黨務(wù)工作體檢項(xiàng)目

黨務(wù)工作“體檢輔導(dǎo)”項(xiàng)目實(shí)施方案
第一部分、項(xiàng)目背景
針對(duì)目前大多數(shù)國(guó)有企業(yè)干部年輕化而出現(xiàn)的缺乏黨務(wù)工作“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化迫切要求不對(duì)稱的突出矛盾，本項(xiàng)目萃取幾十年專職黨務(wù)工作專家的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，采取現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、分類“采樣”、反饋式培訓(xùn)等方式，通過(guò)“全面規(guī)范”“精準(zhǔn)提質(zhì)”兩個(gè)階段，采用“手把手”“一對(duì)一”“樹(shù)標(biāo)桿”等技術(shù)手段，給甲方提供扎實(shí)有效的實(shí)招、真招，只培訓(xùn)實(shí)操要領(lǐng)，只輔導(dǎo)實(shí)務(wù)“干貨”，只輸出個(gè)性化“版樣”文案，助力甲方最大限度排除原有工作中存在的失誤與風(fēng)險(xiǎn)，為黨建工作邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)大跨越、領(lǐng)先同行業(yè)構(gòu)建軟實(shí)力。
第二部分、項(xiàng)目收益
1、通過(guò)面對(duì)面輔導(dǎo)，精細(xì)解讀黨務(wù)“規(guī)定動(dòng)作”實(shí)操要領(lǐng)。
2、全方位交流講解，為基層黨組織訓(xùn)練出優(yōu)秀的黨務(wù)骨干。
3、給付標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，為參訓(xùn)單位提供可內(nèi)訓(xùn)轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)方案。
4、查擺不足，萃取經(jīng)驗(yàn)，打造標(biāo)桿黨支部，供全行“對(duì)標(biāo)”學(xué)習(xí)。
5、打造本行特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)方案。
6、給付黨務(wù)實(shí)操“版樣”，供日?！皩?duì)表”和持續(xù)深度復(fù)制學(xué)習(xí)。
7、精心查找、培育各黨組織黨建實(shí)踐中的特色、亮點(diǎn)、典型等，為打造黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的品牌形象和爭(zhēng)創(chuàng)“兩優(yōu)一先”提供支撐。
8、對(duì)現(xiàn)存資料進(jìn)行全面“探查”，找出并改正工作失誤以及潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)。
第三部分、項(xiàng)目實(shí)施方案
為切實(shí)保證通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目助力貴行實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理實(shí)質(zhì)跨越，本項(xiàng)目將分兩個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施，即實(shí)操輔導(dǎo)、全面規(guī)范一期工程和跟蹤復(fù)盤、精準(zhǔn)提質(zhì)二期工程。主要項(xiàng)目要點(diǎn)如下：
實(shí)操輔導(dǎo)、全面規(guī)范一期工程
本案采取先“體檢”后“處方”的模式，對(duì)存檔案資料和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并給予實(shí)操輔導(dǎo)，隨后將根據(jù)“采樣”問(wèn)題清單輸出整改方案，提供實(shí)操“版樣”，隨后集中進(jìn)行反饋式輔導(dǎo)培訓(xùn)。
