工程企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理公共關(guān)系及組織協(xié)調(diào)管理

  培訓(xùn)講師:肖維

講師背景:
肖維老師PMP,一級(jí)建造師,造價(jià)師,清華大學(xué)國(guó)際工程管理首席講師;北大/天大/地大/重大等多所知名高校特聘講師;國(guó)家外國(guó)專家局、多家著名跨國(guó)公司、央企、民企和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常年項(xiàng)目管理咨詢培訓(xùn)顧問;國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的橫跨房產(chǎn)建筑、制造、商業(yè)和工程等 詳細(xì)>>

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工程企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理公共關(guān)系及組織協(xié)調(diào)管理詳細(xì)內(nèi)容

工程企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理公共關(guān)系及組織協(xié)調(diào)管理

工程企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理公共關(guān)系及組織協(xié)調(diào)管理
課程背景:
目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,大多數(shù)工程企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)從原來的價(jià)格優(yōu)勢(shì)逐步轉(zhuǎn)換成人員競(jìng)爭(zhēng)力,即工程公司最核心的項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)力,而項(xiàng)目經(jīng)理最核心的競(jìng)爭(zhēng)力則是溝通能力和業(yè)務(wù)能力,溝通能力則主要體現(xiàn)在對(duì)項(xiàng)目干系人,相關(guān)客戶的日常關(guān)系維護(hù),以及過程組織和協(xié)調(diào)方面,只有項(xiàng)目經(jīng)理具有了這些能力,工程公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能充分體現(xiàn)。
課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:
充分了解工程項(xiàng)目公共關(guān)系的核心利益訴求
能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目干系人關(guān)系維護(hù)的基本操作
掌握項(xiàng)目實(shí)施過程中主要利益關(guān)系人維護(hù)技巧
組建和完善公司的商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)
了解和掌握項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理策劃的過程的要點(diǎn)
了解和掌握項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)管理操作與實(shí)施
了解和掌握項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)操作、實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理
了解和掌握項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)與市場(chǎng)開發(fā)的關(guān)系
了解和掌握項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)責(zé)利基本考核指標(biāo)與管控
了解和掌握項(xiàng)目危機(jī)管理的處理方式
了解和掌握項(xiàng)目基本公共關(guān)系組織和風(fēng)險(xiǎn)控制
建立相對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對(duì)機(jī)制
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力的基本表現(xiàn)與分析
學(xué)員要求及組成:
要求有至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工程施工經(jīng)驗(yàn)也可)。
學(xué)員人數(shù)建議不超過四十人。
建議6-8人一個(gè)小組。
課程時(shí)間:
建議一天左右,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整
教室布置:
采用魚骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需要配置教師用大白板
教學(xué)方法:
傳統(tǒng)授課、課程互動(dòng)、小組討論分析。
課程大綱:
第一章:項(xiàng)目經(jīng)理公共關(guān)系管理的特點(diǎn)和背景
工程建設(shè)項(xiàng)目的全生命周期管理
工程項(xiàng)目全生命周期管理的核心要點(diǎn)
項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)范圍
項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目全生命周期過程中的核心能力體現(xiàn)
項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系協(xié)調(diào)和組織能力初步介紹
第二章:工程項(xiàng)目核心利益方或干系人的基本分類、組織架構(gòu)和管理特點(diǎn)
工程項(xiàng)目利益人分析
一般工程項(xiàng)目干系人利益訴求
工程項(xiàng)目核心干系人介紹
具體分類
管理流程
負(fù)責(zé)人員
工程項(xiàng)目核心干系人組織機(jī)構(gòu)特點(diǎn)
基本管理特點(diǎn)和要求
工程項(xiàng)目核心干系人管理特點(diǎn)介紹
第三章:項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目實(shí)施全過程中的公共關(guān)系處理與技巧
項(xiàng)目前期工作
前期策劃管理
項(xiàng)目干系人識(shí)別
核心要點(diǎn)分析與判斷
項(xiàng)目實(shí)施階段工作
與設(shè)計(jì)院的關(guān)系處理
施工單位的關(guān)系處理
與業(yè)主方的關(guān)系處理
與項(xiàng)目監(jiān)理方關(guān)系處理
與項(xiàng)目供應(yīng)方的關(guān)系處理
與項(xiàng)目業(yè)主方的關(guān)系處理
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段工作
與運(yùn)維單位的關(guān)系處理
風(fēng)險(xiǎn)原因分析與處理
一般關(guān)系處理方法和技巧
核心經(jīng)理利益處理
日常關(guān)系維護(hù)
第四章:工程項(xiàng)目經(jīng)理組織能力與體現(xiàn)
項(xiàng)目經(jīng)理能力介紹與分析
前期策劃
過程管理
項(xiàng)目經(jīng)理核心組織能力架構(gòu)圖
核心能力應(yīng)用場(chǎng)景分析
第五章:項(xiàng)目三次經(jīng)營(yíng)的全過程管理
項(xiàng)目一次經(jīng)營(yíng)介紹
項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)介紹
項(xiàng)目三次經(jīng)營(yíng)介紹
項(xiàng)目三次經(jīng)營(yíng)管理過程中的核心能力體現(xiàn)
項(xiàng)目經(jīng)理三次經(jīng)營(yíng)中關(guān)系處理
第六章:項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)責(zé)利管理體系建立與貫徹實(shí)施
項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利能力范圍
項(xiàng)目責(zé)任范圍介紹
項(xiàng)目經(jīng)理利益沖突分析
第七章:項(xiàng)目經(jīng)理在干系人管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制
項(xiàng)目經(jīng)理干系人管理的風(fēng)險(xiǎn)控制
項(xiàng)目經(jīng)理危機(jī)管理能力
項(xiàng)目經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管控和操作
第八章:結(jié)束
學(xué)員提問
答疑與交流
結(jié)束

 

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