《經(jīng)銷商的做大做強與合作發(fā)展》
《經(jīng)銷商的做大做強與合作發(fā)展》詳細內(nèi)容
《經(jīng)銷商的做大做強與合作發(fā)展》
攜手共贏
《經(jīng)銷商的做大做強與合作發(fā)展》
主講:馮廷軍
【課程背景】
中國地域廣闊,市場環(huán)境復(fù)雜,靠廠家去實現(xiàn)所有渠道、網(wǎng)點的覆蓋,需要龐大的銷售
團隊、極大的運營成本,導(dǎo)致終端價格居高不下、失去市場競爭力。而借助經(jīng)銷商的資
金、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)能力,能減小廠家的資金壓力、提升終端的服務(wù)效率,對于產(chǎn)品的網(wǎng)點
開發(fā)、消費引導(dǎo)、品牌推廣具有事半功倍的效果。但經(jīng)銷商數(shù)量龐大,實力參差不齊,
競爭十分激勵,對我們廠家和商家都提出了以下問題:
? 廠商到底是什么關(guān)系?
? 經(jīng)銷商存在的價值在哪里?
? 經(jīng)銷商如何做大做強?
? 廠家如何選擇經(jīng)銷商?
? 經(jīng)銷商如何信任廠家?
? 廠商生意如何共同發(fā)展?
這是我們企業(yè)銷售部門特別是一線銷售管理者最重要的課題,也是本課程的內(nèi)容所在。
本課程突破了很多經(jīng)銷商管理課程只單方面講廠家如何管理經(jīng)銷商,而沒有換位思考經(jīng)
銷商憑什么選擇廠家、經(jīng)銷商如何做大做強的問題,還原現(xiàn)實中廠商選擇、合作過程中
面對的一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在廠商選
擇、合作的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)
之能用,帶領(lǐng)廠商團隊攜手共進, 實現(xiàn)共同良性發(fā)展。
【課程收益】
? 認識廠商關(guān)系的實質(zhì)
? 了解經(jīng)銷商的成功原因及定位選擇
? 掌握經(jīng)銷商做大做強的生意模式和發(fā)展邏輯
? 掌握經(jīng)銷商選擇的方法及評估方式
? 掌握經(jīng)銷商談判的要點及方式方法
? 掌握廠商生意規(guī)劃的步驟及要點
? 了解經(jīng)銷商管理中的重要事項
【課程特色】
干貨,沒有廢話; 科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用; 投入,案例精彩
【課程對象】
企業(yè)銷售主管、經(jīng)理等中基層管理人員;企業(yè)合作經(jīng)銷商
【課程時間】
1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、正確認識廠商關(guān)系
二、經(jīng)銷商的自我管理
1、大多數(shù)經(jīng)銷商的困惑
2、經(jīng)銷商如何做大做強
? 眼界決定發(fā)展
? 合作長線廠家
? 構(gòu)建業(yè)務(wù)團隊
? 掌控核心分銷
? 耍好產(chǎn)品組合
? 導(dǎo)入項目制度
? 對內(nèi)公司化管理
? 對外品牌化塑造
? 管好量利本
三、經(jīng)銷商的選擇與合作
1、經(jīng)銷商的選擇
? 經(jīng)銷商架構(gòu)設(shè)置原則
? 經(jīng)銷商選擇關(guān)鍵指標(biāo)
? 經(jīng)銷商選擇渠道
? 經(jīng)銷商評估方式
? 經(jīng)銷商數(shù)量確定方法
工具:一戶一表、六大關(guān)鍵指標(biāo)、兩大評估方法、四大數(shù)量確定原則
經(jīng)銷商談判
? 經(jīng)銷商合作原則
? 庫存管理
? 財務(wù)管理
? 發(fā)展計劃
工具:合作三大管理、生意計劃的制定原則
廠商聯(lián)合生意計劃
? 經(jīng)銷商生意回顧
? SWOT分析
? 生成計劃
? 持續(xù)執(zhí)行
工具:生意計劃的四大步驟、SWOT分析、復(fù)盤策略
經(jīng)銷商管理重點事項
? 如何避免新經(jīng)銷商“一單死”
? 如何提升經(jīng)銷商拜訪效率
? 如何引導(dǎo)經(jīng)銷商推新品
? 如何讓經(jīng)銷商多壓貨
? 如何激發(fā)經(jīng)銷商做大做強
工具:拜訪效率提升四步驟、五味療法
馮廷軍老師的其它課程
打造高效行動力《基層骨干銷售能力和執(zhí)行力養(yǎng)成》主講:馮廷軍【課程背景】一個企業(yè)要創(chuàng)造價值,離不開銷售,銷售產(chǎn)品;一個人要取得成功,離不開銷售,銷售自己。無論什么行業(yè),都離不開銷售。銷售是個逆襲人生最多、最簡單的工作:銷售是份什么樣的工作?什么樣的人做銷售工作?銷售成功需要什么樣的人?在千萬級從業(yè)人數(shù)的銷售人員中,如何脫穎而出?我都具有了5年銷售經(jīng)驗為何還是一
講師:馮廷軍詳情
《快消品銷售策略分析》 03.15
《快消品銷售策略分析》主講:馮廷軍【課程背景】中國幅員遼闊,且區(qū)域差異明顯,從一線城市到五線城市乃至農(nóng)村,每一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不同,消費者對消費品的需求不同,銷售渠道的發(fā)展水平也參差不齊。在巨大的人口數(shù)量支持下,中國的快消品市場規(guī)模巨大,2022年有望達到3.5萬億元以上;其中調(diào)味品增速明顯,2022年預(yù)估達到5000億元以上。面對復(fù)雜的渠道、龐大的市場、
講師:馮廷軍詳情
《高效能人士的七個習(xí)慣》 03.15
成長之根《高效能人士的七個習(xí)慣》主講:馮廷軍【課程背景】關(guān)于高效能人士的7個習(xí)慣這個領(lǐng)導(dǎo)力體系,很多人聽過,甚至有不少人也看過相關(guān)書籍,覺得就是講一些大道理,沒啥特別的感覺。但是,隨著年齡和閱歷的成長和反復(fù)閱讀,會明白這本書的7個習(xí)慣是如此重要,因為7個高效能習(xí)慣的養(yǎng)成不僅有利于短期工作效能的提升,更能改變學(xué)習(xí)者長期的生活乃至人生:面對不斷變化的世界,有沒有
講師:馮廷軍詳情
《管理者的角色定位和能力提升》 03.15
管事、修人、煉機制,磨器、馭術(shù)、悟大道《管理者的角色定位和能力提升》主講:馮廷軍【課程背景】大多數(shù)的公司管理者,都是半路出家,擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,作為個人貢獻者取得巨大成功而獲得晉升!提拔到管理崗位后,卻不得不面臨以下問題,需要做好角色轉(zhuǎn)換:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個隊伍;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮
講師:馮廷軍詳情
《中層管理者的定位及管理技能提升》 03.15
培養(yǎng)精準(zhǔn)管理力《(中層)管理者的角色定位及管理技能提升》主講:馮廷軍【課程背景】大多數(shù)的公司管理者,都是半路出家,擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,作為個人貢獻者取得巨大成功而獲得晉升!提拔到管理崗位后,確不得不面臨以下問題,需要做好角色轉(zhuǎn)換:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個隊伍;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷
講師:馮廷軍詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19087
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16279
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15428
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15155
- 8工資發(fā)放明細表 14589
- 9文件簽收單 14250