物業(yè):前臺(tái)工作人員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀
培訓(xùn)講師:朱美林
講師背景:
朱美林老師ACI注冊(cè)國(guó)際認(rèn)證禮儀培訓(xùn)師中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際高級(jí)形象管理師優(yōu)雅儀態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師巾幗幫女子商學(xué)院副院長(zhǎng)西財(cái)國(guó)際商學(xué)院特聘客座講師多家培訓(xùn)公司特聘禮儀培訓(xùn)師獲得榮譽(yù):中國(guó)國(guó)學(xué)研究院特聘禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師 詳細(xì)>>

物業(yè):前臺(tái)工作人員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀詳細(xì)內(nèi)容
物業(yè):前臺(tái)工作人員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀
物業(yè)行業(yè)《前臺(tái)服務(wù)禮儀》
【課程背景】
房地產(chǎn)的發(fā)展,社會(huì)的發(fā)展,要求特業(yè)服務(wù)企業(yè)要更專(zhuān)業(yè)、更精細(xì),面對(duì)服務(wù)業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),象征服務(wù)人員和服務(wù)企業(yè)良好形象的服務(wù)禮儀就顯得至關(guān)重要。
今后,物業(yè)服務(wù)公司的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)靠品牌競(jìng)爭(zhēng)、靠管理競(jìng)爭(zhēng)、靠服務(wù)理念競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期,這一時(shí)期無(wú)論是市場(chǎng)還是業(yè)主都將對(duì)這一行業(yè)從服務(wù)觀念到服務(wù)方式,從經(jīng)營(yíng)理念到市場(chǎng)定位提出更高的要求。
而如何服務(wù)業(yè)主,如何創(chuàng)造和維護(hù)一個(gè)安全、文明、和諧、舒適、使得的美麗家園,如何精益求精解決業(yè)主衣食住行等方方面面的問(wèn)題是物業(yè)公司的首要職責(zé)所在。
【課程主題】物業(yè)前臺(tái)工作人員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀
【培訓(xùn)天數(shù)】?jī)商欤?小時(shí)/天)
【培訓(xùn)對(duì)象】物業(yè)前臺(tái)工作人員
【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分析、分組討論、情景演練、現(xiàn)場(chǎng)模擬等。
【培訓(xùn)目的】
1、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握并熟練應(yīng)用物業(yè)服務(wù)禮儀
2、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象
3、通過(guò)培訓(xùn)提升學(xué)員對(duì)客服務(wù)意識(shí)和企業(yè)的整體對(duì)外形象
4、通過(guò)培訓(xùn)幫助學(xué)員將企業(yè)精神動(dòng)有到實(shí)際工作中,提升物業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
【課程大綱】
第一章:優(yōu)秀的員工需要具備的綜合素質(zhì)1、用心服務(wù)——假如我是顧客2、主動(dòng)服務(wù)——要做的正是對(duì)方正在想的
3、變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但顧客滿意才是目標(biāo)4、愛(ài)心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資5、激情服務(wù)——抱怨投訴是必然
第二章:物業(yè)前臺(tái)工作人員職業(yè)道德
1、物業(yè)職業(yè)道德核心--全心全意為賓客服務(wù)
2、物業(yè)職業(yè)道德的基本原則——集體主義
3、物業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求
第三章:物業(yè)前臺(tái)工作人員服務(wù)意識(shí)提升——塑造酒店員工良好心態(tài)1、禮儀的最高境界是內(nèi)心的淡定
2、如何保持一份陽(yáng)光的心態(tài)
3、讓禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)
4、如何培養(yǎng)良好的工作意識(shí)5、我為什么而工作
6、我為誰(shuí)而工作(“誰(shuí)給我發(fā)工資”的啟示)7、我應(yīng)該怎么做
8、打造陽(yáng)光心態(tài),樹(shù)立危機(jī)意識(shí)
第四章:禮儀背后深厚的文化與歷史涵義
1、中西文化上的差異在禮儀上的具體體現(xiàn)
2、禮儀是如何體現(xiàn)教養(yǎng)—國(guó)際商務(wù)禮儀通則
3、美學(xué)、心理學(xué)在禮儀中的適用
第五章:物業(yè)前臺(tái)工作人員儀容儀表禮儀——美麗而深刻
1、盡顯專(zhuān)業(yè)的外在形象 發(fā)式發(fā)型職業(yè)要求 面部、手部、皮膚的護(hù)理 女士工作妝容與男士修面的具體要領(lǐng)
2、工作服飾的規(guī)范及和諧配搭 男士西裝及領(lǐng)帶禮儀 女士套裙穿著規(guī)范 飾物的選擇和搭配原則
3、善于利用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言 表情、眼神的修煉
