《凝聚人心的非權力領導力》

  培訓講師：金毅峰

講師背景：
金毅峰老師?專注于企業(yè)領導者“情商領導力訓練”相關領域?NASA四維系統(tǒng)　高級認證導師(CertifiedMaster)?杭州四維情商領導力中心創(chuàng)始人?國家二級心理咨詢師?法學學士心理學碩士?浙江培訓師協(xié)會心理學分會會長?浙江大學特聘講師? 詳細>>

金毅峰
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《凝聚人心的非權力領導力》詳細內(nèi)容

《凝聚人心的非權力領導力》

316230204470《凝聚人心的非權力領導力》
《凝聚人心的非權力領導力》
438150【課程講師】金毅峰
【課程時長】1天
【培訓對象】中高層管理者【課程特點】
● 可視化測試系統(tǒng)：情緒看得見，全新培訓思路和模型；● 體驗培訓：運用體驗式培訓方式，提升學員們的參與度；● 效果直觀：結合方法和先進技術，證明培訓效果有效性。
【課程目標】
● 平衡與和諧——領導者的非權力領導力的表現(xiàn)之一就是能夠平衡好工作和生活。有魅力的領導不會在工作中情緒失控，破壞工作氛圍；工作外也會適當調(diào)節(jié)內(nèi)心的不良情緒，從而緩和可能發(fā)生的家庭矛盾。領導者如果能夠運用好自己的非權力領導力令生活保持良好平衡，就可以保持所處環(huán)境的長久和諧；● 影響力與非權力領導力——領導者的心智模式表現(xiàn)之二就是具備卓越影響力。作為領導者不但可以察覺下屬的情緒問題，而且能夠用自身的積極情緒去轉化下屬的情緒，從而影響下屬的工作績效；● 人際關系與組織環(huán)境——優(yōu)秀的企業(yè)不僅提供優(yōu)質(zhì)服務，領導者也關注組織的情緒現(xiàn)實，精心創(chuàng)造偉大的企業(yè)文化，利用價值觀和共同的愿景凝聚人心、調(diào)動成員主動為共同的目標奮斗，建立組織和諧環(huán)境；【授課方式】
● 全球領先的非權力領導力研究成果；● 可視化情緒反饋儀器輔助，能讓相關技巧的效果立竿見影；● 體驗游戲互動的感悟和分享；● 錄像觀摩及案例討論?！菊n程內(nèi)容】
第一模塊：情緒資本時代下領導者心智模式的全新思維基本目標：認識凝聚人心的非權力領導力核心理論：● 領導就是被追隨；非權力領導力就是影響力● 新時代下的變革；情緒資本時代下的領導困局【團隊討論】不同心智模式對團隊成員的影響力第二模塊：管理自我篇——領導者的自我情緒識別與心智模式基本目標：學習心智模式修煉三步操HRV協(xié)調(diào)的技巧核心理論：● 領導者的非權力領導力
【互動活動】非權力領導力練習
表情
微表情
肢體語言
● 非權力領導力三步法—HRV協(xié)調(diào)技術
【工具】非權力領導力三步法HRV協(xié)調(diào)技術
●HRV協(xié)調(diào)技術的練習與應用● 非權力領導力的個人以及社會意義
第三模塊：非權力領導力三步法生物反饋設備測試訓練
基線測評：在不采用減壓方法的狀態(tài)下，測試1-2分鐘，以了解心智模式狀態(tài)。
訓練：應用非權力領導力三步法HRV協(xié)調(diào)技術訓練，以了解個體的調(diào)適能力，以及調(diào)試后的心智模式狀態(tài)。
測試訓練之后，提供現(xiàn)場答疑。

 

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