銷(xiāo)售高手技能特訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:孫郂亭

講師背景:
著名營(yíng)銷(xiāo)教練銷(xiāo)售士官軍校首席專(zhuān)家20年?duì)I銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)原西門(mén)子、中國(guó)平安營(yíng)銷(xiāo)高管培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)5萬(wàn)人工具、流程、問(wèn)題導(dǎo)向培訓(xùn)從基層至高層,一路從槍零彈雨中走過(guò)!銷(xiāo)售培訓(xùn)具有“UFC”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練風(fēng)格,追求“打贏”。20年國(guó)企/民企/外企營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn),曾在 詳細(xì)>>

孫郂亭
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銷(xiāo)售高手技能特訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

銷(xiāo)售高手技能特訓(xùn)

【“UFC式”營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練經(jīng)典課程】
傳統(tǒng)培訓(xùn)是嘴對(duì)耳朵,只是一種提升銷(xiāo)售人員能力的理念灌輸
煅鑄訓(xùn)練是手把手教,是多向強(qiáng)化銷(xiāo)售人員能力的工具和方法




“銷(xiāo)售高手”技能特訓(xùn)
——為企業(yè)大批量“快速訓(xùn)練”優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

銷(xiāo)售教練 孫郂亭


★【目標(biāo)學(xué)員】

營(yíng)銷(xiāo)管理干部、銷(xiāo)售經(jīng)理、大客戶(hù)銷(xiāo)售崗

★【銷(xiāo)售癥結(jié)】
? 為什么很多銷(xiāo)售遲遲沒(méi)有合格的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?
? 為什么很多新人需要“混”幾個(gè)月才能上單?
? 為什么很多銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售中像僵尸般找不到感覺(jué)?
? 為什么很多銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)中只能靠自己的碰壁來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)?

★【訓(xùn)練收益】
? 提升銷(xiāo)售人員開(kāi)拓客戶(hù)群技能;
? 全面提高銷(xiāo)售人員的職業(yè)銷(xiāo)售技能和客戶(hù)溝通技能;
? 增強(qiáng)銷(xiāo)售人員用價(jià)值而非減價(jià)成交的成交能力;

1. 技能提升=(專(zhuān)業(yè)知識(shí) + 客戶(hù)技能)× 訓(xùn)練
2. 銷(xiāo)售裝備=(助銷(xiāo)工具 + 客戶(hù)管理)× 訓(xùn)練
3. 單兵素質(zhì)=(行為素質(zhì) + 心理素質(zhì))× 訓(xùn)練






單兵銷(xiāo)售力=[技能+銷(xiāo)售裝備] ×職業(yè)素養(yǎng)

團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售力=[銷(xiāo)售工具+傳承] ×團(tuán)隊(duì)精神







“銷(xiāo)售高手”訓(xùn)練大綱(1天)

職業(yè)銷(xiāo)售人員的顧問(wèn)式銷(xiāo)售技能訓(xùn)練:
|1 |FABE感動(dòng)客戶(hù)說(shuō)明術(shù)訓(xùn)練 |[pic] |
| |賣(mài)點(diǎn)講述項(xiàng)目和產(chǎn)品; | |
| |1分鐘的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)說(shuō)明訓(xùn)練 | |
| |; | |
| |10分鐘的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)說(shuō)明訓(xùn)練| |
| |; | |
| |專(zhuān)業(yè)、通俗、生動(dòng)地簡(jiǎn)述產(chǎn)品訓(xùn)練| |
| |; | |
| |5、通過(guò)例證令客戶(hù)信服產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn) | |
| |。 | |
|2 |SPIN客戶(hù)需求激發(fā)術(shù)訓(xùn)練 | |
| |用一兩個(gè)問(wèn)題引發(fā)客戶(hù)強(qiáng)烈關(guān)注:| |
| |激發(fā)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的興趣訓(xùn)練: | |
| |有效探詢(xún)客戶(hù)的需求意向訓(xùn)練; | |
| |通過(guò)詢(xún)問(wèn)引導(dǎo)客戶(hù)成交訓(xùn)練; | |
|4 |LSCPI打贏客戶(hù)價(jià)格戰(zhàn)訓(xùn)練 | |
| |有效地平息客戶(hù)的異議和質(zhì)疑 | |
| |從引導(dǎo)思維入手形成溝通 | |
| |高效平息客戶(hù)的砍價(jià)和殺價(jià) | |
| |處理客戶(hù)異議的經(jīng)典案例分解 | |
| |案例復(fù)制與操作解析 | |
|5 |無(wú)痕跡客戶(hù)成交引導(dǎo)術(shù)訓(xùn)練 |[pic] |
| |如何引導(dǎo)客戶(hù)簽單的案例解析 | |
| |成交前的催化技術(shù) | |
| |無(wú)痕跡成交的引導(dǎo)技能 | |
| |高速成交案例復(fù)制與操作解析 | |
| |學(xué)員的成交工具制作 | |
|方案、演示、糾錯(cuò)訓(xùn)練模式 | |