主要工作環(huán)節(jié)包括：訪談?wù){(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣和反饋輔導(dǎo)四個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）訪談?wù){(diào)研＋問(wèn)卷調(diào)查：首先爭(zhēng)取跟甲方的黨委書記或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通（也可以是黨建部門、組織部門的負(fù)責(zé)人溝通），掌握甲方需求要點(diǎn)，確定精準(zhǔn)詳實(shí)的服務(wù)要點(diǎn)。時(shí)間雙方協(xié)商。其次，為節(jié)省時(shí)間，座談交流和問(wèn)卷調(diào)查環(huán)節(jié)合并落實(shí)，重點(diǎn)與“采樣”單位的支部書記、黨務(wù)工作者、老黨員、預(yù)備黨員等進(jìn)行交流座談，廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，具體人數(shù)、形式與名單，由甲方提供。
（二）現(xiàn)場(chǎng)“采樣”：即對(duì)現(xiàn)存黨務(wù)工作資料進(jìn)行全面審核，力求“采樣”涵蓋黨建工作全流程，最大限度找出問(wèn)題和解決方案。
1．“采樣”安排：基層黨委若干家，黨總支##家，設(shè)有支委會(huì)的支部##家，只有極少數(shù)黨員的“微型黨支部”##家，機(jī)關(guān)支部##家，具體名單由甲方提供，雙方協(xié)商。
2. “采樣”時(shí)長(zhǎng)：為節(jié)約時(shí)間，每個(gè)采樣點(diǎn)至少安排一天時(shí)間。
3. “采樣”方式：本項(xiàng)目采取“檔案全流程痕檢”和“飛檢式交談”兩種方式進(jìn)行，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)規(guī)范常識(shí)輔導(dǎo)。原則上在各單位的黨員活動(dòng)室進(jìn)行“采樣”。
4. “采樣”資料：
※原始記錄（基層支部的“三會(huì)一課”記錄，支委會(huì)會(huì)議記錄，民主評(píng)議黨員記錄，其他有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)研究記錄和公示資料）
※組織生活記錄（年度以及專題組織生活會(huì)記錄、黨支部
換屆大會(huì)記錄和支部主題黨日、發(fā)展黨員、志愿服務(wù)、雙報(bào)到等存檔資料，班子成員組織生活會(huì)發(fā)言材料）
※學(xué)習(xí)筆記（支部書記、支部班子成員和3—5名黨員的學(xué)習(xí)筆記）（抽查的具體人員和數(shù)量，雙方協(xié)商確定）
※近兩年上級(jí)黨委、基層黨委的發(fā)文以及支部的請(qǐng)示、專題報(bào)告以及意識(shí)形態(tài)、從嚴(yán)治黨、班子成員年度述職、基層黨委黨建工作等年度報(bào)告。
※近兩年新發(fā)展黨員檔案資料。
※黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落實(shí)情況檔案資料。
※黨員花名冊(cè)、黨支部班子成員名單、預(yù)備黨員名單、發(fā)展對(duì)象以及積極分子名單。
（三）反饋輔導(dǎo)：即根據(jù)資料審核情況，本項(xiàng)目組進(jìn)行分析研究后，通過(guò)集中反饋方式進(jìn)行講解輔導(dǎo)。
第四部分、課程大綱
參訓(xùn)人員：根據(jù)分行實(shí)際情況，支部書記和全體黨務(wù)人員參加集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：兩天半。工作流程：
第一天：下午組織學(xué)員報(bào)到，晚上舉行開(kāi)班儀式，并進(jìn)行測(cè)試和填寫調(diào)查問(wèn)卷。
第二天：上午講授實(shí)操知識(shí)，下午組織演練2個(gè)課題。
第二天：上午講解采樣情況反饋并具體輔導(dǎo)，下午演練2個(gè)課題。
培訓(xùn)要點(diǎn)：
一是集中講授黨務(wù)實(shí)操的基礎(chǔ)知識(shí)。
二是反饋“采樣”問(wèn)題清單并逐項(xiàng)講解輔導(dǎo)。
三是組織“規(guī)定動(dòng)作”體驗(yàn)式演練。
實(shí)操知識(shí)部分：將著重講解對(duì)黨建工作重要意義的政治認(rèn)知，黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”“組織生活”“民主評(píng)議”“黨費(fèi)管理”“政治學(xué)習(xí)”等日?！耙?guī)定動(dòng)作”基本概念、基本常識(shí)、操作要領(lǐng)解讀，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化支部關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作要領(lǐng)分享，并就日常工作中遇到的黨務(wù)實(shí)操模糊問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。