第六章:物業(yè)前臺(tái)工作員職業(yè)化儀態(tài)禮儀——習(xí)慣而自然
1、優(yōu)雅的形體禮儀規(guī)范? 員工的舉止要求:輕、穩(wěn)、正原則 站姿、坐姿、走姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練 鞠躬的要領(lǐng)與訓(xùn)練
2、其他身體語(yǔ)言的訓(xùn)練遞物、接物、手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)與訓(xùn)練舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
3、行姿禮儀(1)陪同引導(dǎo)(2)上下樓梯(3)進(jìn)出電梯(4)進(jìn)出房門(mén)
第七章:物業(yè)前臺(tái)工作人員真誠(chéng)微笑服務(wù)禮儀——發(fā)自內(nèi)心和享受其中如何訓(xùn)練你的微笑
微笑服務(wù)及微笑訓(xùn)練
微笑與第一印象3、如何在建立自我形象的同時(shí)建立行業(yè)形象(外在形象、內(nèi)在人格形象)4、關(guān)于微笑的思想訓(xùn)練
5、煉就屬于自己的微笑——我的笑容價(jià)值百萬(wàn)
第八章:禮儀五步訓(xùn)練法——持續(xù)提升追求完美 1、看——觀察顧客的技巧 2、聽(tīng)——接近和業(yè)主的關(guān)系 3、笑——微笑的魅力 4、說(shuō)——顧客更在乎怎樣 5、動(dòng)——運(yùn)用身體語(yǔ)言的技巧
第九章:物業(yè)前臺(tái)工作人員溝通禮儀
1、語(yǔ)言魅力禮儀
2、稱呼禮儀
3、問(wèn)候、寒暄禮儀
4、贊美禮儀
5、接聽(tīng)電話禮儀
第十章:物業(yè)前臺(tái)接待禮儀
一、接待前
1、自我形象檢查
2、規(guī)范的站姿與坐姿
3、微笑服務(wù)的魅力
4、眼神的的使用范圍
二、接待中
1、客人進(jìn)門(mén):“三聲”、“三到”“三A”
2、問(wèn)侯與招呼
3、鞠躬禮儀
4、指引入座的手勢(shì)
5、和客人的交流、文明用語(yǔ)的運(yùn)用
6、敬人三A的態(tài)度
7、端茶送水的注意事項(xiàng)
8、引導(dǎo)客人的手勢(shì)與走姿
四、送客
1.怎樣道別
2.主動(dòng)拉門(mén)
3.鞠躬禮儀
4.言語(yǔ)道別
第十一章:接待服務(wù)中應(yīng)急處理規(guī)范當(dāng)要找的人不在時(shí)
業(yè)主電話投訴時(shí)
樓上業(yè)主投訴樓下業(yè)主噪音時(shí)
業(yè)主來(lái)訪投訴時(shí)
如職權(quán)或能力不能解決時(shí)
當(dāng)投訴不能立即處理時(shí)
業(yè)主室內(nèi)工程報(bào)修時(shí)
業(yè)主來(lái)交管理費(fèi)時(shí)
業(yè)主咨詢管理費(fèi)時(shí)
電話催收管理費(fèi)的技巧
第十二章:常用物業(yè)服務(wù)禮儀
1、握手禮儀
2、名片禮儀
3、乘車(chē)禮儀
4、饋贈(zèng)禮儀
5、電梯禮儀
第十三章:物業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范
一、客戶溝通(冷靜、理智、策略)
耐心聽(tīng)取意見(jiàn)、虛心接受批評(píng)、誠(chéng)懇感謝建議
自身失誤立即道歉
受了委屈冷靜處理
拿不準(zhǔn)的問(wèn)題、不回避,不否定、不急不結(jié)論
二、服務(wù)異議處理
1、異議情況處理
彼此尊重、換位思考
職權(quán)之內(nèi)
職權(quán)之外
2、傾聽(tīng)技巧
3、服務(wù)異議處理的流程及規(guī)范
第十四章:服務(wù)禮儀操導(dǎo)入
朱美林老師的其它課程
《奢侈品文化及鑒賞》培訓(xùn)方案 02.20
《奢侈品文化及鑒賞》線上課程建議實(shí)施方案主講人:朱美林【課程背景】目前,中國(guó)成為全球奢侈品消費(fèi)的最大市場(chǎng)之一,東方購(gòu)買(mǎi)實(shí)力令西方品牌迅速蘇醒,很多頂級(jí)奢侈品牌面對(duì)強(qiáng)大的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)很快調(diào)整策略,迎合中國(guó)消費(fèi)者,搶占中國(guó)市場(chǎng)份額。根據(jù)瑞士最大私人銀行寶盛集團(tuán)(JuliusBaer)在2018年公布的一份亞洲財(cái)富報(bào)告顯示,女性在亞洲奢侈品支出所扮演的角色日益重要
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找到幸福之源《職場(chǎng)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》培訓(xùn)實(shí)施方案主講人:朱美林▋課程背景:在這個(gè)工作節(jié)奏越來(lái)越快的時(shí)代,壓力已經(jīng)成為了全球性的流行病,壓力過(guò)大或者過(guò)小都會(huì)對(duì)我們的職業(yè)生涯造成影響,甚至導(dǎo)致職場(chǎng)績(jī)效的下降,因此職場(chǎng)人的壓力管理成了管理者聚焦的必修課。我們每天都處于壓力中,甚至特定時(shí)點(diǎn)會(huì)處于幾近崩潰的狀態(tài),在沒(méi)有時(shí)間鍛煉、按摩、娛樂(lè),更不知道該如何開(kāi)始冥想的情
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職場(chǎng)幸福力提升《情商修煉與壓力管理》培訓(xùn)建議實(shí)施方案主講:朱美林▋課程背景:中國(guó)人壽統(tǒng)計(jì)2017年國(guó)人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計(jì)18到60歲成年人身上最常見(jiàn)的健康問(wèn)題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。同時(shí),慢性壓力還會(huì)引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25.