客戶(hù)的“粘性”客戶(hù)管理技能:

|1 |客戶(hù)群的開(kāi)拓方法 |[pic] |
|2 |大數(shù)據(jù)化的精準(zhǔn)客戶(hù)分類(lèi) | |
|3 |客戶(hù)地圖制作 | |
|4 |拓客、集客、生客的“粘性”管理 | |
|5 |“粘性”客戶(hù)管理技能訓(xùn)練 | |
|6 |“粘性”客戶(hù)管理技能工具制作 | |

☆我們?cè)谂嘤?xùn)中為企業(yè)制作系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售工具,確保在銷(xiāo)售中真正“打贏!




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訓(xùn)練是此次特訓(xùn)的最大特點(diǎn),實(shí)效是此次培訓(xùn)的結(jié)果,對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),必須可復(fù)制
、可操作并簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效!用銷(xiāo)售工具實(shí)現(xiàn)技能的“有效傳承”!




傳統(tǒng)培訓(xùn)是以講為主,但講了不等于聽(tīng)了、聽(tīng)了不等于做了,銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)中“做”的技能。
必須依靠系統(tǒng)、準(zhǔn)確的訓(xùn)練



把大量的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),快速“制造”為業(yè)績(jī)合格的銷(xiāo)售人員;
把需要一兩年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的銷(xiāo)售新人,一個(gè)月就訓(xùn)成“好手”。





 

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【“UFC式”營(yíng)銷(xiāo)技能工具化訓(xùn)練】傳統(tǒng)培訓(xùn)是嘴對(duì)耳朵,一般是對(duì)銷(xiāo)售人員理念的灌輸實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練是手把手教,重點(diǎn)用工具和方法提升銷(xiāo)售能力銀行卡【銷(xiāo)售高手】特訓(xùn)——為企業(yè)大批量“快速訓(xùn)練”優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)“UFC式”營(yíng)銷(xiāo)教練孫郂亭★【目標(biāo)學(xué)員】銀行業(yè)區(qū)隔經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶(hù)銷(xiāo)售人員等銷(xiāo)售崗★【銷(xiāo)售癥結(jié)】?為什么很多銷(xiāo)售人員遲遲打不開(kāi)大型客戶(hù)??為什么很多銷(xiāo)售人員屢屢浪費(fèi)

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傳統(tǒng)培訓(xùn)是嘴對(duì)耳朵,只是一種提升銷(xiāo)售人員能力的理念灌輸煅鑄訓(xùn)練是手把手教,是多向強(qiáng)化銷(xiāo)售人員能力的工具和方法-106172067310《戰(zhàn)略實(shí)施與關(guān)鍵行為力》課程大綱“UFC”式營(yíng)銷(xiāo)教練:孫郂亭-663575272415癥結(jié)癥結(jié)-1143000150495為什么很多銷(xiāo)售管理崗在戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)缺乏執(zhí)行力?為什么做了很多管理崗,執(zhí)行“落地式”不得要領(lǐng)?為什么很多管理

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投資理財(cái)銷(xiāo)售精英訓(xùn)練營(yíng)(整體方案)1.為什么很多投資顧問(wèn)理財(cái)產(chǎn)品講了半天,但客戶(hù)只是擺擺手?2.為什么很多投資顧問(wèn)講產(chǎn)品幾乎大腦缺了氧,但客戶(hù)就是不感動(dòng)?3.為什么很多投資顧問(wèn)講產(chǎn)品說(shuō)收益,但客戶(hù)聽(tīng)了只搖頭?訓(xùn)練目標(biāo)←能夠通過(guò)介紹,一分釧激發(fā)客戶(hù)需求←能夠簡(jiǎn)潔、清晰地講述項(xiàng)目和產(chǎn)品←能夠有效地烘托產(chǎn)品的價(jià)值和性?xún)r(jià)比←能夠快速闡述產(chǎn)品在競(jìng)品中的優(yōu)勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)←能夠