反饋輔導(dǎo)：根據(jù)“采樣”問(wèn)題清單和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)輸出的“版樣”成果，集中對(duì)全體參訓(xùn)人員進(jìn)行分享講解，為盡快有效提高支部規(guī)范化水平提供具體指導(dǎo)意見(jiàn)。
體驗(yàn)演練：本階段可根據(jù)甲方需求組織系列專題實(shí)戰(zhàn)演練。依據(jù)本公司多年培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，在采取主講老師講授課題要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，再由學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)式演練，最大限度激發(fā)學(xué)員參與演練的積極性與創(chuàng)造性，演練效果顯著。
在競(jìng)賽比拼中帶領(lǐng)學(xué)員體驗(yàn)以下科目：
“三會(huì)一課”體驗(yàn)式演練：
1、黨員大會(huì)（體驗(yàn)發(fā)展黨員、支委會(huì)換屆程序）。
2、支委會(huì)委員會(huì)議（體會(huì)研究推優(yōu)、主題黨日、黨建共建、納新等議題）。
重要活動(dòng)落地演練：
1、進(jìn)行年度組織生活會(huì)（專題組織生活會(huì)）、民主評(píng)議黨員活動(dòng)演練，重點(diǎn)對(duì)會(huì)議流程以及發(fā)言材料進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)演練。
2、組織學(xué)員在“主題黨日活動(dòng)記錄”“黨員大會(huì)會(huì)議記錄”“支委會(huì)會(huì)議記錄”樣表上填寫記錄，現(xiàn)場(chǎng)抽簽進(jìn)行展示交流，講師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)嚴(yán)格精細(xì)地完成“規(guī)定動(dòng)作”。
第五部分跟蹤復(fù)盤、精準(zhǔn)提質(zhì)二期工程
二期工程的主要任務(wù)是全面跟進(jìn)復(fù)盤，以期達(dá)到精準(zhǔn)有效提升黨務(wù)管理質(zhì)量。
一、項(xiàng)目周期：
總時(shí)長(zhǎng)2至3個(gè)月，一般項(xiàng)目組將分三次進(jìn)駐甲方（也可以根據(jù)工作量分兩次進(jìn)駐），分批次進(jìn)行跟蹤復(fù)盤。
第一次進(jìn)駐，落地測(cè)評(píng)，在集中培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)雙方協(xié)定）后進(jìn)駐，根據(jù)雙方協(xié)商確定的“跟蹤輔導(dǎo)名單”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)集中輔導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化情況并對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。
第二次進(jìn)駐，跟進(jìn)輔導(dǎo)，約計(jì)一個(gè)月后，對(duì)第二批“跟蹤輔導(dǎo)名單”支部進(jìn)行輔導(dǎo)幫促，檢查被輔導(dǎo)支部整改是否到位，并組織就進(jìn)相關(guān)支部參加觀摩學(xué)習(xí)交流，最大限度傳到培訓(xùn)成果。
第三次進(jìn)駐，成果交付，將在兩個(gè)月后集中進(jìn)行，重點(diǎn)配合公司完成“標(biāo)桿”支部的培養(yǎng)以及規(guī)定動(dòng)作實(shí)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)文本“版樣”輸出，為貴公司提供可長(zhǎng)期復(fù)制的規(guī)范化工作版樣和幾種不同類別支部的“臨摹”樣本。
特別提醒：為切實(shí)保證本輪培訓(xùn)項(xiàng)目輸出成果最大化轉(zhuǎn)化為顯示成效，需要在第三次復(fù)盤時(shí)采取集中講解和集中展示評(píng)比培訓(xùn)成果兩種形式，最大范圍精準(zhǔn)傳導(dǎo)培訓(xùn)成果，集中呈現(xiàn)標(biāo)桿“版樣”。
二、主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容
