(duì)應(yīng),具體工作又無(wú)法明確責(zé)任人;
核心資料無(wú)管理:核心文檔什么時(shí)候提交、由誰(shuí)提交、誰(shuí)審核、誰(shuí)存檔無(wú)明確責(zé)任劃分;
項(xiàng)目界面混亂:項(xiàng)目中各部門的交叉項(xiàng)比較多,某些工作成了灰色地帶,都在等別人去做,最后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按期完成和得到重視,導(dǎo)致項(xiàng)目時(shí)間延期和導(dǎo)致客戶不滿
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判差:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,卻不知道怎樣預(yù)判,針對(duì)哪些工作采取防范措施;
成本管控?zé)o方法:項(xiàng)目費(fèi)用有總目標(biāo),但是對(duì)于各階段工作或各項(xiàng)工作無(wú)成本管控目標(biāo)。
項(xiàng)目流程混亂:項(xiàng)目經(jīng)理不知如何定義項(xiàng)目范圍,不知如何使用和高效使用項(xiàng)目管理的相關(guān)工具,項(xiàng)目工作分解,并和項(xiàng)目目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程與項(xiàng)目計(jì)劃有效對(duì)接。
這一切皆源于缺乏合理有效的計(jì)劃,而合理的計(jì)劃則源于一個(gè)有效的WBS! 作為全球七大管理工具之一,WBS 貫穿了各項(xiàng)工作的始終,有效的WBS分解能將項(xiàng)目的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的計(jì)劃,再通過(guò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的努力最終達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)。
課程收益:
通過(guò)WBS管理工具的系統(tǒng)培訓(xùn),幫助項(xiàng)目管理者和核心團(tuán)隊(duì),理解項(xiàng)目跟蹤的方法、項(xiàng)目WBS分解的核心價(jià)值及方法,能夠在工作中有效規(guī)劃項(xiàng)目工作范圍,為項(xiàng)目計(jì)劃、成本管理、職責(zé)定義和項(xiàng)目控制了管理基礎(chǔ)。課程圍繞企業(yè)WBS建設(shè)與項(xiàng)目管理的核心問(wèn)題,引導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目參與者和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)用高效的項(xiàng)目管理WBS工具實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、過(guò)程、項(xiàng)目資源組織、風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目開展過(guò)程的規(guī)劃、組織和管理。提升企業(yè)的項(xiàng)目管理的效率和效力,提升項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)踐能力。
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理者、高級(jí)經(jīng)理、職能部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤人員、參與項(xiàng)目協(xié)作的相關(guān)人員。
授課講師:敖建強(qiáng)老師
敖老師是美國(guó)PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證的PMP專業(yè)人士和認(rèn)證講師,是國(guó)內(nèi)多家咨詢機(jī)構(gòu)和商學(xué)院的特聘資深項(xiàng)目管理專家講師,有著豐富的項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過(guò)多家國(guó)內(nèi)外的企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理的系統(tǒng)和體系,15年的項(xiàng)目管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為國(guó)內(nèi)300余家制造、汽車、工業(yè)企業(yè)提供了項(xiàng)目管理的企業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù),獲得客戶高度好評(píng):學(xué)員包括華晨寶馬、北京奔馳、一汽大眾、一汽解放、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、廣汽乘用車、長(zhǎng)安集團(tuán)、吉利研究院、海馬汽車、獵豹汽車、中國(guó)中車、一汽馬自達(dá)、中國(guó)商飛、福田汽車等主機(jī)廠及大量的國(guó)內(nèi)及跨國(guó)零部件企業(yè):如博世汽車、馬瑞利、延峰百利得、富維江森、廣島、天合汽車、TDK、交運(yùn)股份、雙環(huán)齒輪、隆鑫動(dòng)力、康明斯、富奧汽車零部件、寧波華翔等。
課程大綱
第一節(jié): 制造業(yè)項(xiàng)目管理
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念
項(xiàng)目的特點(diǎn)
項(xiàng)目與日常運(yùn)作的管理差別
制造企業(yè)的項(xiàng)目特征
制造企業(yè)常見(jiàn)的項(xiàng)目類型
產(chǎn)品開發(fā)與量產(chǎn)項(xiàng)目
工廠工程項(xiàng)目(轉(zhuǎn)移/擴(kuò)產(chǎn))
質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目等
項(xiàng)目開展的過(guò)程與管理過(guò)程組
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的目標(biāo)
項(xiàng)目管理的范疇
項(xiàng)目經(jīng)理的角色與職責(zé)
第二節(jié):項(xiàng)目的組織與計(jì)劃管理
什么是項(xiàng)目的組織
跨職能、跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何開展工作
項(xiàng)目計(jì)劃管理的流程
項(xiàng)目計(jì)劃的制定與組織
項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與控制
項(xiàng)目計(jì)劃管理的工具
第三節(jié):項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)-WBS工作分解
WBS系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理思維認(rèn)知
項(xiàng)目從何入手?如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)?
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)到底要做哪些工作?
項(xiàng)目計(jì)劃與工作的顆粒度“粗”與“細(xì)”到底該如何定義?
項(xiàng)目經(jīng)理該如何“策劃”一個(gè)項(xiàng)目?
項(xiàng)目的需求、業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目計(jì)劃管理的關(guān)系
什么是項(xiàng)目的范圍管理
從項(xiàng)目目標(biāo)到交付成果實(shí)現(xiàn)-WBS工作分解結(jié)構(gòu)