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一個(gè)“快速制造”批量合格銷(xiāo)售顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理的訓(xùn)練系統(tǒng)銷(xiāo)售精英訓(xùn)練系統(tǒng)——煅鑄式模壓訓(xùn)練體系(7天)課程研發(fā)及主訓(xùn):孫郂亭教練煅鑄式模壓訓(xùn)練體系簡(jiǎn)介:煅鑄式模壓系統(tǒng)訓(xùn)練體系共分為三個(gè)階段。一是煅鑄訓(xùn)練階段即主要是課程設(shè)計(jì)階段。二是模壓訓(xùn)練階段即批量定制大規(guī)模訓(xùn)練階段。三是實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)隨崗糾錯(cuò)階段即在銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)中教練對(duì)銷(xiāo)售士官進(jìn)行崗位指導(dǎo)階段。針對(duì)“冰山模型”勝任素質(zhì)

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一個(gè)“快速制造”批量顧問(wèn)式銷(xiāo)售高手的技能訓(xùn)練與傳承系統(tǒng)——煅鑄式模壓訓(xùn)練體系(4天)銷(xiāo)售高手職業(yè)銷(xiāo)售技能訓(xùn)練大綱“UFC”營(yíng)銷(xiāo)教練:孫郂亭教練★培訓(xùn)對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理;大客戶(hù)銷(xiāo)售崗;★培訓(xùn)時(shí)間:4天。(單項(xiàng)訓(xùn)練時(shí)間另行確定)★培訓(xùn)目的:用銷(xiāo)售工具訓(xùn)練替代銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),實(shí)效落地、確保打贏。針對(duì)勝任素質(zhì)所訓(xùn)練的四個(gè)模塊系統(tǒng):專(zhuān)業(yè)勝任素質(zhì):包括專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、工

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【“OJT式”營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練經(jīng)典課程】傳統(tǒng)培訓(xùn)是嘴對(duì)耳朵,只是一種提升營(yíng)銷(xiāo)士官能力的理念灌輸“OJT”訓(xùn)練是手把手教,是多向強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)士官能力的工具和方法“OJT”營(yíng)銷(xiāo)士官特訓(xùn)——為企業(yè)大批量“鍛造”合格銷(xiāo)售管理人才OJT營(yíng)銷(xiāo)教練孫郂亭◎【內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)狀】?為什么培訓(xùn)講了很多,但銷(xiāo)售經(jīng)理們總覺(jué)得“不解渴”?為什么老銷(xiāo)售覺(jué)得培訓(xùn)只能玩“激情和理念”不能“玩真的”?為什么營(yíng)銷(xiāo)

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【“UFC式”營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練經(jīng)典課程】傳統(tǒng)培訓(xùn)是嘴對(duì)耳朵,是一種聽(tīng)懂了銷(xiāo)售卻很難復(fù)制的理念學(xué)習(xí)煅造訓(xùn)練是手把手教,是一種用工具強(qiáng)化輔導(dǎo)與傳承的能力訓(xùn)練銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)與傳承訓(xùn)練——銷(xiāo)售“士官團(tuán)隊(duì)”的“工具化訓(xùn)練”銷(xiāo)售教練孫郂亭★【目標(biāo)學(xué)員】銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部★【銷(xiāo)售癥結(jié)】?如何快速提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體能力與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)??如何通過(guò)工具化輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)??如何用工具化把

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銷(xiāo)售新兵快速入門(mén)訓(xùn)練系統(tǒng)——為企業(yè)快速建造“大批量”合格銷(xiāo)售士兵的“人才生產(chǎn)線”(3--7天)◎【新人癥結(jié)】為什么很多銷(xiāo)售新人遲遲沒(méi)有合格的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?為什么很多銷(xiāo)售新人需要“混”很長(zhǎng)時(shí)間才能成型?為什么很多銷(xiāo)售新人在銷(xiāo)售中會(huì)喪失大量的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)?為什么很多銷(xiāo)售新人在企業(yè)花錢(qián)培訓(xùn)后才發(fā)現(xiàn)是銷(xiāo)售的朽木?……◎【企業(yè)癥結(jié)】大量流失新人的“薪酬成本”損耗了企業(yè)大量的現(xiàn)

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《快樂(lè)行銷(xiāo)——陽(yáng)光心態(tài)》————塑造銷(xiāo)售人員的職業(yè)心態(tài)UFC營(yíng)銷(xiāo)教練:孫郂亭〖心態(tài)癥結(jié)〗為什么銷(xiāo)售人員離職的現(xiàn)象常常發(fā)生?為什么很多銷(xiāo)售人員缺乏對(duì)工作的勤奮?為什么很多銷(xiāo)售人員缺乏對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)?為什么很多銷(xiāo)售人員缺乏對(duì)工作的激情?為什么很多銷(xiāo)售人員對(duì)目標(biāo)總是在找借口?為什么很多銷(xiāo)售人員缺乏信心、勇氣和毅力?為什么銷(xiāo)售人員工作中常常出現(xiàn)憤怒、悲觀和抑郁?〖課程

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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