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卓越服務(wù)賦能品牌《地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)禮儀與溝通應(yīng)對(duì)》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:物業(yè)客服人員面對(duì)客戶時(shí),客戶的體驗(yàn)感從面對(duì)面交流溝通開(kāi)始。服務(wù)是尊重、是關(guān)懷,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度、同時(shí)也能提升員工的精神層次從而降低客戶投訴、建立更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)感。對(duì)客服務(wù)過(guò)程的綜合服務(wù)能力是員工工作中應(yīng)具備的。好的服務(wù)具備營(yíng)銷(xiāo)能力,針對(duì)面向客戶的物業(yè)
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贏在服務(wù)力《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與營(yíng)銷(xiāo)能力提升》建議實(shí)施培訓(xùn)方案主講人:朱美林銀行大經(jīng)理是銀行營(yíng)業(yè)廳服務(wù)的關(guān)鍵人物,是銀行服務(wù)窗口中的窗口。對(duì)于維護(hù)客戶、挖掘客戶潛力、拓展客戶、提升客戶忠誠(chéng)度具有重大作用。那么大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素養(yǎng)、如何來(lái)扮演好大堂經(jīng)理的角色、如何在營(yíng)業(yè)廳眾多客戶中識(shí)別出潛力大客戶、如何迚行差異化服務(wù)、如何提升客戶忠誠(chéng)度、如何分流客戶、
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溫暖觸達(dá)、效能提升《客戶服務(wù)熱線溝通技巧》培訓(xùn)方案主講人:朱美林748665952500課程背景:服務(wù)熱線作為一個(gè)受理客戶意見(jiàn)和建議的平臺(tái),已經(jīng)成為企業(yè)對(duì)外服務(wù)的統(tǒng)一窗口,作為對(duì)外服務(wù)的第一站,熱線坐席人員的規(guī)范服務(wù)和溝通技巧將對(duì)樹(shù)立企業(yè)良好形象有著至關(guān)重要的影響,只有不斷提高坐席人員的溝通能力,制定有效的服務(wù)策略,才能快速地處理各類(lèi)疑難問(wèn)題,有效化解客戶投
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《優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》簡(jiǎn)介前言:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為服務(wù)非常重要,但員工不給力;因?yàn)閱T工是直接接觸客戶的第一人,員工在服務(wù)客戶,在幫助客戶,在營(yíng)銷(xiāo)客戶,同時(shí),也在不經(jīng)意間得罪客戶。干部有完善的服務(wù)規(guī)范,但難以落實(shí),請(qǐng)了外訓(xùn)老師,成本不低,如果老師授課質(zhì)量高,員工聽(tīng)著激動(dòng),想著感動(dòng),回到崗位一動(dòng)不動(dòng),難以看到改變,即便有所改變,也難以持久,因?yàn)闆](méi)有養(yǎng)成習(xí)慣;單位的內(nèi)訓(xùn)老師,
講師:朱美林詳情
以禮待人語(yǔ)暖人心《服務(wù)溝通與投訴處理技巧》培訓(xùn)方案主講人:朱美林▋課程背景:未來(lái)的商業(yè),是服務(wù)業(yè)的未來(lái)。終端為王的時(shí)代,服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)或AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對(duì)其服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的舒適性和體驗(yàn)感提出了更高的要求。作為一名服務(wù)人員服務(wù)管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員,在服務(wù)實(shí)踐中是否曾經(jīng)為以下問(wèn)題困擾過(guò):1.客戶究竟要什么,服務(wù)究竟是在
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贏在服務(wù)力《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:近年來(lái),隨著股份制商業(yè)銀行紛紛搶灘,特別是隨著加入WTO,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的爭(zhēng)奪將更加白熱化,在目前各家銀行金融產(chǎn)品、服務(wù)功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下,誰(shuí)能夠?yàn)榭蛻籼峁└鄠€(gè)性化、差異性的服務(wù),誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng),誰(shuí)就能爭(zhēng)得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,取得更好的經(jīng)營(yíng)效益。在的日常工作中,
講師:朱美林詳情
贏在體驗(yàn)時(shí)代《體驗(yàn)設(shè)計(jì)及服務(wù)質(zhì)量管理效能提升》項(xiàng)目方案主講人:朱美林▋課程背景:在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,客戶必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來(lái)管理,客戶的體驗(yàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。而服務(wù)則是每個(gè)行業(yè)得以體現(xiàn)差異化、個(gè)性化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在給客戶提供服務(wù)的全過(guò)程中,客戶往往抱怨平庸的服務(wù)沒(méi)有印象,甚至只關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),根本不懂我們的需求。因此,從客戶的視角
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