《微課不微——基于場景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:楊若華

講師背景:
楊若華老師——實(shí)戰(zhàn)TTT培訓(xùn)專家高級(jí)工程師(副高級(jí)職稱)武漢大學(xué)碩士高級(jí)人才測評(píng)師/行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師/數(shù)字學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師(DDI認(rèn)證)曾任:中國信息通信科技集團(tuán)(央企)丨COE\資深人才發(fā)展專家曾任:烽火科技集團(tuán)(央企)烽火科技學(xué)院丨COE\人才 詳細(xì)>>

楊若華
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《微課不微——基于場景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《微課不微——基于場景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練》

微課不微——基于場景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練
課程背景:
在培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)行過程中,為了學(xué)員更快速地掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí),以及豐富培訓(xùn)方式與授課內(nèi)容,微課教學(xué)成為了諸多培訓(xùn)項(xiàng)目中必不可少的一項(xiàng)。因此,無論是培訓(xùn)管理者還是內(nèi)訓(xùn)師,能夠掌握微課制作的方法與技能,不僅對(duì)日后的培訓(xùn)工作的開展大有益處,同時(shí)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)形式多元化,幫助學(xué)員掌握知識(shí),習(xí)得技能也有著重要的作用。
本課程中,基于不同學(xué)員的專業(yè)知識(shí)背景與工作場景,學(xué)習(xí)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)知識(shí)技能,幫助學(xué)員在一定時(shí)間內(nèi),輸出一套與其專業(yè)知識(shí)的相關(guān)微課,更好幫助企業(yè)知識(shí)的傳承與迭代。
課程目標(biāo):
1、了解微課在企業(yè)人才培養(yǎng)體系和知識(shí)管理中的角色與重要性;
2、掌握微課設(shè)計(jì)與制作的四個(gè)關(guān)鍵步驟,保證微課整體質(zhì)量;
3、掌握微課核心知識(shí)點(diǎn)的萃取方法,高效的萃取出微課;
4、掌握微課素材的檢索方法,并能靈活應(yīng)用于不同形式與主題;
5、掌握微課制作的常見工具,嘗試新工具使用,并能成功制作輸出和迭代微課。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)專職人員
課程方式:講授法、案例教學(xué)法、視頻、小組討論、現(xiàn)場產(chǎn)出
課程大綱
第一講:正確認(rèn)識(shí)微課的“前世今生”——微課的核心價(jià)值與基本概念
一、為什么要學(xué)習(xí)“微課設(shè)計(jì)與開發(fā)”?
1.移動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)代背景下的必然選擇
2.現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)傳承的重要方式
3.個(gè)人成長的關(guān)鍵職場加分項(xiàng)
二、當(dāng)代企業(yè)所需的“好微課”是什么樣?
1.微課的定義與分類
1)定義:短小精悍+解決問題
2)分類:按內(nèi)容/按形式
內(nèi)容:點(diǎn)、線、面三類微課
形式:單感官、多感官
2.傳統(tǒng)課程與微課的區(qū)別
相同點(diǎn):
1)有課程主題
2)有內(nèi)容梳理
3)有教學(xué)手法設(shè)計(jì)
4)有必要的開發(fā)與制作
不同點(diǎn):
1)重邏輯VS輕邏輯
2)小時(shí)計(jì)數(shù)VS分鐘計(jì)數(shù)
3)雙向互動(dòng)VS單向輸出
3.微課的關(guān)鍵使用場景
1)翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí):提前一步“溫故而知新”
2)體系互補(bǔ):與傳統(tǒng)線下授課優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
3)既需既做:實(shí)用性強(qiáng)、速度快、傳播途徑廣
三、如何判斷微課價(jià)值的“好壞”?
——六字黃金法則
1.成系列:微而不碎,短而不缺
2.值得做:直擊要點(diǎn),即學(xué)即用
現(xiàn)場產(chǎn)出:學(xué)員依據(jù)所選課題完成微課立項(xiàng)表。
第二講:“四步法”明確微課開發(fā)的有效方法——微課開發(fā)的關(guān)鍵步驟
第一步:確定微課選題
1.定課程——有“價(jià)”可言
2.定微課——有“視”可呈
3.定講師——有“貨”可講
第二步:萃取微課干貨
1.上堆提煉法:從隱性知識(shí)到顯性知識(shí)
2.知識(shí)建模法:4種形態(tài)讓生澀知識(shí)點(diǎn)一目了然
3.關(guān)鍵點(diǎn)命名法:讓人“過目不忘”的知識(shí)點(diǎn)提煉法
第三步:設(shè)計(jì)微課包裝
1.選擇合適的方法將主題導(dǎo)入
1)故事法——用好SCQA模型幫助微課導(dǎo)入
2)提問法——用好“場景與指向”幫助微課導(dǎo)入
3)對(duì)比法——用好“對(duì)比落差與好奇心”幫助微課導(dǎo)入
2.知識(shí)講解:利用WWH模型讓知識(shí)點(diǎn)講解更精彩
3.回顧激發(fā):收尾如何做好總結(jié)與課后行動(dòng)
第四步:起好微課標(biāo)題(3大法則)
1.內(nèi)容歸納法
2.目標(biāo)總結(jié)法
3.提問聚焦法
課堂后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課題完成微課框架構(gòu)思
第三講:制作“眼前一亮”的微課技巧——微課設(shè)計(jì)的美化方法
一、如何利用PPT制作出精致好看的微課?(5大要素)
1.明確基本原則——“3精”定律:字精、圖精、動(dòng)畫精。
2.創(chuàng)作微課內(nèi)容——把握知識(shí)點(diǎn)類和場景故事類的不同制作技巧。
3.美化相關(guān)圖片——三大修圖技巧,讓圖片會(huì)說話。
4.應(yīng)用排版技巧——利用排版知識(shí),讓畫面簡潔美觀。
5.添加動(dòng)畫效果——巧設(shè)動(dòng)畫路徑,增添生動(dòng)性
二、如何利用視頻制作出精致好看的微課?
1)做好準(zhǔn)備工作
2)確定拍攝要點(diǎn)
3)確定景別關(guān)鍵
4)善用構(gòu)圖技巧
5)完成創(chuàng)作腳本
課后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課完成微課講稿和靜態(tài)PPT/視頻腳本。
第四講:用好工具,呈現(xiàn)完整微課——微課制作的方法與工具說明
一、微課制作的5大關(guān)鍵流程
1.錄制視頻/PPT:
2.聲音處理
3.視頻剪輯
4.背景音樂選用
5.視頻導(dǎo)出
工具推薦:
錄屏工具:EV錄屏/騰訊會(huì)議-共享桌面功能(推薦)
視頻剪輯&聲音處理:剪映(可AI配音)
其他設(shè)計(jì)、素材類網(wǎng)站:稿定設(shè)計(jì)、創(chuàng)客貼、阿里巴巴矢量圖網(wǎng)、花瓣網(wǎng)、AI生圖軟件:文心一言、騰訊智影
二、微課制作的關(guān)鍵工具選用&演示
實(shí)戰(zhàn)演練:講師帶教,現(xiàn)場教授剪輯軟件/錄屏軟件等相關(guān)工具的使用。
課后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課題提供完整的微課視頻。

 

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