職場(chǎng)禮儀情景模擬課

  培訓(xùn)講師:朱珠

講師背景:
朱珠——禮儀素養(yǎng)培訓(xùn)專家★國(guó)家高級(jí)禮儀禮賓師★IPTA國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師★三視角形象與儀態(tài)導(dǎo)師★貴陽(yáng)孔學(xué)堂德師、特聘禮文化講師★貴陽(yáng)文明辦《文明有禮貴陽(yáng)人·市民手冊(cè)》撰稿人★禮儀顧問任職經(jīng)歷:1991年——2000年貴陽(yáng)市百貨大樓、貴陽(yáng)市金鳳凰 詳細(xì)>>

朱珠
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職場(chǎng)禮儀情景模擬課詳細(xì)內(nèi)容

職場(chǎng)禮儀情景模擬課

職場(chǎng)禮儀情景模擬課

培訓(xùn)目標(biāo):禮儀素質(zhì)是人才素質(zhì)的重要內(nèi)容之一,是個(gè)人涵養(yǎng)、心態(tài)、形象、公關(guān)交際、口才等諸多要素的綜合展現(xiàn)。本課程是企業(yè)全員禮儀,目的是提升全體員工的禮儀素養(yǎng),讓每一名企員工都能在日常工作與人際交往中以禮待人,樹立良好的內(nèi)部工作氛圍,提升企業(yè)對(duì)外形象。
課程特色:
課程將傳統(tǒng)禮文化與現(xiàn)代職場(chǎng)禮儀知識(shí)相結(jié)合,使用模擬訓(xùn)練方式進(jìn)行情景互動(dòng),內(nèi)容實(shí)用,形式有趣,讓學(xué)員在熟悉的場(chǎng)景中體驗(yàn)禮儀知識(shí)和禮節(jié)規(guī)范,提高了學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)際運(yùn)用能力。
培訓(xùn)對(duì)象:
全員/職場(chǎng)新人
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):
3小時(shí)
課程大綱:
《職場(chǎng)禮儀情景模擬課 》
一、禮的關(guān)鍵詞討論
1、“禮”與“禮儀”的淵源
2、謙德為什么與禮相關(guān)?
3、“君子”是群什么樣的人?
4、中國(guó)禮的內(nèi)涵—自謙敬人
5、現(xiàn)代禮儀的內(nèi)涵—自律守禮
6、職場(chǎng)五感禮儀
二、 職場(chǎng)男女著裝的禮儀
1、你的形象會(huì)說話!
2、外貌魅力會(huì)引發(fā)明顯的“輻射效應(yīng)”
3、形象是職業(yè)化的基礎(chǔ):職場(chǎng)著裝TOPR原則
4、職場(chǎng)男士正裝著裝禮儀
5、職場(chǎng)女士職業(yè)正裝的標(biāo)準(zhǔn)
6、職場(chǎng)男女發(fā)型規(guī)范
7、職場(chǎng)五分鐘淡妝法
8、職場(chǎng)表情與親和力
9、團(tuán)隊(duì)互動(dòng):填寫“個(gè)人形象評(píng)估表”
三、情景模擬實(shí)操----內(nèi)部工作禮儀
1、自 我 介 紹禮儀
2、居間介紹禮儀
3、工作場(chǎng)合稱呼禮儀
4、工作微信溝通禮儀
5、接電話好習(xí)慣
6、同事相處五禮
四、情景模擬實(shí)操----上下級(jí)工作禮儀
1、參加上司召集的會(huì)議時(shí)
2、進(jìn)出領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)的注意事項(xiàng)
3、上下級(jí)溝通禮儀
4、工作匯報(bào)禮儀
五、情景模擬實(shí)操----辦公室接待禮儀
1、打電話好習(xí)慣
2、電梯進(jìn)出位次禮儀
3、進(jìn)門引領(lǐng)禮儀
4、一對(duì)多介紹禮儀
5、握手禮儀
6、奉茶禮儀
六、對(duì)外交往與外部接待禮儀
1、和領(lǐng)導(dǎo)外出工作時(shí)的禮儀
2、轎車、越野車座次
3、商務(wù)車座次禮儀
4、簽到/發(fā)放資料禮儀
5、參 會(huì) 禮 儀
6、會(huì)議座次安排
7、引導(dǎo)禮儀--戶外、走廊、步梯
8、在對(duì)方辦公室應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
9、溝通中的禮儀
10、共創(chuàng)---吃自助餐的禮儀
11、中餐座次禮儀
12、中餐就餐禮儀
13、敬酒的禮儀
14、陪同就餐的禁忌

 

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《即時(shí)憤怒股情緒疏導(dǎo)》培訓(xùn)背景:即時(shí)憤怒情緒是指某個(gè)時(shí)刻因?yàn)閷?duì)方過激言行引發(fā)的一時(shí)憤怒情緒,這種情緒稱如果在早期不自察、不疏導(dǎo),一旦隨性而發(fā)就會(huì)讓怒氣井噴,必然導(dǎo)致關(guān)系的對(duì)立和破裂,甚至造成不良影響,但事后當(dāng)事人多會(huì)后悔。本課程旨在教會(huì)學(xué)員正確認(rèn)識(shí)即時(shí)憤怒情緒,學(xué)會(huì)用“五步自我對(duì)話模型”工具對(duì)早期的即時(shí)憤怒情緒進(jìn)行疏導(dǎo)和調(diào)整,在維護(hù)人際關(guān)系的同時(shí)讓自己的心理

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《五感禮儀·體貼服務(wù)特訓(xùn)班》課程介紹:課程中的五感禮儀是一個(gè)全新的禮儀概念。生理學(xué)和心理學(xué)指出“人的感覺器官分為眼睛、耳朵、舌頭、鼻子和皮膚五大類,分別形成視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺五種感受形式。人的五大感覺系統(tǒng)會(huì)在各種刺激因素的共同作用下,讓人對(duì)某個(gè)事物形成一個(gè)總的評(píng)價(jià)?!边@一反應(yīng)過程被嫁接到了禮儀教學(xué)中,形成了朱珠老師獨(dú)創(chuàng)的“五感禮儀”的理論。簡(jiǎn)單來說

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