（一）深度調(diào)研，構(gòu)建“標(biāo)尺”。在集中培訓(xùn)后，進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)跟蹤復(fù)盤，緊緊圍繞上級(jí)確定的考核標(biāo)準(zhǔn)與重點(diǎn)，依據(jù)一期工程的“采樣”清單，對(duì)“采樣”支部的爭(zhēng)創(chuàng)示范黨支部落實(shí)情況進(jìn)行全面檢測(cè)，并進(jìn)行具體輔導(dǎo)，以此形成黨支部日常管理工作“標(biāo)尺”，全面整理提煉并輸出簡(jiǎn)便可操作、可復(fù)制、可延展的復(fù)盤成果交付貴公司，以便更好地實(shí)現(xiàn)延伸輔導(dǎo)、全面爭(zhēng)創(chuàng)、內(nèi)訓(xùn)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
（二）競(jìng)賽推動(dòng)，薈萃成果。本項(xiàng)目將根據(jù)分行意見(jiàn)，在第三次集中復(fù)盤時(shí)，以全體黨支部全面參加競(jìng)賽形式進(jìn)行，以充分調(diào)動(dòng)各支部參與復(fù)盤、認(rèn)真落實(shí)的積極性與創(chuàng)造性。
1、競(jìng)賽式復(fù)盤形式：建議由貴公司研究確定黨支部爭(zhēng)創(chuàng)示范支部專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，將各支部在第三次復(fù)盤時(shí)的得分情況、獲獎(jiǎng)情況、“中標(biāo)”情況納入綜合考核，結(jié)果運(yùn)用到支部年度質(zhì)效考評(píng)排名中。
2、復(fù)盤競(jìng)賽項(xiàng)目：初步考慮以下課題，具體情況雙方協(xié)商。
將在第三次復(fù)盤中舉辦以下主題的十強(qiáng)賽：“主題黨日全新創(chuàng)意方案”“三重一大會(huì)議紀(jì)要”“黨員大會(huì)記錄”“支委會(huì)委員會(huì)議記錄”“黨員學(xué)習(xí)筆記”“個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)文稿”“支部書記黨課講稿”“主題黨日活動(dòng)最佳策劃方案”“ 檔案管理典范支部”和標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室等等項(xiàng)目?；蛘卟扇〈螵?jiǎng)賽，分不同獎(jiǎng)項(xiàng)層級(jí)積分管理，激勵(lì)參與熱情。（具體形式、獎(jiǎng)項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)委等另行商定）。
3、復(fù)盤選育標(biāo)桿項(xiàng)目：本階段的重點(diǎn)是，協(xié)助貴公司舉辦一次爭(zhēng)創(chuàng)“￥￥￥公司黨建工作十強(qiáng)標(biāo)桿黨支部”活動(dòng)（具體名稱或獎(jiǎng)勵(lì)范圍等，另行商定），動(dòng)員轄屬支部全面參與，形成比拼氛圍。
公司將根據(jù)第一階段“采樣”問(wèn)題清單、第二階段整改落實(shí)考評(píng)結(jié)果和兩輪復(fù)盤綜合評(píng)審意見(jiàn)等，力爭(zhēng)在第三次跟蹤復(fù)盤階段，提交一批標(biāo)桿支部名錄，為貴公司規(guī)范化建設(shè)提供可復(fù)制的身邊典型。（建議對(duì)入選的標(biāo)桿單位，給予通報(bào)表彰、命名年度示范黨支部和綜合考核加分鼓勵(lì)，以激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱潮）
4、項(xiàng)目環(huán)節(jié)與時(shí)長(zhǎng)：本階段項(xiàng)目一般采取集中一天半集中輔導(dǎo)培訓(xùn)方式進(jìn)行，即將最終評(píng)選出的和修正提煉后的全部“版樣”以文字、圖表、展板或視頻方式，在現(xiàn)場(chǎng)集中展現(xiàn)，利用半天時(shí)間組織參訓(xùn)的支部書記等，現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)輸出的版樣成果，然后再組織一天集中反饋輔導(dǎo)，全面解讀輸出成果的精髓與要義，并就現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)式輔導(dǎo)。

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