企業(yè)勞動用工法律風險防范

企業(yè)勞動用工法律風險防范
【適用對象】：中小企業(yè)創(chuàng)始人、企業(yè)高中管、HR
【課程時長】：3h/6h（根據需要可調節(jié)課程時長）
【課程大綱】：
一、招聘及入職管理1、招聘注意事項2、錄用：如何利用offer防范法律風險3、入職流程及法律風險防范二、勞動合同的簽訂與管理1、簽訂勞動合同的注意事項2、試用期應如何合法合規(guī)用工3、勞動合同的續(xù)簽注意事項三、勞動用工管理1、規(guī)章制度重要性及合規(guī)措施2、如何合法實現(xiàn)調崗3、勞動關系履行過程中的企業(yè)損害賠償四、假期管理1、法定節(jié)假日、休息日2、年休假3、產假、護理假4、事假5、病假五、勞動關系的解除與終止1、員工解除勞動合同2、公司解除勞動合同3、勞動關系的終止六、企業(yè)高管用工管理1、高管勞動管理及風險防范2、企業(yè)商業(yè)秘密保護方案3、競業(yè)限制與就業(yè)權

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