WBS工作分解的核心價(jià)值
工作分解WBS和PBS產(chǎn)品分解的區(qū)分與聯(lián)系
WBS與項(xiàng)目計(jì)劃及APQP質(zhì)量先期策劃的關(guān)系
典型的制造企業(yè)WBS項(xiàng)目案例
某制造工廠設(shè)備導(dǎo)入與擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目WBS
福特供應(yīng)商的產(chǎn)品定點(diǎn)到交付計(jì)劃WBS
第四節(jié):WBS分解的目標(biāo)、原理與實(shí)現(xiàn)方法
項(xiàng)目結(jié)構(gòu)化分解的思路
典型的項(xiàng)目分解的方法
基于項(xiàng)目及業(yè)務(wù)流程的WBS分解
基于區(qū)域及團(tuán)隊(duì)的WBS分解
基于項(xiàng)目構(gòu)造的WBS
定位和選擇適合企業(yè)項(xiàng)目特征的WBS分解原則
WBS的展現(xiàn)形式
WBS分解的思路-理清和梳理項(xiàng)目的開展過(guò)程
WBS分解的標(biāo)準(zhǔn)-完整清晰的定義項(xiàng)目的范圍
WBS分解的目標(biāo)-任務(wù)清晰,責(zé)任明確
WBS分解的七步法
WBS分解的基本要素
WBS編碼
工作標(biāo)準(zhǔn)-WBS字典
交付成果與質(zhì)量因素
時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)-40H/80H時(shí)間法則
資源需求與投入
定義基于WBS的工作責(zé)任矩陣RAM
項(xiàng)目及管理活動(dòng)的WBS分解
WBS分解的誤區(qū)與問(wèn)題
WBS分解的檢驗(yàn)與修正
案例解析:
某制造工廠搬遷/擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目WBS分解示例
大型復(fù)雜項(xiàng)目的WBS分解思路
互動(dòng)練習(xí):
企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目WBS分解演練
討論:如何根據(jù)WBS來(lái)組織團(tuán)隊(duì)的工作與協(xié)作
第五節(jié):WBS工作分解的常用工具及實(shí)操實(shí)踐
匯制WBS分解圖
制作方法與思路:自上而下分解與自下而上的溝通
如何制定項(xiàng)目高層級(jí)的WBS
如何引導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行層運(yùn)行WBS
可實(shí)現(xiàn)WBS的軟件工具:
思維導(dǎo)圖/VISIO
WBS CHART
Project項(xiàng)目計(jì)劃管理軟件
Project制作WBS的流程與方法實(shí)踐
如何構(gòu)建企業(yè)典型項(xiàng)目的WBS標(biāo)準(zhǔn)模板
實(shí)操指導(dǎo):
1、運(yùn)用Project實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目WBS的分解與展示
第六節(jié):WBS應(yīng)用管理實(shí)踐:從WBS工作分解到項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施
WBS與項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃的關(guān)系
從WBS到進(jìn)度計(jì)劃的制定
進(jìn)度計(jì)劃:結(jié)合里程碑與工作范圍WBS的工作時(shí)間計(jì)劃
基于WBS的資源規(guī)劃與投入計(jì)劃
基于WBS的成本估算與預(yù)算控制
基于WBS進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制
基于WBS的溝通與質(zhì)量跟蹤
運(yùn)用PDCA跟蹤和管理項(xiàng)目WBS
WBS的變更機(jī)制與控制管理
基于WBS的項(xiàng)目匯報(bào)與績(jī)效績(jī)效

 

敖建強(qiáng)老師的其它課程

總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)

 講師:敖建強(qiáng)詳情


總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過(guò)本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識(shí),征求他人意見(jiàn)的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧?!菊n程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見(jiàn)附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目

 講師:敖建強(qiáng)詳情


第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評(píng)估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管

 講師:敖建強(qiáng)詳情


業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國(guó)的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評(píng)安評(píng)案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建

 講師:敖建強(qiáng)詳情


培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊(cè)、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五

 講師:敖建強(qiáng)詳情


《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無(wú)法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)

 講師:敖建強(qiáng)詳情


《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無(wú)法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)

 講師:敖建強(qiáng)詳情


制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問(wèn)題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無(wú)疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問(wèn)題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管

 講師:敖建強(qiáng)詳情


十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國(guó)新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)

 講師:敖建強(qiáng)詳情


研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡(jiǎn)單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無(wú)反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目

 講師:敖建強(qiáng)詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有